東京都の退職代行おすすめ13選！弁護士の安い業者【2025年4月】

近年、東京都（首都圏エリア）では退職時のトラブルや精神的負担を軽減する手段として退職代行サービスの利用者が急増しています。

退職は、人生における大きな転換期です。勇気を出して一歩踏み出したいのに、様々な不安や悩みがつきまといます。

この記事では、東京都でおすすめの退職代行サービスを徹底比較し、サービスの特徴や選び方、利用する際の注意点を詳しく解説しています。

自分にぴったりの退職代行サービスを見つけて、今すぐ退職の手続きを進めてください。

全国でオンライン相談を実施しているおすすめの退職代行を下記記事で紹介していますので、ぜひご覧ください。

東京都以外で退職代行サービスをお探しの方は【都道府県別】退職代行サービスをご確認ください。

東京でおすすめの退職代行サービス13選

まずはじめに、東京都でおすすめの退職代行サービスを13業者紹介します。

退職代行Jobs

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東京都内で退職代行サービスをお探しなら、退職代行Jobsがおすすめです。

退職代行Jobsは、弁護士監修のもと、法的に適切な退職手続きを代行してくれるサービスです。
会社に退職の意思を伝えるのが難しい方や、退職手続きの煩雑さに悩んでいる方も、安心して退職できます。
24時間365日対応しているので、いつでも相談や依頼が可能です。

料金プランは、シンプルプランが27,000円（税込）、安心パックプランが29,000円（税込）の2種類です。
追加費用は一切かかりません。
万が一、退職できなかった場合は全額返金保証があるので、安心して利用できます。

退職代行Jobsは、有給取得のサポートや、退職後の転職支援、引越しサポートなど、次のステップに向けたサポートも充実しています。
利用者の希望に寄り添い、丁寧に対応してくれると評判です。
退職に関する不安や疑問を解消しながら、スムーズに退職を進めたい方は、まずは気軽に相談してみてください。

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退職代行Jobsの基本情報

サービス名	退職代行Jobs
運営会社名	株式会社アレス
料金	27,000円（税込） ＋労働組合費2,000円
返金保証	あり
後払い	可能
支払方法	銀行振込 クレジットカード コンビニ決済 現金翌月払い
退職成功率	非公開
対応地域	全国対応
サービス内容	退職の意思を 会社に伝達
特徴	労働組合と提携し 会社と交渉可能
メリット	即日退職が可能で 引き止められない
監修者	弁護士 西前啓子
公式サイト	https://jobs1.jp/

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退職代行 OITOMA（オイトマ）

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退職代行OITOMA（オイトマ）は、東京都内で働く20代後半から30代前半の正社員、契約社員、派遣社員の方におすすめの退職代行サービスです。

料金は24,000円（税込）とリーズナブルな料金設定で、追加費用は一切かかりません。
労働組合が運営しているため、会社との交渉が可能で、未払い給与や有給休暇の取得のサポートも受けられます。
弁護士法人の監修を受けているため、法的な面でも安心して利用できます。

退職代行OITOMAは、最短即日で退職手続きを完了できます。上司に直接退職を伝えるのが難しい方や、退職手続きが煩雑だと感じている方に最適です。
24時間365日対応しており、電話やメールで気軽に相談できます。
忙しい方でも都合の良い時間に連絡が可能です。全額返金保証が付いているため、万が一退職が成立しなかった場合でも安心です。

退職代行OITOMAは、精神的な負担を軽減し、トラブルのない円満な退職をサポートします。
退職に関するストレスから解放され、次のステップへスムーズに進みたい方は、ぜひ退職代行OITOMAの利用を検討してみてください。

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退職代行 OITOMA（オイトマ）の基本情報

サービス名	退職代行 OITOMA（オイトマ）
運営会社名	株式会社H4
料金	24,000円（税込）
返金保証	退職できなかった場合、全額返金保証
後払い	可能（手数料5,000円、最長1ヶ月以内の支払い）
支払方法	現金、クレジットカード
退職成功率	100%
対応地域	全国
サービス内容	退職手続きの代行 会社への連絡代行 退職届の作成サポート
特徴	労働組合と提携 24時間365日対応 追加料金なし
メリット	即日退職が可能 全額返金保証で安心
監修者	行政書士東京中央法務オフィス
公式サイト	https://o-itoma.jp/

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退職代行ガーディアン

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退職代行ガーディアンは、東京都内で退職を考えている方におすすめのサービスです。

労働組合が運営しているため、法的に問題なく会社と交渉を進められます。
料金は雇用形態に関わらず一律24,800円です。追加費用は一切発生しないため、安心して利用できます。

退職代行ガーディアンは、多くの退職を成功させてきた実績があります。
即日退職にも対応しているため、すぐに会社を辞めたい方のニーズにも応えてくれます。
LINEや電話での相談は無制限で、疑問や不安を解消できます。
有給休暇の取得交渉も行ってくれるため、権利を無駄にすることなく退職できます。

退職に関する法的な問題が発生した場合でも、顧問弁護士によるサポートを受けられるため安心です。
退職手続きをスムーズに進めたい方、法律面での不安を解消しながら確実に退職したい方は、ぜひ退職代行ガーディアンに相談してみましょう。

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退職代行 ガーディアンの基本情報

サービス名	退職代行ガーディアン
運営会社名	合同労働組合ガーディアン
料金	一律24,800円（税込）
返金保証	記載なし
後払い	記載なし
支払方法	銀行振込 クレジットカード（VISA、Mastercard）
退職成功率	100%
対応地域	全国
サービス内容	退職の意思を会社へ伝達 有給消化や未払い賃金の交渉 即日対応可能
特徴	労働組合運営で交渉力あり 追加料金なしの明確な料金体系 24時間365日対応
メリット	低価格で高品質なサービス 即日退職が可能
監修者	記載なし
公式サイト	https://taisyokudaiko.jp/

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退職代行 弁護士法人みやび

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弁護士法人みやびは、法的な安心感を重視する方におすすめです。

弁護士が直接対応するため、未払い賃金や残業代の請求、有給休暇の消化交渉など、法的なトラブルにも対応可能です。
退職成功率100%の実績があり、東京都内をはじめ全国に対応しています。

即日対応が可能で、依頼当日から出社不要となるため、退職を急いでいる方にも利用しやすいサービスです。
LINEを利用した24時間365日の無料相談も提供しており、忙しい方でも手軽に相談できます。

