ライニーの運営者及び従業員の人権に関する具体的な方針についてご紹介します。
一人ひとりの人権を尊重し、「国籍」「人種」「民族」「宗教」「肌の色」「年齢」「性別」「性的指向」「障害の有無」等による差別となる行為は行いません。
個人の人権を尊重します。したがって、不当な差別行為を助長する行為は行いません。
差別・ハラスメントのない快適で働きやすい職場を維持し、公正・適切な人材の活用を実現します。