退職代行フォーゲル綜合法律事務所は、大阪に拠点を置く法律事務所です。代表弁護士の嵩原安三郎氏はテレビなのどメディア出演経験もあり、法的な知識と社会的信頼性を兼ね備えています。
フォーゲルの退職代行に関する良い口コミ評価
フォーゲル綜合法律事務所のサービスに満足している利用者の声は、多くの信頼を寄せています。以下に主な良い口コミを挙げます。
退職代行でお世話になりました。
引用元:Google
退職代行の運営形態は色々ありますが、
株式会社や労働組合法人よりも弁護士法人の方が
はるかに安心感がありますし、実際依頼してみて
週末だったにも関わらず対応して下さり、
休み明けの退職がスムーズにできました。
電話連絡に加え、書面も用意して下さって、
短期間でこれだけ対応できるってすごいと思いました。
その節はお世話になり、有難うございました。
無事次の会社に転職できました。
双極性障害という障害を疾患したものの、上司からの距離や相談できる環境がなかったこと、体調が悪化したため最終手段として退職代行サービスを利用しました。
引用元:Google
書類の確認や質問事項などまとめて下さり、スムーズに退職しょるすることができました。
今は、体調安定して取り組んでいます。
退職代行は甘えなど思われる方はいらっしゃうかと思います。ですが心が壊れてしまったら元も子もないのでSOS信号出たらぜひこちらに逃げ込んでも問題ないような気がします。
最期に丁寧に対応してくださったご担当者様には感謝しております。本当にありがとうございました。
前職を退職する際に、利用させていただきました。
引用元:Google
社内規則に則って退職を申し出たところ、会社から引き留めにあい自分のやり方を対面で否定され、精神的に追い詰められてところを藁にもすがる思いで相談させていただきました。
現状抱えている不安に真摯に寄り添っていただいた事、自分の心身を大事にする様に心配してくださった事、本当に嬉しかったです。
実行日を早めに設定した為、夜遅くまで嵩原弁護士を始め、弁護士の先生方やスタッフの皆様が御尽力してくださり、翌日には実行していただけました。
とても親切な対応で、周りにおすすめしたい退職代行を行える弁護士法人です!
本当にありがとうございました!
退職代行がトレンド入りしてるね…多分新入社員の人達が大半な気がするよ😓
— ひrokき ベース弾き🎸 (@bziCtQBK8qYJdBG) May 7, 2024
ただ変な業者を選ぶと後々面倒なことになるから、キチンと調べてから依頼しな ちなみにオススメはフォーゲル綜合法律事務所料金が高いとか関係なしにここは弁護士がつくしアフターフォーローもあるし変な業者より安全だよ
これらの口コミは、フォーゲル綜合法律事務所のサービスが迅速かつ法的に安心できるものであることを示しています。利用者は特に弁護士による対応に安心感を抱いています。
フォーゲルの退職代行に関する悪い口コミ評価
一方で、利用者の中には不満を持つ方もいます。以下に主な悪い口コミを挙げます。
ブラック企業の退職でここを利用させていただきました。
パワハラや法律無視を平気でする零細企業でしたが、結果として退職出来ました。しかし、会社への合意書のサイン拒否の返事を弁護士に依頼したら3日間音沙汰なし。
こちらから促しても既読スルー。こちらが離職票などの必要な資料を受け取るまでが退職代行の仕事です。
引用元:Google
レスが早いことを求められることもあるのに、レスが遅いのは致命的。
正直、少々高くついても他の弁護士に頼んだほうがもっとうまくやってくれると思います。
1回目。LINEの相談で仕事の事で話したら、内容的に労基署に相談してください。とのことで私の疑問に思う事は丁寧に答えて頂けました。
2回目。退社するのに有給を全て消化して退職したいのでその流れについて質問したら
引用元:Google
『損害賠償請求される』や、『それはあまりおすすめしません』挙げ句の果てには『あとはご判断かと思います』って。解らないから聞いてるのに、リスクを負う可能性の話しかしてくれませんでした。提案とかしてくれないんですか?LINE相談やってる意味ありますか?
こちらは具体的に話してるのに、返答が曖昧すぎて……
答えてくれる方が違う人なのかなとは思いますけど。落差ありすぎて、書き込ませて頂きました。ホームページとのギャップがありすぎてビックリです。
悪い口コミでは、料金の高さや担当者の対応のバラツキ、結果に対する不満が指摘されています。これらはサービスの改善点として捉えるべき点です。
退職代行フォーゲル綜合法律事務所の概要
法律の専門家による対応により、通常の退職代行業者では対応できないトラブルや交渉にも対応できるのが特徴です。未払い残業代の請求や損害賠償リスクの軽減を目的とした利用者に多く選ばれています。
利用者の間では、料金がやや高めとされつつも、安心して退職手続きができる点に高い評価が集まっています。実際に、法律相談や交渉の場面での対応力が評価され、「スムーズに辞められた」「精神的負担が軽減された」といった声が多く見受けられます。
- 弁護士が運営する退職代行サービス
- 法的交渉や請求対応も可能
- 高い安心感とサポート品質が評価されている
- 他社に比べて料金はやや高め
弁護士が対応する退職代行とは?