費用は27,500円（税込）からです。弁護士による法的サポートが含まれているため、安心感とサービス内容に見合った価格設定です。

人間関係の悪化やハラスメント、過重労働など、退職を考える理由はさまざまです。
退職の意思を会社に直接伝えるのは気が重く、手続きが煩雑だと感じる方もいるかもしれません。
弁護士法人みやびの退職代行サービスを利用すれば、精神的な負担を軽減し、スムーズに退職できます。

確実な退職と法的なサポートを求める方は、ぜひ一度、弁護士法人みやびのサービスをご検討ください。

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退職代行 弁護士法人みやびの基本情報

サービス名	退職代行 弁護士法人みやび
運営会社名	弁護士法人みやび
料金	正社員・契約社員：27,500円（税込） 公務員：55,000円（税込） 自衛隊・業務委託・会社役員：77,000円（税込）
返金保証	記載なし
後払い	記載なし
支払方法	銀行振込 クレジットカード
退職成功率	100%
対応地域	全国
サービス内容	弁護士が直接 退職手続きを代行
特徴	法的知識に基づく 適切な対応
メリット	有給消化や未払い給与の 交渉も可能
監修者	弁護士法人みやび
公式サイト	https://taishoku-service.com/

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退職代行ニコイチ

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退職代行ニコイチは、東京都内で退職を検討している方におすすめのサービスです。

料金は一律27,000円（税込）で、追加費用は一切かかりません。
24時間365日相談を受け付けているため、いつでも気軽に利用できます。

退職代行ニコイチは、最短即日で退職手続きを進められます。
依頼後最短10分で職場に連絡を取り、退職成功率100%を誇ります。
万が一退職ができなかった場合には全額返金保証が付いているため、安心して任せられます。

有給休暇の消化サポートや未払い給与の請求など、退職に関する様々な悩みにも対応しています。
退職理由を会社に伝えたくない方や、円満退職を希望する方にも最適です。
退職後2ヶ月間の無制限サポートも付いているため、退職後の不安や疑問にも対応可能です。
転職活動のサポートも提供しているため、次のキャリアを考えている方にもおすすめです。

退職代行ニコイチを利用すれば、退職に関する不安やストレスを軽減し、スムーズに退職手続きを進められます。

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退職代行 ニコイチの基本情報

サービス名	退職代行ニコイチ
運営会社名	株式会社ニコイチ
料金	27,000円（税込）
返金保証	退職できなかった場合、全額返金保証
後払い	記載なし
支払方法	クレジットカード（VISA、JCB、MasterCard、DinersClub、DISCOVER、AMERICAN EXPRESS） 銀行振込 電子マネー（Apple Pay、Google Pay、PayPay）
退職成功率	100%
対応地域	全国
サービス内容	即日退職サポート 有給消化のサポート 退職後2ヶ月間のフォロー
特徴	創業17年の実績 弁護士監修で安心 追加料金一切なし
メリット	即日退職が可能 退職後のサポートも充実
監修者	記載なし
公式サイト	https://www.g-j.jp/service/retirement/

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退職代行モームリ

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東京都内で退職代行サービスをお探しなら、退職代行モームリがおすすめです。

退職代行モームリは、弁護士監修のもと、退職希望者に代わって会社との交渉や手続きをすべて代行してくれるサービスです。
上司に直接退職を伝えにくい方や、退職手続きの煩雑さに不安を感じている方も、安心して退職できます。

退職代行モームリは、24時間365日対応なので、急な退職希望にも迅速に対応してもらえます。
対面での相談も可能なので、疑問や不安を直接解消できます。料金は正社員22,000円（税込）、アルバイト12,000円（税込）と明確で、追加費用も発生しません。

退職代行モームリは、利用者一人ひとりの状況に合わせたプランを提案しています。
初めて退職代行サービスを利用する方も、安心して相談できます。
精神的な負担を減らし、専門家のサポートを受けながらスムーズに退職したい方は、ぜひ一度退職代行モームリに相談してみてください。

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退職代行モームリの基本情報

サービス名	退職代行モームリ
運営会社名	株式会社アルバトロス
料金	正社員：22,000円 アルバイト：12,000円
返金保証	あり（退職できなかった場合）
後払い	可能
支払方法	銀行振込 クレジットカード コンビニ支払い、あと払いペイデイ モームリあと払い
退職成功率	100%
対応地域	全国
サービス内容	退職の意思を会社へ伝達 労働組合と提携し交渉代行 対面での相談・代行も可能
特徴	弁護士監修で安心 労働組合と提携し交渉力強化 対面でのサポート対応
メリット	即日退職可能 後払い制度で安心 関連サービスの割引利用可
監修者	オーシャン綜合法律事務所 梶田潤 弁護士
公式サイト	https://momuri.com/

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退職代行リーガルジャパン

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退職代行リーガルジャパンは、東京都内で退職を考えている方におすすめのサービスです。

労働組合が運営し、弁護士の監修を受けているため、法的に安心して利用できます。
料金は一律27,000円（税込）です。
追加費用は一切かからないため、費用面での不安なく手続きを進められます。

退職代行リーガルジャパンは、退職の意思表示から手続き、会社との交渉まですべて代行してくれます。
LINEや電話での相談は24時間365日受け付けており、いつでも気軽に相談できます。
即日退職にも対応しているため、急いで退職したい方でも安心です。
有給休暇の取得交渉も行うため、有給を無駄にすることなく退職できます。

退職に関する悩みを抱えている方は、退職代行リーガルジャパンに相談してみてはいかがでしょうか。

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退職代行リーガルジャパンの基本情報

サービス名	退職代行リーガルジャパン
運営会社名	合同労働組合リーガルジャパン
料金	正社員/パート職種問わず25,000円（税込） ※別途、労働組合加入費2,000円が必要
返金保証	退職できなかった場合、全額返金保証
後払い	記載なし
支払方法	クレジットカード、銀行振込
退職成功率	100%
対応地域	全国
サービス内容	即日退職サポート 有給消化サポート 退職後のサポート
特徴	労働組合運営で交渉力あり 24時間対応の無料相談 必要手続きは全て郵送で完了
メリット	即日退職が可能 退職後のフォローも充実
監修者	市ヶ谷東法律事務所 / 代表弁護士 幸谷 泰造
公式サイト	https://legal-japan.net/

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退職代行 辞めるんです

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退職代行辞めるんですは、東京都内で退職を検討している方におすすめのサービスです。

弁護士法人が運営しているため、法的に安心して利用できます。
料金は一律27,000円（税込）です。
追加費用は一切かからず、後払いにも対応しているため、金銭的な負担を軽減できます。

