退職代行やめたらええねんの名前を見て気になったが、実際に依頼して本当に辞められるのか不安に思う人もいるようです。
退職を切り出せない状況に苦しみ、精神的に限界を迎えてしまうケースもあります。
退職代行やめたらええねんは、顔が見える安心のサポートと明確な料金、労働組合や弁護士との連携により、安全に会社を辞められるサービスです。
退職代行やめたらええねんとは?
退職代行やめたらええねんは、大阪を拠点とする退職代行業者ですが、全国対応のサービスです。LINEやWeb面談など複数の相談手段に対応しており、信頼性と安心感を重視する人に選ばれています。
スタッフの顔や名前を公開している点や、弁護士や労働組合との連携を取りながら、利用者の立場に寄り添った支援を行っているところです。
- 大阪発のユニークな退職代行サービス
- スタッフの顔と名前を公開
- 労働組合や弁護士と連携
- LINE・Web・対面相談が可能
- 全国どこからでも利用できる
運営タイプ | (弁護士と提携) | 民間企業
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料金 | アルバイト・パート 9,800円(税込) 正社員・契約・派遣社員 19,800円(税込)~ |
支払タイミング | 前払い |
追加料金 | あり |
大阪発のユニークな運営スタイル
やめたらええねんは、株式会社熱狂スタイル(代表取締役内藤亮)が運営する退職代行サービスで、関西特有の親しみやすい雰囲気とスピーディーな対応力が強みです。利用者との距離感を近く保ちながらも、退職という重要な局面をプロの視点でサポートします。
一般的な退職代行業者は東京を拠点にしていることが多い中で、大阪に本社を構えるやめたらええねんは、地元密着の姿勢を保ちつつ全国対応しています。
温かみのあるコミュニケーションや、相談者の気持ちに寄り添う対応が特徴として多くの口コミに見られます。
地元に根差した企業でありながらも、オンライン対応を充実させることで、全国どこに住んでいても安心して利用できる体制を整えています。
顔が見えるスタッフ
やめたらええねんで確認できるスタッフ情報
- 顔写真
- 名前
- 経歴
- プロフィール内容
- 担当者の指名可否
やめたらええねんでは、担当スタッフの顔・名前・経歴を公式サイトで公開しています。これは退職代行業界では珍しい取り組みで、利用者にとっては大きな安心材料となります。
スタッフの経歴を確認できることで、経験や専門性を把握しやすくなり、「誰に任せるのか分からない」という不安を払拭できます。また、担当者の指名制度も導入されており、信頼できる人に対応してほしいというニーズにも対応しています。
顔や名前を公開することで責任ある対応が求められるため、スタッフ自身の意識も高くなり、サービス品質の向上にもつながっています。
退職代行やめたらええねんの良い評判・口コミ
退職代行やめたらええねんのサービスに関して、多くの利用者から口コミや評判が寄せられています。退職代行やめたらええねんを利用した人々の良い口コミを紹介します。
評価が高く、料金も安かったためこちらの代行会社に依頼しました。無事即日退職することができました。本当にありがとうございました。丁寧な対応でした。
引用元:Google
依頼から退職後の手続きまで、全てご丁寧に対応していただけました。
引用元:Google
精神的に苦しい中退職を依頼したため、職場との直接の連絡を避けたい旨お伝えしたところ、LINEとメールで伝言をやり取りしてくださりとてもありがたかったです。
料金設定も、他社の見積もりに比べてかなり低価格で助かりました。
本当にありがとうございました。
早朝に連絡して翌日依頼。その日に退職できました。親身に最初から最後まで対応してくれました。ここに頼んでよかったです。ありがとうございました!
引用元:Google
今回、転職をするにあたって自身では退職を切り出しにくかったため、はじめて利用させていただきました。
引用元:Google
LINEでの返信も迅速で夜間でも返信をいただけ、実際の退職代行の実行もとてもスムーズに進み無事退職できました!
またお世話になるようなご面倒はおかけしたくはありませんが、自身のように退職をすぐにでもしたいけれども言い出せない…そういった方にもおすすめ出来ると思います!