弁護士が対応する退職代行では、通常の代行業者ではできない法的な交渉や請求にも対応可能です。民間の退職代行サービスが行えるのは、退職の意思を伝える「伝言役」までに限られますが、弁護士であれば、会社との交渉や残業代の請求、損害賠償リスクの防止まで幅広くサポートできます。
弁護士が対応するため、ブラック企業やトラブルが起きそうな職場環境においても、利用者は安心して退職の手続きを進められます。労働基準法などの知識を活かし、法律に基づいたアドバイスや対応を受けられることが、最大の魅力といえます。
また、退職時の書類手続きや有休消化についてもアドバイスが受けられ、利用者自身が複雑な手続きを行う必要がありません。精神的な負担を軽減し、確実に退職できるため、弁護士による退職代行は強く支持されています。
フォーゲルのサービスの基本情報と対応範囲
フォーゲル綜合法律事務所の退職代行サービスは、全国対応かつ即日対応が可能です。依頼はLINEやメール、電話など複数の方法で受け付けており、24時間365日、相談を受け付けています。弁護士が依頼を受けたその日から対応するため、急いで退職したい人にも適しています。
また、退職代行サービスには追加費用が発生しない料金体系が導入されており、基本料金にすべての対応が含まれています。内容証明郵便の送付や、相手企業との連絡・交渉なども全て対応範囲に含まれています。
サービス対応範囲としては、正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・公務員など幅広い雇用形態に対応しています。一般的な退職代行業者では対応困難な公務員の退職や訴訟リスクのあるケースにも適しています。
項目 | 内容 |
---|---|
対応可能エリア | 全国対応 |
相談受付時間 | 24時間365日 (LINE・メール・電話対応) |
即日対応 | 可能 |
基本対応範囲 | 会社への連絡 内容証明郵送 交渉 書類請求など |
対応できる雇用形態 | 正社員 契約社員 派遣 パート アルバイト 公務員 |
対応できる業務 | 一般企業 ブラック企業 退職困難なケース |
このように、フォーゲル綜合法律事務所の退職代行は、法的なトラブルが心配な人や安心して退職をしたい人にとって有力な選択肢となっています。弁護士の専門知識と経験を活かした対応が、他の退職代行サービスにはない強みです。
フォーゲルの料金体系と支払い方法
フォーゲル綜合法律事務所の退職代行サービスは、利用者のニーズに合わせた複数の料金プランが用意されており、明確なサービス内容と支払い方法で構成されています。各プランには退職に必要な基本的対応が含まれており、オプション費用が発生するケースは限定的です。さらに後払いにも対応しており、初期費用の負担を抑えたい人にも利用しやすい体制です。
利用者は自分の状況に合わせてプランを選択できるため、費用対効果を重視しながら安心して退職手続きを依頼できます。
- プランは複数あり、状況に応じて選べる
- 弁護士対応で基本対応が全プランに含まれている
- 支払い方法は前払い・後払いから選択可能
- オプションは必要時のみで明確に提示される
各プランの料金と含まれるサービス
フォーゲル綜合法律事務所の退職代行は、以下のように3つのプランが用意されています。それぞれのプランは対応の幅やサポートの範囲に違いがあります。
プラン名 | 料金(税込) | 含まれる主なサービス |
---|---|---|
円満退職 スタンダード | 25,000円 | 退職の意思伝達、LINE相談、退職届テンプレート提供 |
円満退職 あんしんプラス | 55,000円 | スタンダードの内容+法的交渉 |
公務員退職 安心プラス | 55,000円 | スタンダードプランの内容+国家公務員退職交渉 |
最も選ばれているのはスタンダードプランで、コストと対応範囲のバランスが良いとされています。一方で、ブラック企業や法的トラブルが懸念される場合には、弁護士対応プランを選ぶ人が多いです。
また、どのプランを選んでも「退職完了までの60日間のサポート」が含まれており、追加料金が発生しにくい構成となっています。
後払い対応の有無と支払い手段
フォーゲルの退職代行では後払いに対応しており、申し込み後に料金を支払う方式が選べます。特に金銭的に余裕がない利用者や、まずは退職を優先させたい人にとって、後払い制度は非常にありがたい仕組みです。
支払い方法として利用できる手段は次のとおりです。
- 銀行振込
- クレジットカード
- コンビニ払い(条件あり)
- 後払い(Paidy・NP後払い対応)
後払いを選ぶ場合、支払い期限が設定されており、期限までに確実に支払う必要があります。期限を過ぎると追加手数料や利用制限がかかる場合があるため、スケジュール管理が求められます。