退職代行辞めるんですは、会社に退職の意思を伝えるのが難しい方や、退職手続きを面倒に感じている方に最適です。
退職交渉や会社とのやり取りをすべて代行してくれるため、精神的な負担を軽減できます。
最短即日で退職手続きを完了させるスピード対応も魅力です。

LINEを利用して簡単に相談できます。24時間365日対応しているため、深夜や早朝でも相談可能です。
上司に退職を言い出せない方や、退職手続きに時間をかけたくない方、精神的に疲れている方は、ぜひ「辞めるんです」の利用を検討してみてください。

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退職代行 辞めるんですの基本情報

サービス名	退職代行 辞めるんです
運営会社名	レニスエンターテイメント株式会社
料金	27,000円（税込）
返金保証	退職できなかった場合、全額返金保証
後払い	可能（退職日決定後の支払い）
支払方法	銀行振込 クレジットカード（VISA、Mastercard、JCB、American Express、Diners Club）
退職成功率	100%
対応地域	全国
サービス内容	即日対応で退職サポート 有給消化の交渉 未払い賃金の請求サポート
特徴	労働組合と提携し交渉力強化 顧問弁護士の適正指導 24時間LINE相談受付
メリット	直接連絡不要で退職可能 後払い対応で安心
監修者	青山北町法律事務所 弁護士 松本理平
公式サイト	https://yamerundesu.com/

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退職代行 即ヤメ

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退職代行即ヤメは、労働組合が運営しているため、法律に沿った適切な手順で退職をサポートします。退職が確実に成功するように、利用者の状況に合わせたきめ細やかな対応が可能です。

退職代行即ヤメの強みは、退職成功率100%であることです。自身で退職手続きを進めることに不安を感じる方も、安心して任せることができます。料金は一律20,000円で、追加費用は一切かかりません。

料金後払い制度や、有給休暇の取得交渉もサポートします。経済的な負担を減らしながら、利用者の権利を最大限に守ります。退職を急ぐ方、費用を抑えたい方、有給休暇を取得したい方は、ぜひご相談ください。

退職代行即ヤメは、退職に関する悩みを抱える方の力強い味方です。確かな実績と手厚いサポート体制で、安心の退職を実現します。

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退職代行 即ヤメの基本情報

サービス名	退職代行 即ヤメ
運営会社名	ネルサポート株式会社
料金	20,000円（税込） ※キャンペーン価格
返金保証	退職できなかった場合 全額返金保証
後払い	可能（審査あり）
支払方法	クレジットカード 銀行振込
退職成功率	100%
対応地域	全国
サービス内容	即日対応で退職サポート 有給消化のサポート 退職後2ヶ月間のフォロー
特徴	完全後払い制で安心 弁護士監修で法的安心感 24時間対応の無料相談
メリット	即日退職が可能 退職後のサポートも充実
監修者	弁護士監修（詳細記載なし）
公式サイト	https://taishokudaikou-sokuyame.com/

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退職代行ネルサポ

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退職代行ネルサポは、東京都内で働く方におすすめの退職代行サービスです。

料金は一律15,000円（税込）と利用しやすい価格設定です。
費用を抑えたい方に最適です。
労働組合が運営しているため、会社との交渉が可能で、有給休暇の消化や未払い給与の請求など、退職に関する要望にも対応しています。

退職代行ネルサポは、LINEを利用した手軽な相談が可能です。
相談は何回でも無料です。
24時間対応しているため、忙しい方や精神的に疲れている方でも、好きなタイミングで依頼できます。
退職成功率は100%を誇り、5,000人以上の退職をサポートしてきた実績があります。

退職後の転職支援も行っているため、次のキャリアに向けた相談も可能です。
退職を考える理由は人それぞれです。
人間関係の悪化やハラスメント、過重労働の問題を抱えている方もいるかもしれません。
退職代行ネルサポは、退職の意思を会社に直接伝えることが難しい方でも安心して利用できます。
不安や悩みを解消しながらスムーズに新しいスタートを切りたい方は、ぜひ退職代行ネルサポの利用を検討してみてください。

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退職代行 ネルサポの基本情報

サービス名	退職代行 ネルサポ
運営会社名	ネルサポート株式会社
料金	一律15,000円（税込）
返金保証	退職できなかった場合、全額返金保証
後払い	可能（詳細は要相談）
支払方法	クレジットカード 銀行振込
退職成功率	100%
対応地域	全国
サービス内容	即日対応で退職サポート 有給消化のサポート 退職後のフォロー
特徴	労働組合運営で交渉力あり 24時間対応の無料相談 追加料金なしの明確な料金体系
メリット	即日退職が可能 全額返金保証で安心
監修者	弁護士監修（詳細記載なし）
公式サイト	https://newlife-support.com/

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退職代行CLEAR（クリア）

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退職代行CLEAR（クリア）は、東京都内で退職を検討している方におすすめのサービスです。

業界最安級の料金設定で、正社員・派遣・契約社員は14,000円、アルバイト・パートは9,800円と、費用を抑えつつ利用できます。追加費用は一切かかりません。
労働組合が運営しているため、法的に安心して利用できます。
退職金や有給休暇の交渉も代行してくれるため、退職手続きに不安を感じている方をサポートします。

退職代行CLEARは、最短即日で退職手続きを完了できます。退職の意思を会社に直接伝える必要はありません。
LINEを利用して24時間365日相談できるため、忙しい方でも気軽に利用できます。

退職が成立しなかった場合には全額返金保証もあるため、安心してサービスを利用できます。

20代後半から30代前半の会社員に多く利用されています。
退職に関する精神的な負担を軽減し、スムーズに退職を進めたい方に最適です。退職後の転職サポートも提供しており、新しいキャリアに向けた支援も受けられます。
退職にまつわるストレスや不安を解消したい方は、退職代行CLEARを検討してみてください。

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退職代行CLEAR（クリア）の基本情報

サービス名	退職代行CLEAR（クリア）
運営会社名	株式会社ペイジェント
料金	正社員・派遣・契約社員：14,000円（税込） アルバイト・パート：9,800円（税込）
返金保証	あり
後払い	記載なし
支払方法	クレジットカード、銀行振込
退職成功率	100%
対応地域	全国
サービス内容	退職に必要な 連絡を代行
特徴	24時間365日 全国対応
メリット	出社・連絡不要 即日退職可能
監修者	弁護士法人えそら
公式サイト	https://h-a-p-p-y.jp/

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退職代行retry（リトライ）

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退職代行retry（リトライ）は、東京都内で退職を検討している方におすすめのサービスです。

行政書士が運営しており、LINEを利用して手続きを完結できます。
忙しい方でも手軽に利用できます。
最短即日で退職が可能なため、すぐに職場から離れたい方にも適しています。