この度は、ありがとうございました!
初めての退職代行利用でしたが全てラインで完結し営業電話などもなくとても簡単でした!担当してくださった方もとても優しい言葉を毎回かけてくださり励みになりました🙆♀️
引用元:Google
退職の煩わしさから解放されとてもスッキリした気持ちになれました☺️
多くの利用者が、その迅速な対応や信頼性の高さを評価しています。良い口コミでは、迅速な対応とストレスフリーな手続きが高く評価されています。利用者は、退職代行やめたらええねんが提供する安心感と信頼性に満足しているようです。
退職代行やめたらええねんの悪い評判・口コミ
一方で、退職代行やめたらええねんにはいくつかの悪い口コミも見られます。以下に、利用者が感じたデメリットを紹介します。
初めての利用であれやこれやと質問してしまいましたが朝でも夜でも迅速に回答いただけ常に親身になって回答いただけてあんして利用でき委託の解除もスムーズに行えました、価格も調べた中では最安でした、ほんとお世話になりました、ありがとうございました。
更新
引用元:Google
2024年4月
再度利用しようと連絡したが
前回と違って全然話し聞いてくれなくなってた
前の担当の人(代表さん?)の時はよかったのに
リピート割使えるてLINEくれてたのに
使えないて言われたし…もう利用しない
よその業者に頼んだ
悪い口コミでは、対応の遅れやコミュニケーションの問題に不満を持つ利用者がいます。
悪い口コミが気になる方はこちら
1位 | 2位 | 3位 | 4位 | 5位 |
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退職代行Jobs | 退職代行OITOMA | 退職代行ガーディアン | 弁護士法人みやび | 退職代行ニコイチ |
5.00 | 4.86 | 4.61 | 4.38 | 4.29 |
27,000円~ | 24,000円 | 24,800円 | 27,500円〜 | 27,000円 |
現金後払いOK! 追加費用は一切不要 | リーズナブルな料金設定 相談は無制限サポートで安心 | 労働組合運営で交渉が可能 追加費用は発生しません | 退職金や有給の交渉も対応 相談無料、24時間対応 | 全て丸投げで円満退社 転職フォロー付き |
2025年4月1日 ランキング更新>
退職代行やめたらええねんのメリット
他の退職代行サービスと比較しても際立つ多くのメリットがあります。労働組合・弁護士との連携、低価格など、信頼性と利便性を両立させたサービス設計が特徴です。口コミでも「対応が丁寧」「安心して任せられた」といった声が多く寄せられています。
スタッフの顔が見える安心体制
やめたらええねんでは、担当者の顔写真・名前・経歴を事前に確認できます。これは退職代行業界でも珍しく、担当者を信頼して相談できる環境が整えられています。
利用者は「誰が対応してくれるのか」を事前に知ることができ、不安を感じずに依頼できるという安心感につながっています。スタッフ指名制度により、過去に対応が良かったスタッフを再度指名することもできます。
匿名性の高い業界の中で、透明性を大切にする姿勢はサービスの信頼性を高めています。
労働組合・弁護士・社労士のトリプル連携
やめたらええねんは、労働組合や弁護士、社労士と連携しており、法的交渉を含む幅広い対応が可能です。これは利用者にとって大きな安心材料になります。
労働組合が代理で交渉を行うことで、有給休暇の消化や未払い賃金の請求といった交渉も可能です。また、必要に応じて提携する弁護士が法的アドバイスや対応を行い、トラブルのリスクを最小限に抑えます。
専門家によるバックアップがあることで、サービス全体の信頼性が向上し、安心して任せられる仕組みになっています。
明確な料金と柔軟な支払い対応
やめたらええねんの料金体系は一律19,800円(税込)からで、雇用形態ごとに明確に区分されています。追加料金が発生しにくい設計になっており、安心して申し込みできます。また、分割払いにも対応しているため、急な出費が難しい人でも利用しやすくなっています。
SNSやキャンペーン経由での割引制度や、リピーター割引などの特典も用意されています。
料金についての説明も丁寧で分かりやすく、利用者が事前に不安を感じないよう配慮されています。