このように支払い方法が多様であることにより、経済的に不安を感じている人でも柔軟に利用しやすい環境が整っています。
返金制度や成功報酬の仕組み
フォーゲル綜合法律事務所の退職代行サービスには返金制度は基本的に存在しません。これは、依頼後すぐに対応が開始される性質上、業務が進行していることが多いためです。申込前にはサービス内容と料金体系を十分に確認する必要があります。
一方で、弁護士事務所に多い成功報酬型ではなく、定額制を採用しているため、どのような状況でも費用が一定となっており、想定外の出費が発生しない安心感があります。
特に弁護士対応プランでは、交渉や法的書面の作成といった専門的な業務も含まれており、退職が成功しないリスク自体が非常に低いため、返金制度がなくても損失の心配は少ないです。
このような料金と報酬体系は、予算を事前に把握しやすく、信頼性の高い退職代行を求める人にとって適しています。
フォーゲルの退職代行を利用するメリット
フォーゲル綜合法律事務所の退職代行サービスは、他の民間業者にはない複数の強みがあります。弁護士が直接対応することで、法的な交渉や複雑な案件にも対応できるのが最大の魅力です。追加費用なしで60日間のサポートを受けられる料金体系も利用者にとって大きな安心材料になっています。
他の退職代行サービスではカバーできない範囲までサポートされるため、安心して任せたい人に適した選択肢といえます。
- 弁護士による法的な対応が可能
- 複数の料金プランがあり、目的に応じて選べる
- 60日間のサポートと明確な料金で安心できる
- 雇用形態を問わず幅広い人が利用できる
弁護士が対応することで安心して退職できる
フォーゲルの退職代行では、弁護士が直接対応します。これは、民間の退職代行業者と異なり、交渉や法的対応まで一貫して行える点で大きなメリットがあります。
会社が退職届の受け取りを拒否したり、損害賠償を請求してくるといったケースでも、法的な根拠に基づいて適切に対応できます。実際に、「ブラック企業からスムーズに辞められた」「有休の取得もサポートしてもらえた」といった口コミも多く見られます。
精神的に追い詰められている人や、会社とのトラブルが懸念される人にとって、弁護士の存在は大きな支えになります。対応力や説得力が違うため、問題が起きにくく、万が一の際にも安心して任せられます。
料金プランが複数
フォーゲルの退職代行には、複数の料金プランが用意されています。利用者の状況に応じて、必要なサービスレベルを選択できるため、無駄な費用をかけずに退職手続きを進められます。
簡単な退職手続きだけでよい場合は25,000円の「円満退職スタンダード」、トラブルが予想される状況では、弁護士が全面的に対応する55,000円のプランを選ぶことで法的にも万全な対策が可能です。
このように、サービス内容が明確に分かれているため、初めて利用する人でも自分に合ったプランを選びやすくなっています。
60日間サポート&追加費用不要な料金体系
フォーゲルの退職代行サービスは、60日間の長期サポートがすべてのプランに標準で含まれています。退職完了までの間、LINEや電話で何度でも相談できるため、不安を感じる場面でもすぐにサポートが受けられます。
追加費用が発生することが少ない点も評価されています。オプションサービスはあるものの、事前に説明があるため、利用者が予想外の出費に悩まされることはありません。
このような長期的なフォロー体制と透明な料金設定により、利用者は安心して退職手続きを進めることができます。初めての退職代行利用でも、トラブルや心配事を最小限に抑えることが可能です。
フォーゲルの退職代行におけるデメリットと注意点
フォーゲル綜合法律事務所の退職代行サービスには多くのメリットがある一方で、いくつかのデメリットや注意点も存在します。料金面やサービス範囲において他の業者と比較したときに気になる点があり、利用前にはその内容をしっかりと理解しておく必要があります。
すべての人にとって最適とは限らず、自身の状況と照らし合わせながら慎重に選ぶことが求められます。
- 他社と比べて料金が高めに設定されている
- 転職支援などのサポートは提供されていない
- 一部サービスがオプション扱いで追加料金が必要になる場合がある
他社よりも料金が高め
フォーゲルの退職代行サービスは、弁護士が対応するため料金が高めに設定されています。最安プランのスタンダードプランでも25,000円からとなっており、交渉や法的対応まで含めたプランでは55,000円の費用がかかります。
これは法的に対応できる専門性の高いサービスであることが理由ですが、料金面を重視する人にとってはやや負担に感じることもあります。民間業者の中には2万円以下でサービスを提供しているところもあるため、コストだけで比較すると見劣りするかもしれません。
ただし、費用が高い代わりに、会社との交渉や内容証明の作成など、弁護士ならではのサービスが標準で含まれているため、トラブルが発生しやすい環境にいる人にはその価値があります。