料金は明確で、正社員・契約社員・派遣社員は30,000円、アルバイト・パートは20,000円です。
追加料金は一切発生しません。
万が一退職が成功しなかった場合は、全額返金保証が付いているため、安心して依頼できます。

退職代行retryは、会社からの貸与物の返却代行や、有給休暇の取得サポートなど、退職に伴う細かな手間も軽減します。
退職の意思を会社に直接伝えるのが苦手な方や、精神的な負担を減らしたい方に最適です。
法律に関する知識も豊富で、退職に関するトラブルにも対応できます。

退職後の転職サポートも提供しているため、新しいキャリアを考えている方にもおすすめです。
退職手続きをスムーズに進めたい方、退職にまつわる不安を解消したい方は、ぜひ退職代行retryを検討してみてください。

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退職代行retry（リトライ）の基本情報

サービス名	退職代行 retry（リトライ）
運営会社名	行政書士翔事務所
料金	正社員・派遣・契約社員：30,000円（税込） アルバイト・パート：20,000円（税込）
返金保証	あり
後払い	記載なし
支払方法	銀行振込
退職成功率	100%
対応地域	全国
サービス内容	退職手続きの全般を代行
特徴	行政書士が運営する信頼性
メリット	法的知識に基づく適切な対応
監修者	記載なし
公式サイト	https://office-kakeru.jp/

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退職代行 弁護士ビーノ

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弁護士法人が運営する退職代行弁護士ビーノは、法的な安心感を求める方におすすめです。

弁護士が直接対応し、退職成功率は100%を誇ります。
東京都内で働く20代後半から30代前半の会社員の方にも多く利用されています。
未払い賃金や残業代の請求、有給休暇の消化など、法的な手続きを代行してくれる点が魅力です。

料金は66,000円（税込）です。
弁護士対応が含まれているため、妥当な価格設定といえます。
料金体系が明確で、追加費用が発生しないため、費用面でも安心です。
LINEでの無料相談が可能で、いつでも気軽に問い合わせができます。

弁護士ビーノは、退職後の転職支援や給付金申請のサポートも充実しています。
会社に退職の意思を伝えるのが難しい方や、退職手続きに不安を感じている方も、弁護士ビーノを利用することで、精神的な負担を軽減し、スムーズに退職できます。

退職代行サービスの利用を検討している方は、法的サポートを重視した弁護士ビーノのサービスを、ぜひ選択肢の一つとして考えてみてください。

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退職代行 弁護士ビーノの基本情報

サービス名	退職代行 弁護士ビーノ
運営会社名	弁護士法人mamori
料金	66,000円（税込）
返金保証	記載なし
後払い	記載なし
支払方法	銀行振込、クレジットカード
退職成功率	100%
対応地域	全国
サービス内容	弁護士が直接退職手続きを代行
特徴	法的知識に基づく適切な対応
メリット	有給消化や未払い給与の交渉も可能
監修者	弁護士法人mamori
公式サイト	https://law-mamori.jp/

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東京の退職代行サービスとは？

東京の退職代行サービスは、仕事を辞める際に本人に代わって会社に退職の意思を伝えるサービスです。

自分で退職を言い出すのが難しい人や、会社側が退職を引き留めたり嫌がらせを行ったりするケースが背景にあります。

退職代行サービスは、一般的な民間業者から弁護士事務所、労働組合が運営するものまでさまざまな種類があります。
退職代行サービスは、業者が本人の代理として会社に連絡を入れ、退職に必要な手続きを代行してくれます。
即日退職をサポートするサービスもあり、ブラック企業で働く人々やパワハラに悩む人にとって、短期間で安心して退職できる手段として人気があります。

東京で退職代行サービスが重要視される背景

東京は多くの企業が集まる一大ビジネスエリアであり、働く人の数も非常に多い地域のため、退職時にトラブルが生じるケースも少なくありません。
長時間労働やサービス残業、上司からのパワハラが社会問題として取り上げられる中、退職のハードルが高いと感じる人も多くいます。

このような状況下で、退職代行サービスは精神的負担を軽減し、スムーズな退職をサポートする役割を果たしています。
退職意思を上司に直接伝えたくない場合でも、代行業者が介入することで直接的なコミュニケーションを避けられます。
結果、精神的ストレスの軽減とともに、退職までのプロセスが円滑に進むため、利用者の満足度が高い傾向にあります。

東京の退職代行サービスの利用者の特徴

東京の退職代行サービスの利用者は、20代から40代のビジネスパーソンが中心です。

過酷な労働環境に苦しむ若手社員や、転職を考えるミドル世代が主な利用層として挙げられます。

会社からの引き留めや嫌がらせを受ける心配があり、自力で退職を進めることが困難です。
東京のように企業数が多いエリアでは、退職時のトラブルが他の地域に比べて発生しやすいため、専門の代行サービスが強く求められています。

退職代行サービスの法的な注意点

退職代行サービスには、法的に注意すべき点もあります。
弁護士でない一般業者が労働条件の交渉や、未払い賃金の請求を行うと、弁護士法違反となる可能性があります。
法的トラブルを避けるためにも、弁護士が監修する退職代行サービスや、労働組合が運営する代行業者を選ぶことが推奨されています。

退職代行サービスの利用は、ただ単に退職を簡単にする手段ではなく、精神的な負担を軽減し、法的トラブルを回避するための重要な方法でもあります。
東京の労働環境特有の課題に対応する手段として、退職代行サービスの重要性は今後も増していくと考えられます。

東京で退職代行サービスの選び方

東京で退職代行サービスを選ぶ際は、信頼性の高い業者を選ぶことが重要です。

サービス内容や費用、口コミ、運営体制を総合的に比較し、自分の状況に合った業者を選ぶことで、スムーズな退職が可能になります。

また、法律トラブルを避けるためにも、弁護士が関与するサービスや労働組合が運営する代行業者の利用が推奨されます。

東京には多くの退職代行業者がありますが、すべての業者が同じ水準のサービスを提供しているわけではありません。
費用だけでなく、実績や対応範囲、口コミの評判も事前に確認し、利用後に後悔しないよう慎重に選ぶことが大切です。

費用を比較する

退職代行サービスの費用は、業者によって大きく異なります。
相場は3万円から5万円程度ですが、追加料金が発生する場合もあるため、事前に料金体系をしっかり確認しましょう。

費用を比較する際には、単純に安い業者を選ぶのではなく、サービスの内容と価格のバランスを考慮することが重要です。
また、返金保証がある業者は、利用者にとって安心感が得られます。

口コミや評判を確認する

口コミや評判は、実際に利用した人の体験談を知る貴重な情報源です。
公式サイトだけでなく、第三者のレビューサイトやSNSで多角的に情報収集することが大切です。

口コミをチェックすることで、公式情報だけではわからない実際の対応状況や、利用者の満足度を把握できます。

弁護士や専門家が関与するサービスを選ぶ

弁護士や労働組合が関与する退職代行サービスは、法的に安心して利用できる点が大きなメリットです。
会社側がトラブルを起こす可能性がある場合は、法的に強い業者を選ぶとよいでしょう。

弁護士が運営するサービスは、費用がやや高めになる傾向がありますが、法的トラブルを未然に防ぎ、安心して退職できるため、選択肢として有力です。

地域密着型と全国対応型の違いを比較する

東京で退職代行サービスを利用する際は、地域密着型か全国対応型かも選択のポイントです。
それぞれに特徴があり、自分の状況に合った方を選ぶとよいでしょう。

地域密着型のサービスは、東京の特有の労働環境を熟知しているため、地元ならではのトラブルにも適切に対応します。
一方で、全国対応型は転職先の紹介など、幅広いサポートが受けられる場合もあります。

東京の退職代行サービスの種類

東京の退職代行サービスには、地域密着型、全国対応型、法律事務所が運営するサービス、労働組合が運営するサービスの4つの種類があります。

種類	メリット	デメリット
地域密着型	地元企業の事情に精通	全国対応に比べると選択肢が少ない
全国対応型	幅広い地域で利用可能	個別の事情に対応しにくい
法律事務所運営	法的トラブルに強い	費用が高め
労働組合運営	労働条件交渉が可能	労働組合の方針による制限がある

それぞれのサービスには異なる特徴があり、利用者のニーズに応じた選択が重要です。
法的トラブルのリスクを避けたい場合や、地元企業の事情を考慮したい場合など、サービスの種類に応じてメリットが異なります。

サービスの種類によって、対応範囲や費用、信頼性に違いがあります。
利用者は、自分の状況に合ったサービスを選ぶことで、よりスムーズに退職を進められます。
それぞれのサービスの特徴を理解し、適切に選択することが重要です。

地域密着型退職代行サービス

地域密着型退職代行サービスは、東京の特有の労働環境や企業文化に精通している点が大きな特徴です。
地元企業とのトラブル事例を多く把握しているため、より具体的なサポートを提供できるケースが多く見られます。

地域密着型は、中小企業や地元の企業で働く人に向いています。
大手全国対応型のサービスよりも、地域ごとの労働環境に配慮したアドバイスが期待できます。

全国対応型退職代行サービス

全国対応型退職代行サービスは、幅広い地域で対応可能な大手業者が多く、東京に限らず全国どこからでも依頼できる点がメリットです。
対応範囲が広いため、転職先が他県にある場合でも一貫したサポートを受けられます。

全国対応型のサービスは、転職活動を見据えた退職や、引っ越しを伴う退職を考えている人に向いています。
また、大手業者であることが多いため、知名度や信頼性が高い点も選ばれる理由です。

法律事務所が運営する退職代行サービス

法律事務所が運営する退職代行サービスは、弁護士が直接関与しているため、法的なトラブルを避けたい人に最適です。
未払い給与の請求や残業代の交渉など、法律が絡む問題にも対応できるため、安心して利用できます。

費用はやや高額になる傾向がありますが、会社とのトラブルリスクを考慮すると、利用する価値は高いと言えます。
ブラック企業で働いている場合や、会社から強い引き留めを受けている場合は、法律事務所が運営する退職代行サービスが推奨されます。

労働組合が運営する退職代行サービス

労働組合が運営する退職代行サービスは、労働者の権利保護を目的としているため、安心して利用できる点が特徴です。
労働組合が会社と交渉することは法的に認められており、通常の業者では対応できない労働条件の改善交渉も可能です。

労働組合のサービスは、労働条件の改善交渉が必要な場合に有効です。
一般業者ではできない法的な交渉が可能なため、利用者は安心して退職に臨めます。

第二十八条勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。

引用：日本国憲法

それぞれのサービスの特徴を理解し、状況に合ったサービスを選ぶことが、スムーズな退職への第一歩です。

東京で利用できる退職代行サービスの特徴

東京で利用できる退職代行サービスは、他の地域と比較して種類が豊富で、サービス内容も幅広いのが特徴です。

地域密着型の業者から全国対応の大手業者、法律事務所や労働組合が運営するサービスまでさまざまな選択肢があります。
また、東京特有の労働環境に対応したサービスも多く、即日退職やトラブル対応に強い業者が目立ちます。

東京の退職代行サービスは、利用者が多い分、各業者が競争力を高めるために料金プランやサービス内容を工夫している点が特徴です。
利用者は、目的に応じて自分に合った業者を選ぶことができ、退職に関する不安を大きく軽減できます。

東京特有の事情と退職代行の必要性

東京は企業数が多く、さまざまな業種が集まるビジネスエリアのため、退職代行サービスの需要が他の地域に比べて非常に高いです。

長時間労働やパワハラ、サービス残業の問題が根深い企業も多く、精神的な負担を軽減するために代行サービスを利用する人が増えています。

また、東京では転職市場も活発なため、迅速に退職手続きを進めたいというニーズもあります。
転職先が決まっている場合、できるだけ早く現職を退職する必要があり、退職代行サービスが役立つケースが増えています。

地域密着型サービスの強み

地域密着型の退職代行サービスは、東京特有の労働環境に精通しており、地元企業の事情を把握している点が強みです。
地元での評判を重視し、利用者と近い距離感でサポートするため、親身な対応が期待できます。

地域密着型の退職代行サービスは、中小企業や地元企業に勤務している人に向いています。
地元のトラブル事例を把握しているため、会社ごとの対応が柔軟に行えます。

離職率や労働環境に基づいた選択

東京の離職率は全国平均より高い傾向にあり、労働環境の悪化や職場の人間関係が原因とされているため、退職をサポートする代行サービスが重宝されます。

これらの背景があるため、利用者は自分の労働環境に応じた退職代行サービスを選ぶ必要があります。
法律に基づいた対応ができる業者を選ぶことで、退職後のトラブルを防ぐことが可能です。

東京で退職代行サービスのメリット

東京で退職代行サービスを利用する最大のメリットは、精神的な負担を軽減し、スムーズに退職手続きを進められる点です。

メリット	内容
精神的負担の軽減	直接交渉を避け、引き留めを回避
即日退職が可能	迅速な対応でスムーズに退職できる
法的トラブルの回避	弁護士や労働組合のサポートが得られる