転職支援などの付帯サービスがない
フォーゲルでは、退職代行に特化したサービスで、転職エージェントの紹介や履歴書の添削といった就職支援サービスは含まれていません。他社の中には、退職後の就職活動もトータルで支援するところもあり、そうしたサービスを期待している人にとっては物足りなさを感じるかもしれません。
退職後のキャリアに不安がある人は、自分で転職サイトを活用するか、別途エージェントと契約する必要があります。その分、退職手続きそのものに注力しているため、スピーディーかつ専門的な対応を受けることはできますが、総合的なサポートを求める人にとっては選定の際の判断材料になります。
一部オプションは別料金になる場合がある
フォーゲルの退職代行は基本的に定額制ですが、利用者の状況によってはオプション費用が発生するケースがあります。たとえば、訴訟準備や特別な書類の作成、難易度の高い交渉などは、標準プランの範囲を超えると判断される場合があります。
そのため、依頼時には自身の状況をできるだけ正確に伝え、必要な対応がプラン内で収まるかどうかを確認することが大切です。サービス内容を十分に理解せずに申し込むと、後から追加費用が発生する可能性があります。
公式サイトでは、どのような場合に追加料金がかかるかについての説明が記載されているため、申し込み前に目を通しておくと安心です。しっかりと確認することで、費用のトラブルを避けることができます。
フォーゲルと他の弁護士系退職代行サービスの比較
フォーゲル綜合法律事務所は、他の弁護士系退職代行サービスと比較しても、専門性とサポート体制のバランスが取れたサービスです。交渉力の高さやサポート期間の長さ、選べるプランの多さが他社との差別化要素として挙げられます。一方で、料金面ではやや高めの設定であり、費用対効果を見極めたうえでの選択が求められます。
同じく弁護士が運営する代表的な退職代行サービスである「弁護士法人みやび」と比較することで、フォーゲルがどのような人に向いているかがより明確になります。
- フォーゲルは選べるプランが多く柔軟性がある
- 弁護士法人みやびは一律料金で明確な費用設計
- サポート期間と対応の幅はフォーゲルが優れている
- 料金の安さを重視する場合はみやびが向いている
「弁護士法人みやび」とのサービス・料金比較
フォーゲルと弁護士法人みやびの違いを明確にするために、以下の表にサービスと料金の違いをまとめました。
項目 | フォーゲル綜合法律事務所 | 弁護士法人みやび |
---|---|---|
運営形態 | 弁護士法人 | 弁護士法人 |
料金(税込) | 25,000円〜55,000円 | 27,500円~77,000円 |
プラン数 | 3種類 | 3種類 |
即日対応 | 可能 | 可能 |
相談方法 | LINE・電話・メール | LINE・電話・メール |
残業代・損害賠償請求対応 | 弁護士対応プランで対応可能 | 標準で対応 |
支払い方法 | 前払い・後払い対応(Paidy、NP後払いなど) | 原則銀行振込のみ |
サポート期間 | 60日間のサポート付き | 明記なし(状況により変動) |
フォーゲルは、費用の幅がある分、自分の状況に合ったサービスを選べるという柔軟さが強みです。一方で、弁護士法人みやびは、プランは1つですが、シンプルで分かりやすく、価格設定も明確で安心感があります。
フォーゲルが向いている人・みやびが向いている人の違い
それぞれのサービスには特徴があるため、利用者の状況に応じて適した選択が異なります。
フォーゲルが向いている人
- 自分に合った料金プランを選びたい人
- サポート期間の長さや相談のしやすさを重視する人
- 即日対応かつLINEでのやりとりを希望する人
弁護士法人みやびが向いている人
- 費用が明確な一律プランを求める人
- 複雑なオプションを避けてシンプルに依頼したい人
- 銀行振込での支払いに不便を感じない人
それぞれに得意分野があるため、予算やサポート内容、連絡方法などの希望条件を整理した上で比較検討することが大切です。
比較から見える選び方のポイント
フォーゲルとみやびの違いを整理すると、選ぶ際には以下のようなポイントを確認するのがおすすめです。
- サポート体制の有無や期間
- プランの種類と柔軟性
- 料金の明瞭さと支払い方法
- 連絡手段や対応スピード
LINEで相談したい人や即日対応を重視する人にはフォーゲルの方が向いており、金額を固定で把握したい人にはみやびが選ばれやすい傾向にあります。
退職に対する不安や職場とのトラブル状況によって、適切なサービスは異なります。自分が退職に求める優先事項を明確にすることで、最も合った退職代行を選ぶことができます。
1位 | 2位 | 3位 | 4位 | 5位 |
---|---|---|---|---|
退職代行Jobs | 退職代行OITOMA | 退職代行ガーディアン | 弁護士法人みやび | 退職代行ニコイチ |
5.00 | 4.86 | 4.61 | 4.38 | 4.29 |
27,000円~ | 24,000円 | 24,800円 | 27,500円〜 | 27,000円 |
現金後払いOK! 追加費用は一切不要 | リーズナブルな料金設定 相談は無制限サポートで安心 | 労働組合運営で交渉が可能 追加費用は発生しません | 退職金や有給の交渉も対応 相談無料、24時間対応 | 全て丸投げで円満退社 転職フォロー付き |
2025年4月1日 ランキング更新>
フォーゲルの退職代行が向いてる人
フォーゲル綜合法律事務所の退職代行サービスは、トラブルの可能性がある人や雇用形態が複雑な人に向いています。弁護士が対応するため、法律的な知識を要する場面でもスムーズに処理でき、安心して退職を進められる点が大きな特徴です。公務員や契約社員など、一般の業者では対応が難しい層にも対応できる柔軟性があります。
法的なリスクを減らしたい人や、会社と直接やり取りしたくない人にとって、有力な選択肢になります。
- 公務員や契約社員など、特殊な雇用形態でも対応可能
- 法的トラブルを避けたい人に安心な弁護士対応
- 書面や交渉など、複雑な対応が必要な人に適している
- メールやLINEで気軽に相談したい人にも便利
公務員・契約社員など複雑な雇用形態の人
フォーゲルの退職代行は、公務員や契約社員などの特殊な雇用形態にも対応しています。通常、民間の退職代行業者では対応できないケースが多いですが、フォーゲルは法律事務所として正式な手続きを踏んで対応可能です。
地方自治体に勤める職員や、委託契約で働く業務委託者など、退職手続きが煩雑になるケースでも、専門的な知識を持った弁護士が状況を整理し、最適な方法で退職を進めます。
このような複雑な立場の人にとっては、自分一人で対応するのが難しく、手続きミスや誤解がトラブルに発展するリスクもあります。法律に基づいた確実な対応が求められる人にこそ適したサービスです。
トラブルなくスムーズに辞めたい人
フォーゲルの退職代行は、会社とのトラブルを回避したい人に向いています。会社からの引き止めやパワハラ、退職手続きの妨害などが心配な人にとって、弁護士が関与することの安心感は非常に大きいです。
実際の口コミでも、「内容証明を送ってもらったことで会社の態度が急変した」「連絡のやり取りをすべて任せられたのでストレスがなかった」といった声が見られます。企業側も弁護士が介入していることで、無理な引き止めや違法な要求を控える傾向にあります。
精神的な負担を減らし、確実に退職を進めたい人にとって、トラブル防止の観点からフォーゲルは非常に頼れる存在です。
法律のプロによる対応を重視したい人
法律知識が求められる対応を希望する人にとって、弁護士が直接対応するサービスは大きなメリットです。退職に伴う未払い残業代の請求や、会社からの損害賠償請求への対応、退職後の書類のやり取りなど、複雑な業務を専門家に任せられる点は安心材料になります。
過去にトラブルがあった会社や、雇用契約に不備がある職場からの退職を希望する人は、一般の代行業者では対処しきれないケースもあります。こうした場合、弁護士による対応が必須となることも少なくありません。
リスクを避け、法的な観点からも安全に退職を完了させたい人には、フォーゲルのような弁護士対応型の退職代行が適しています。
フォーゲル退職代行の依頼から退職までの流れ
フォーゲル綜合法律事務所の退職代行サービスは、申し込みから退職完了までの流れが明確で、利用者が迷わず進められるように構成されています。弁護士が対応するため、連絡や手続きに不備が起きにくく、精神的な負担を大幅に軽減できます。
初回の問い合わせから退職完了までの間、専任の担当者とやり取りできるため、不安なことがあればいつでも相談できます。必要な書類や情報も最小限で済み、退職に慣れていない人でもスムーズに進められます。
- LINEやメールで簡単に無料相談ができる
- プラン選択と支払い後にすぐ対応が始まる
- 弁護士が会社に退職の意思を伝達
- 退職完了までフォローが続く
フォーゲル退職代行の手続き手順
退職代行を依頼する際の基本的な流れは、以下のとおりです。各手順で必要な対応はすべて事前に説明があるため、不明点があればその都度確認できます。
LINE・メール・電話から問い合わせ。退職理由や勤務先の情報を伝える。
希望に合ったプランを選び、前払いまたは後払いで料金を決済する。
勤務先の連絡先、雇用契約の状況、希望する退職日などを専用フォームで共有。
弁護士が勤務先に連絡し、退職の意思と内容証明書を送付。
フォーゲルから進捗報告が届く。会社からの反応や対応内容も都度共有される。
必要書類(離職票など)の回収や未払い金請求など、弁護士が対応を継続。