直接上司に退職を伝えることが難しい場合でも、代行業者が間に入ることで、トラブルを避けながら退職が可能になります。
また、弁護士や労働組合が運営するサービスでは、未払い給与や残業代の交渉もサポートしてくれるため、退職後の金銭トラブルも防げます。

東京特有の労働環境は、長時間労働やパワハラ、サービス残業の問題が多く、退職を言い出せない労働者も少なくありません。
退職代行サービスを活用することで、安心して新しいキャリアへの一歩を踏み出すことができるのが大きなメリットです。

直接的な交渉を避けて精神的負担を軽減できる

退職代行サービスの最大のメリットは、退職時の精神的な負担を大幅に軽減できる点です。
上司に直接退職を伝えることが難しい人にとっては、業者が代わりに交渉を行うことで、不要なストレスを感じずに退職を進められます。

退職を言い出せない理由はさまざまですが、ブラック企業では、退職を引き留めるために嫌がらせを行うケースもあります。
このような状況でも、退職代行業者を通じてスムーズに手続きを進めることで、安心して退職に臨めます。

迅速な対応で即日退職も可能

東京の退職代行サービスでは、即日対応が可能な業者も多く、早急に退職したい場合に非常に便利です。
退職代行を利用することで、会社に出向くことなく、短期間で退職手続きを完了できます。

即日退職が可能なため、次の仕事の開始時期が決まっている場合でも、スケジュールに余裕を持って転職活動を進められます。
また、心身の不調から早急に退職したい場合にも、退職代行サービスは有効です。

法的トラブルの回避が可能

退職代行サービスの中には、弁護士が運営するものや労働組合が関与するものがあり、法的トラブルを未然に防げます。
未払い給与や残業代の交渉が必要な場合、法律の専門家がサポートしてくれる業者を利用することで、安心して退職手続きを進められます。

東京のような企業が多い地域では、法的な知識を持った退職代行業者のサポートが役立ちます。
退職後にトラブルが起こるケースを防ぐことで、次のステップに集中できる環境を整えられます。

東京での退職代行サービスは、ただ退職をサポートするだけでなく、利用者の不安を取り除き、新たなスタートを切るための重要な支援を提供しています。
これらのメリットを活用することで、安心して次のキャリアステップへ進められます。

東京で退職代行サービスのデメリット

東京で退職代行サービスを利用する場合、メリットが多い一方で、デメリットも存在します。
主なデメリットとして、費用がかかること、退職代行業者によっては法的に対応できる範囲が限られること、退職後の職場との関係が悪化する可能性があることが挙げられます。
また、サービスを選ぶ際に十分な調査を行わないと、トラブルに発展するリスクもあります。

デメリット	内容
費用がかかる	基本料金が高く、追加料金が発生する可能性あり
法的トラブルに対応できない	一般業者は法的交渉が制限される
退職後の関係悪化のリスク	職場との関係が悪化し、評判に影響する可能性

退職代行サービスは便利なツールですが、利用する際にはサービスの限界やリスクを理解し、慎重に業者を選ぶ必要があります。
費用やサポート範囲を確認し、自分の退職理由や状況に合ったサービスを選ぶことが大切です。

費用がかかる

退職代行サービスの利用には、一定の費用がかかります。東京で提供される退職代行サービスの費用は、一般的に3万円から5万円程度が相場です。
しかし、弁護士が関与するサービスや追加オプションを利用する場合は、費用が高くなることがあります。

退職手続きを簡略化できるメリットはあるものの、金銭的に余裕がない人にとっては、サービス利用の費用負担が重く感じられることがあります。
費用対効果を十分に考えた上で利用を検討することが重要です。

法的トラブルに対応できないケースがある

退職代行業者によっては、法的なトラブルに対応できないケースがあります。
弁護士資格を持たない業者が未払い給与や残業代の交渉を行うと、弁護士法違反となるリスクがあります。
交渉が必要な場合には、弁護士が関与するサービスを利用する必要があります。

退職代行業者の選び方を間違えると、退職手続きがスムーズに進まない可能性があります。
ブラック企業での退職を検討している場合は、法的なサポートが受けられるサービスを選ぶことが重要です。

退職後の職場との関係が悪化する可能性がある

退職代行サービスを利用すると、会社との直接的なやり取りを避けられる一方で、退職後に職場との関係が悪化する可能性があります。
小規模な職場や地元企業の場合、退職代行を利用したことが周囲に広まり、評判に影響するケースも考えられます。

退職代行を利用すると、会社からの連絡がなくなるため、一時的には安心できます。
しかし、退職後に同じ業界内で再就職する場合、過去の退職理由について質問されることがあります。
その際に退職代行を利用したことがマイナス要素と見られる場合もあるため、注意が必要です。

退職代行サービスは非常に便利なツールですが、すべてのケースで最適な解決策とは限りません。
利用を検討する際は、デメリットも踏まえた上で、自分にとって最も適切な選択をすることが大切です。

東京で退職代行サービスを使うべき人の特徴

東京で退職代行サービスを使うべき人の特徴は、主に「自分で退職を言い出すのが難しい人」「ブラック企業や過酷な労働環境で働いている人」「精神的に大きな負担を抱えている人」が挙げられます。

特徴	状況	具体例
自分で退職を言い出すのが難しい	上司に直接伝えるのが苦痛	引き留めを恐れる、言い出す勇気がない
ブラック企業で働いている	過酷な労働環境でトラブルのリスクがある	サービス残業、パワハラ、未払い賃金
精神的に負担を抱えている	精神的な不調で退職手続きが困難	うつ病、適応障害、退職手続きの不安

こうした状況に置かれている人々は、退職の意思を伝えることで精神的ストレスを感じるだけでなく、トラブルに発展するリスクもあるため、代行サービスを活用することでスムーズな退職が可能になります。

東京のように企業数が多いエリアでは、さまざまな業種で退職時のトラブルが発生しやすく、退職代行サービスが大きな役割を果たします。
適切なサポートを受けることで、安心して次のキャリアステップに進むことができるのです。

自分で退職を言い出すのが難しい人

退職代行サービスを利用する人の中には、退職を直接上司に伝えるのが難しいと感じる人が多くいます。
退職の意思を伝えることが心理的な負担になる場合、代行業者がその役割を代わりに担うことで、ストレスを軽減できます。

退職を言い出すことに恐怖心を感じる人にとって、退職代行サービスは非常に有効な手段です。
上司からの引き留めや嫌がらせを受ける可能性がある場合は、代行業者を利用することで安全に退職手続きを進められます。