各ステップは迅速に進行し、最短で即日対応が可能です。急いで退職したい人や、できるだけ職場とのやり取りを避けたい人にとって、負担の少ない設計となっています。
対応期間中のサポート体制
退職手続きが完了するまで、60日間のサポートが全プランに標準でついています。LINEや電話での相談が何度でも可能で、追加料金が発生しないため、料金面の不安を抱えることもありません。
たとえば、会社から連絡が来た場合の対応方法や、退職後に書類が届かない場合の問い合わせなどもフォーゲル側で対応してもらえます。特にトラブルが発生しやすいブラック企業で働いている人にとって、この長期的なフォローは大きな安心材料になります。
退職が完了した後でも、万が一の問題に備えて、しばらくの間は相談できる体制が整っているため、利用者が不安を感じずに次のステップに進めるようになっています。
相談・依頼に必要な書類や情報
フォーゲル綜合法律事務所の退職代行サービスを利用する際には、事前にいくつかの情報と書類を準備しておく必要があります。ただし、用意するものは多くなく、スマートフォンやパソコンで完結する内容が中心です。初めて利用する人でも、難しい準備は求められないため安心して申し込みができます。
必要な情報は、退職する会社に関する基本的な内容と、本人確認に関わるものです。正確に伝えることでスムーズに手続きが進みます。
- 勤務先の会社名・住所・連絡先が必要になる
- 雇用形態や勤務年数などの就業情報が求められる
- 本人確認のための身分証の写しが必要
- 退職希望日と連絡希望手段も事前に伝える必要がある
退職代行を申し込む際に準備する情報一覧
退職代行を依頼する前に、以下の情報を事前に整理しておくとスムーズに進行できます。申し込みフォームやLINEでのヒアリングで順番に聞かれるため、すべてを完璧に覚えておく必要はありませんが、あらかじめ準備しておくと安心です。
必要な情報 | 内容例・補足 |
---|---|
氏名 | 本人確認のため正確に入力 |
生年月日 | 契約情報と一致している必要がある |
連絡先 | 電話番号・メールアドレス・LINE IDなど |
勤務先情報 | 会社名、住所、部署、上司名、代表番号など |
雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣、パートなど |
入社日・勤続年数 | 正確な年月日でなくてもおおよそで可 |
退職希望日 | 具体的な希望日を記載(即日希望も可能) |
退職理由 | 特に詳細は不要だが、希望すれば伝えてもよい |
会社とのトラブル有無 | パワハラ・残業代未払いなどがあれば伝える |
支払い方法 | クレジットカード・銀行振込・後払いなどから選択 |
この情報をもとに、弁護士が会社に内容証明を送付し、正式な退職手続きに入ります。
書類として提出が必要なもの
基本的にはオンラインで完結するサービスですが、本人確認の目的で身分証の写しを提出する場合があります。これは弁護士が法的な代理人として動くため、依頼者の身元を確認するために必要です。
有効な身分証として使用できるのは以下のとおりです。
- 運転免許証
- マイナンバーカード(表面のみ)
- 健康保険証(記号番号・保険者番号を隠す)
- パスポート
スマートフォンで撮影した画像をLINEやメールで送信すれば完了するため、特別な準備や郵送作業は必要ありません。送付後、正式に契約が成立し、退職手続きに進むことができます。
必要な書類が少なく、情報提供の負担が少ない点は、フォーゲルの退職代行を利用するうえでの大きな利点です。デジタルに慣れていない人でも問題なく対応できます。
利用前に確認したい!退職代行にまつわるトラブルと対処法
退職代行サービスを利用する際には、トラブルが発生するリスクも存在します。多くの場合、事前の確認不足や代行業者の対応範囲を誤解していたことが原因になります。トラブルを未然に防ぐには、事前に想定されるケースとその対処法を把握しておくことが大切です。
フォーゲル綜合法律事務所のように弁護士が対応するサービスであれば、一般的な代行業者よりもリスクを低減できます。それでもゼロにはできないため、利用前に注意点を理解しておく必要があります。
- 退職代行による連絡後に会社側が混乱することがある
- 書類の未送付や対応の遅れが生じる場合がある
- 残業代や有休の請求に不備が出ることがある
- トラブルを防ぐには情報提供と事前確認が大切
実際に起きたトラブル事例と原因
退職代行を利用したことで起きたトラブルの多くは、「情報の伝達ミス」や「対応範囲の誤認」に起因しています。以下は代表的なケースです。
- 会社から連絡がきて驚いた:依頼時に「会社に自分の連絡先を伝えないように」と明確に伝えていなかった
- 書類が送られてこない:退職後の書類送付を誰が対応するか確認していなかった
- 給与の支払いが滞った:未払い分の対応を任せる範囲をあいまいにしたまま退職してしまった
こうした問題は、依頼前に業者と確認を徹底しておくことで防げます。とくに会社とのトラブルが予想される場合は、弁護士対応のサービスを選ぶことが対処力を高めるポイントです。
フォーゲルを利用した後の会社との関係性
フォーゲル綜合法律事務所の退職代行を使った場合、会社側との接触はほとんど発生しません。会社への連絡や交渉はすべて弁護士が行い、本人には一切のやりとりが不要となります。
しかし一部の会社では、退職代行の連絡後に直接本人へ連絡してくる場合があります。これに対しても、フォーゲルに伝えることで再度会社へ対応を依頼できるため、不安があればすぐに報告することが大切です。
なお、退職後の人間関係が気になる人もいますが、代行を利用したことで不利になるケースはほとんどありません。法律に基づいた手続きであれば、会社側もそれに従う必要があるため、過度に心配する必要はありません。
トラブルを避けるためにできること
トラブルを未然に防ぐには、正確な情報提供と業者とのすり合わせが欠かせません。依頼時に下記のポイントを確認しておくことで、後からの混乱を減らすことができます。
- 会社に伝える情報の範囲(連絡先や退職理由)
- 書類の送付先や受取方法
- 未払い残業代・有給休暇の請求方法と対応範囲
- トラブル時のフォロー対応
また、代行業者選びの段階で「弁護士が対応するかどうか」も大きな判断基準となります。万が一のトラブルにも法的に対応できるかどうかで安心感が大きく変わります。
利用前に細かな情報を整理し、依頼時には不安点をしっかり確認しておくことで、トラブルを避けてスムーズな退職が実現できます。フォーゲルのような対応力の高い事務所であっても、利用者自身の準備がスムーズな対応を支えます。
フォーゲル綜合法律事務所の運営情報
フォーゲル綜合法律事務所は、退職代行サービスを提供する弁護士法人として、法的な正当性と信頼性を兼ね備えた運営体制を築いています。大阪に拠点を構え、弁護士による適切な業務執行を行っており、個人の退職支援だけでなく、労働問題全般にも精通しています。
運営実績や対応体制、所属弁護士の資格情報も公開されており、利用者にとって信頼しやすい事務所といえます。
- 弁護士法人が正式に運営している
- 労働問題を専門とする体制が整っている
- 大阪に拠点を置いている
- 所属弁護士の情報や代表者の名前も確認できる
事務所の法人概要と運営体制
フォーゲル綜合法律事務所は、大阪に事務所を構える弁護士法人です。弁護士会に登録された法人であり、正規の法的業務を行うことができます。代表弁護士が指揮をとり、依頼ごとに担当弁護士が付く体制になっているため、1件ずつ丁寧に対応されています。
企業法務や労働問題を専門分野とし、労働者側の視点に立ったサポートが特徴です。退職代行においても、単なる連絡業務にとどまらず、会社側との交渉や法的請求、書類管理まで対応可能な点が大きな強みです。
法人概要については、以下の表にまとめています。
項目 | 内容 |
---|---|
名称 | 弁護士法人フォーゲル綜合法律事務所 英表記:Vogel Law Firm |
所在地 | ■南森町事務所 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2-4-17 千代田第一ビル5F ■堺事務所 〒590-0079 大阪府堺市堺区新町4-7 材庄ビル4F |
設立 | 記載なし(退職代行事業は数年の実績あり) |
業務内容 | 退職代行、労働問題、企業法務、一般民事など |
代表弁護士 | 嵩原安三郎 |
所属弁護士会 | 大阪弁護士会 |
営業時間 | 平日9:00〜18:00(メール・LINEは24時間受付) |
対応エリア | 全国対応 |
実績・評判・所属弁護士の情報
フォーゲル綜合法律事務所は、弁護士による退職代行の分野で豊富な実績を持っており、口コミやレビューサイトでも高い評価を得ています。対応の丁寧さやトラブルへの強さが特に評価されており、「安心して任せられた」「すぐに対応してもらえた」といった感想が多く寄せられています。
所属弁護士は、大阪弁護士会に登録された正規の資格保持者です。退職代行だけでなく、労働契約の法的検証や損害賠償への対応など、幅広い分野をカバーしています。
実際の対応は代表弁護士だけでなく、各分野に精通したスタッフが分担して行っているため、個々のケースに応じた専門的な支援が期待できます。
公式サイトや弁護士会の登録情報でも確認可能なため、信頼性の裏付けがあり、安心して依頼できる環境が整っています。企業とのトラブルに不安がある人にとって、専門家が運営する退職代行サービスとして高い評価を得ています。
フォーゲル綜合法律事務所に関するよくある質問(FAQ)
- フォーゲル綜合法律事務所に依頼しても退職できないことはありますか?