ブラック企業や過酷な労働環境で働いている人

ブラック企業や過酷な労働環境にいる場合、退職の話を切り出すことで不利益を被るリスクがあります。
こうした場合、退職代行サービスを利用することで、トラブルを回避しながら安全に退職ができます。

ブラック企業では、退職を伝えた際に脅迫や嫌がらせを受けるケースも少なくありません。
退職代行業者を利用することで、会社との直接交渉を避け、トラブルを未然に防ぐことが可能です。

精神的に大きな負担を抱えている人

精神的な不調やストレスを抱えている場合、退職手続きを自力で行うのは難しくなります。
このような場合、退職代行サービスを利用することで、精神的な負担を軽減しながらスムーズに退職を進めることができます。

精神的な不調を抱える人にとって、退職代行業者のサポートは心強い味方です。
医師からの退職勧告を受けた場合でも、代行業者を通じて退職を進めることで、安心して療養に専念するできます。

これらの特徴に該当する人は、退職代行サービスの利用を検討することで、安心して退職を進め、新しい生活をスタートできます。

東京で退職代行サービスを利用する前の準備

東京で退職代行サービスを利用する前に、事前の準備をしっかり行うことが重要です。
必要な情報や書類を整理し、サービスの選定基準を明確にすることで、スムーズに退職手続きを進められます。会社の就業規則や未払い給与の有無など、確認すべき項目を把握することで、後々のトラブルを回避できます。

項目	内容	重要性
退職理由の明確化	自分の退職理由を整理	業者が適切なサポートを提供できる
就業規則の確認	会社の退職ルールを把握	手続きのミスを防ぐ
必要書類の準備	雇用契約書や給与明細を用意	スムーズな手続きを進めるため

退職代行サービスを利用することで、退職が簡単に進む一方で、準備不足だと手続きが滞る場合があります。
利用前に必要な情報を整理し、適切な業者を選ぶことが、退職成功への第一歩となります。

退職理由と意思を明確にする

退職代行サービスを利用する前に、自分の退職理由を明確にしておくことが大切です。
退職理由を曖昧にしていると、業者に適切なサポートを受けられない可能性があります。

退職理由を整理し、業者に正確に伝えることで、手続きがスムーズに進みます。
また、転職先の開始日や残りの有給日数を把握しておくことも大切です。

就業規則と会社のルールを確認する

退職手続きを進める前に、会社の就業規則を確認しておく必要があります。
就業規則には、退職手続きの流れや、必要な書類についての記載があります。

会社によって退職手続きの流れは異なるため、事前に規則を確認しておくことで、手続きのミスを防げます。
未払い給与がある場合は、退職代行業者に伝えると、適切な対応をしてくれることがあります。

必要な書類を準備する

退職代行サービスを利用する際には、必要な書類を事前に準備しておくことが重要です。
業者がスムーズに手続きを進められます。

書類を揃えておくことで、業者に必要な情報を迅速に提供でき、手続きがスムーズに進むだけでなく、退職後のトラブルを防げます。

準備を怠ると、退職手続きが滞るだけでなく、退職後のトラブルに発展するリスクがあります。
事前の準備をしっかりと行い、安心して退職代行サービスを利用しましょう。

東京で退職代行サービスを利用する手順

東京で退職代行サービスを利用する手順は、主に「業者の選定」「依頼の申し込み」「必要情報の提供」「業者による退職手続きの実施」「退職完了の確認」という流れで進みます。

利用者は、自分に合った業者を選び、必要な情報を事前に用意しておくことで、スムーズに退職手続きを進められます。事前の準備と適切な手順を踏むことが、安心して退職を完了させるポイントです。

退職代行サービスは、利用者の精神的負担を軽減し、迅速に退職手続きを進めることができる便利なツールです。
しかし、手順を誤るとトラブルにつながる可能性もあるため、正しい流れを把握しておくことが重要です。

1. 業者の選定

退職代行サービスを利用する際の第一歩は、信頼できる業者を選ぶことです。
東京には多くの退職代行業者が存在するため、費用、対応範囲、口コミを参考にしながら、自分の状況に合った業者を選ぶ必要があります。

業者選びを間違えると、希望通りのサービスが受けられない可能性があります。
未払い給与の交渉が必要な場合は、法的な対応が可能な業者を選ぶことが重要です。

2. 依頼の申し込み

業者が決まったら、次に退職代行サービスへの申し込みを行います。
多くの業者は、電話、メール、LINEなど、さまざまな方法で申し込みが可能です。
申し込みの際に、退職希望日や現在の勤務状況の基本情報を伝える必要があります。

申し込み時に具体的な情報を伝えることで、業者側が迅速に手続きを進められます。
また、業者によっては即日対応が可能な場合もあります。

3. 必要情報の提供

申し込み後、業者から追加で必要な情報の提供を求められることがあります。
退職代行サービスをスムーズに進めるために、事前に必要な書類を用意しておくとよいでしょう。

必要な情報を提供することで、業者が会社との交渉を円滑に進めてくれます。
また、未払い給与や残業代の請求が必要な場合は、事前に伝えておきましょう。

4. 業者による退職手続きの実施

必要な情報が揃ったら、業者が会社に連絡をして退職手続きを進めます。
会社に対して、退職の意思を伝え、必要な手続きを代行してくれるため、利用者は会社と直接やり取りする必要がありません。

業者がすべての交渉を代行してくれるため、利用者は安心して退職の進捗を待つことができます。

5. 退職完了の確認

業者が退職手続きを完了したら、利用者に退職完了の連絡が入ります。
退職後に返却が必要なもの（保険証、社用PCなど）がある場合は、返却方法について確認する必要があります。

退職が完了した後も、トラブルが発生する可能性があるため、必要に応じて業者にアフターサポートを依頼することもできます。

手順をしっかり把握し、退職代行サービスを適切に利用することで、スムーズに退職を完了させれます。
事前準備と情報提供が、成功の鍵となります。

東京で退職代行サービスを利用する注意点

東京で退職代行サービスを利用する際には、いくつかの注意点を把握しておくことが重要です。

主な注意点として、法的対応の限界、費用の確認、業者の信頼性のチェックが挙げられます。
ポイントを理解し、慎重に業者を選ぶことで、トラブルを回避し、スムーズな退職が可能になります。

注意点	内容	解決策
法的対応の限界	一般業者は法的交渉ができない	弁護士が関与する業者を選ぶ
費用の確認を怠らない	追加料金や返金保証を確認	料金体系を事前に確認する
業者の信頼性を確認する	悪質な業者に注意	実績や口コミをチェックする

退職代行サービスは便利なツールですが、誤った使い方をすると退職後のトラブルにつながる可能性もあります。
利用前にしっかりと注意点を確認し、適切なサービスを選択することが、安心して退職手続きを進める鍵です。

法的対応の限界を理解する

退職代行サービスの中には、法的交渉ができない一般業者も多く存在します。
これらの業者は、退職の意思を会社に伝えることはできますが、未払い給与や残業代の請求、労働条件の交渉は法律で制限されています。

ブラック企業での退職を考えている場合や、未払い給与の問題がある場合は、弁護士が関与する退職代行サービスを利用することが推奨されます。

費用の確認を怠らない

退職代行サービスの費用は業者によって異なり、基本料金以外に追加料金が発生する場合もあります。
費用面でのトラブルを防ぐためには、事前に料金体系をしっかり確認しておくことが大切です。

「未払い給与の請求」「残業代の交渉」などのオプションが必要な場合は、追加料金がかかることがあります。
事前にすべての費用を確認し、不明点は業者に問い合わせておきましょう。

業者の信頼性を確認する

東京には多くの退職代行業者がありますが、すべての業者が信頼できるわけではありません。
利用する前に、業者の実績や口コミ、評判を確認することで、トラブルを防げます。

運営実績が短い業者や、口コミが少ない業者は注意が必要です。
悪質な業者を選ぶと、退職手続きがスムーズに進まないばかりか、逆にトラブルを引き起こす可能性があります。

注意点をしっかり把握し、事前に確認を怠らないことで、退職代行サービスを安全に利用し、スムーズな退職を実現できます。サービスの選定は慎重に行い、安心して退職手続きを進めましょう。

東京都で退職代行を利用した人の口コミ・体験談

パワハラから解放！上司と顔を合わせずに退職！

驚きのスピード退職！長時間労働と低賃金から脱出

人間関係のストレスで鬱に…退職代行サービスを使って感じた安心感

退職代行サービスに感謝！面倒な手続きから解放！

もう我慢しない！退職代行がくれた心の平穏

東京の退職代行でよくある質問（FAQ）

東京都内の企業でも退職代行を利用すれば必ず辞められますか？

はい、退職代行サービスを利用すれば、東京都内の企業であっても合法的に辞められます。

日本の労働基準法では、労働者が退職の意思を示した場合、2週間後には会社との雇用契約が終了します。
退職代行業者が法律に基づいてあなたの退職意思を企業に伝えるため、東京都内の大手企業や中小企業であっても問題なく退職可能です。

東京都にある外資系企業でも退職代行は対応していますか？

はい、外資系企業でも退職代行は対応可能です。

外資系企業の場合、英語対応が必要なケースもありますが、東京都内の退職代行業者の中には、外国語対応可能な業者もあります。
事前に「英語でのやり取りが必要か」を確認しておくとスムーズです。

東京都内で勤務中の社員が即日退職することは可能ですか？

即日退職も可能ですが、会社によっては有給消化の調整などで数日かかるケースもあります。

東京都内の企業の多くは、即日退職に対応していない場合が多いですが、退職代行業者を利用することで即日連絡をしてもらい、出社せずに退職手続きが進むことが一般的です。

東京都の家賃補助付き社宅に住んでいる場合、退職代行を使うとすぐ退去しなければなりませんか？

退職後の退去期限は、社宅の契約内容により異なります。

東京都内の企業が提供する社宅の場合、退去期限は一般的に退職日から1ヶ月以内とされることが多いですが、業者によっては柔軟な対応を取る企業もあります。
退職代行を利用する場合、住居に関する交渉も代行してもらえる業者を選ぶと安心です。

東京都内で退職代行を使うと、会社に直接行く必要は本当にありませんか？

はい、退職代行業者がすべての連絡を代行するため、直接会社に行く必要はありません。

東京都内のオフィスビルや本社に立ち寄ることなく退職手続きを完了できます。
会社側との面談を避けたい場合にも、代行業者が間に入るため安心です。

退職代行は当日欠勤しても大丈夫？無断欠勤にならない方法と注意点

東京都の企業で働いている場合、未払いの残業代や退職金の請求も代行してくれますか？

はい、一部の退職代行業者は、未払い賃金や退職金の請求もサポートしています。

東京都内の企業は、従業員数が多い場合、未払い賃金や残業代が発生するケースがあります。
弁護士が運営する退職代行業者を利用すれば、これらの請求も代行可能です。

退職代行を使ってボーナス・賞与を受け取れる？支給条件や注意点を解説

東京都内のIT企業に勤めている場合、退職代行を使うと転職活動に悪影響がありますか？

退職代行を利用しても、転職活動には悪影響はありません。

東京都内のIT企業は人手不足の業界が多いため、退職代行を利用しても新たな転職先の企業が気にすることはほとんどありません。
むしろ、スムーズな退職手続きを行うことで、次のキャリアに集中できます。

東京都の企業で退職代行を利用する際に気をつけるべきことは？

東京都内の企業は、就業規則が厳しい場合があるため、次のポイントに注意してください。

• 有給休暇の消化が認められるか確認
• 貸与物品の返却（PCや社員証など）
• 健康保険証の返却

退職代行業者がこれらの手続きをすべて案内してくれる業者を選ぶのがベストです。

東京都内でのアルバイトでも退職代行は利用できますか？

はい、アルバイトでも退職代行は利用できます。

東京都内の飲食店や小売業のアルバイトは、人手不足のため退職が引き止められるケースがあります。
しかし、退職代行業者を利用すれば、引き止められることなくスムーズに退職可能です。

退職代行はアルバイトの大学生も利用できる？未成年の注意点や体験談

東京都のブラック企業からの退職に不安がありますが、退職代行で解決できますか？

はい、退職代行はブラック企業からの退職でも非常に効果的です。

東京都内には、労働基準法違反のブラック企業も存在しますが、退職代行業者を利用することで、直接会社と連絡を取ることなく退職できます。
また、退職代行業者が必要に応じて弁護士に相談することで、労働問題のトラブルにも対応できます。

まとめ｜東京で退職代行サービスを検討している方へ

この記事では、東京でおすすめの退職代行サービスを紹介しました。

退職代行サービスは、会社に退職の意思を伝えるのが難しい方や、退職手続きをスムーズに進めたい方にとって、心強い味方となります。

東京で退職代行サービスを選ぶ際には、以下の点に注意しましょう。

退職は人生の大きな転換期です。

退職代行サービスを賢く利用し、新たな一歩を踏み出しましょう。