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フォーゲル綜合法律事務所の退職代行サービスは、弁護士が直接対応するため、基本的には退職できないケースはほとんどありません。日本の労働法では「退職の自由」が認められており、正当な手続きを踏めば会社側が退職を拒否することはできません。万が一、会社側が退職に応じない場合でも、弁護士が法的措置を講じることができるため、確実に退職を実現できます。
- フォーゲルの退職代行は即日対応してもらえますか?
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フォーゲル綜合法律事務所は即日対応が可能です。相談の受付はLINEやメールを通じて24時間行っており、弁護士がスケジュールを調整したうえで迅速に対応を開始します。ただし、依頼のタイミングや情報の準備状況によっては、当日のうちに会社への連絡が間に合わない場合もあるため、早めの相談が推奨されます。
- フォーゲルの退職代行と民間業者との違いは何ですか?
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最大の違いは、弁護士が交渉や法的対応を行える点です。民間業者は退職の意思を会社に伝えることはできますが、交渉や法的書面の送付、未払い給与・残業代の請求などは行えません。一方で、フォーゲルは弁護士が直接対応するため、より強力かつ確実な対応が可能です。
- フォーゲルの料金が他より高い理由は何ですか?
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フォーゲルは弁護士が全ての業務を担当するため、一般の代行業者と比べて専門性が高く、その分コストが上乗せされています。また、内容証明の作成や会社との法的交渉が料金に含まれており、安心感とトラブル対応力の高さがその価格に反映されています。料金には60日間のサポートも含まれており、トータルで見ると費用対効果の高いサービスです。
- 退職後に会社から連絡が来たらどうすればいいですか?
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フォーゲルを通じて退職代行を依頼している場合、会社からの連絡が来た場合は無理に対応せず、すぐにフォーゲルへ連絡してください。弁護士が代理人として対応するため、本人がやり取りを続ける必要はありません。連絡手段や内容に問題がある場合も、適切に対応してもらえます。
- フォーゲルの退職代行はどんな雇用形態でも利用できますか?
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正社員だけでなく、契約社員、パート、アルバイト、派遣社員、公務員など幅広い雇用形態に対応しています。とくに公務員など、民間業者では対応が難しいケースでも、フォーゲルのような弁護士事務所であれば法的根拠に基づいた対応が可能です。複雑な雇用契約を結んでいる場合でも安心して相談できます。
- 支払い方法にはどんな選択肢がありますか?
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フォーゲルでは、銀行振込、クレジットカード、コンビニ払い、後払い(PaidyやNP後払い)など複数の支払い方法に対応しています。後払いを利用すれば、退職が完了してからの支払いも可能なので、手元に資金がない場合でも依頼しやすいのが特徴です。
- 途中でキャンセルした場合、返金はありますか?
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フォーゲルの退職代行サービスは、依頼後すぐに業務が開始されるため、原則として返金制度は設けられていません。ただし、支払い前であればキャンセルが可能な場合もあるため、契約前にキャンセルポリシーを確認しておくことが大切です。
- フォーゲルは全国対応していますか?
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はい、フォーゲル綜合法律事務所の退職代行は全国どこからでも依頼可能です。やり取りはすべてオンラインや電話で行われるため、地域を問わずサービスを受けられます。地方在住の人でも同じように弁護士による対応が受けられます。
- 弁護士に依頼すると会社に訴えられたりしませんか?
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正当な退職であれば、会社が従業員を訴えることはまずありません。弁護士が退職の意思を正しく伝え、適切な書類を作成することで、法的リスクを最小限に抑えることができます。万が一会社側が不当な対応を取ってきた場合でも、フォーゲルの弁護士が対応してくれますので、安心して利用できます。
まとめ
退職代行フォーゲル綜合法律事務所は、弁護士による法的サポートを強みとし、安心して利用できる退職代行サービスを提供しています。退職に伴う複雑な法的問題にも対応できる点で、多くの利用者から高い評価を得ています。他の退職代行サービスとの比較においても、法的なサポートの充実度が際立っています。
フォーゲル綜合法律事務所の主な特徴とおすすめポイントは以下の通りです。
- 法的サポートの充実:弁護士が直接対応するため、未払い賃金の請求や法的トラブルに強い。
- 安心の料金体系:基本プランは25,000円(税込)から、追加料金なしで安心して利用できる。
- 迅速な対応:退職手続きがスムーズで、初回相談から退職完了まで迅速に進められる。
- 60日間のアフターサポート:退職日から60日間のサポートが提供され、退職後の不安を軽減する。
フォーゲル綜合法律事務所は、特に法的トラブルを懸念する方や確実な退職手続きを希望する方に最適なサービスです。