対面・Web・LINEでの柔軟な相談方法
相談方法の多様さも、やめたらええねんの大きな魅力です。LINE・Web面談・対面相談など、利用者のライフスタイルに合わせた方法で気軽に相談できます。
中でもLINEでの相談は24時間対応しており、深夜や休日でも気軽に問い合わせできる点が支持されています。文字でのやり取りに不安がある人には、Web会議形式の相談や、希望すれば対面相談も選択できます。
こうした柔軟な対応により、初めて退職代行を利用する人でも不安なく相談を始めることができます。時間や場所に制限されない点は、仕事や家庭の事情で忙しい人にとっても利便性が高い特徴です。
全国対応で地方でも利用可能
やめたらええねんは大阪に本社を構えているものの、全国どこに住んでいてもサービスの利用が可能です。対面相談が難しい地域でも、Web面談やLINEを使えば同じクオリティで対応が受けられます。
遠方の人や地方在住者にとっても、都市部と同等のサービスが受けられるという点は大きなメリットです。地域によるサービス格差を感じさせない対応が評価されています。
退職代行やめたらええねんのデメリット
やめたらええねんは多くのメリットを持つ退職代行サービスですが、完璧なサービスではありません。一部の利用者からは、料金や対応、説明内容などに関する不満の声も確認されています。利用を検討する際には、これらの点を理解しておくことが大切です。
- 雇用形態によって料金が異なる
- 対応に時間がかかる場合がある
- 専門用語が多く説明が難解なことがある
- スタッフとの相性に差がある
- 退職後に職場から連絡がくる可能性がある
雇用形態によって料金が変動する
やめたらええねんは基本料金が明確ですが、雇用形態や希望するサポート内容によって料金が変わることがあります。たとえば、アルバイトと正社員では料金が異なり、特定の法的交渉を伴う場合は追加費用がかかるケースもあります。
サービスの明細をしっかり確認せずに申し込むと、思っていたよりも費用がかかるという誤解につながります。あらかじめ詳細な料金プランを確認し、自分の立場に合わせた金額を理解しておくことが必要です。
明朗な一律価格と思われがちですが、実際には細かな条件によって変動するため、料金については十分に注意が求められます。
レスポンスに時間がかかるケースがある
やめたらええねんは、基本的にスピーディーな対応を売りにしています。しかし、相談件数が集中しているタイミングなどでは、返信に時間がかかるという口コミもあります。
LINEでの対応が主軸となっているため、タイムラグがあると不安に感じる利用者もいます。とくに緊急性の高いケースでは、すぐに対応してもらえないことがストレスにつながることもあります。
担当者の返信を待っている間に退職日が近づくと、手続きが間に合うか心配になることもあるため、余裕を持って相談を開始することが望ましいです。
専門用語が多く分かりづらいことがある
弁護士や社労士との連携による法的サポートが強みのやめたらええねんですが、説明の中に専門用語が多く含まれているという声もあります。特に初めて退職代行を利用する人にとっては、言葉の意味がわからず混乱する可能性があります。
労働関係の法令や手続きに関する知識がない場合、対応の内容を完全に理解できないことがあります。
説明に使われる用語が一般的でない場合は、図や例を用いた解説を求めると理解しやすくなります。
質問すれば丁寧に教えてくれますが、自発的に聞かないと不明点が残るままになることもあります。
スタッフとの相性にばらつきがある
やめたらええねんの特徴である「顔が見えるスタッフ対応」には安心感がありますが、スタッフごとに対応のスタイルや雰囲気に差があるという意見もあります。全員がフレンドリーなわけではなく、少し事務的に感じる場合もあります。
指名制度があるとはいえ、初回利用者は誰を選べばよいか判断が難しいため、対応に違和感を持つケースもあります。合わないと感じた場合は、別の担当者への変更を申し出ることができます。
人との相性はサービス満足度に直結するため、違和感を覚えたときには早めに相談して担当を変えることが解決策となります。
退職後に会社から連絡が入る可能性がある
退職代行を利用することで、基本的には会社との連絡を取らずに退職できます。しかし、退職後に会社側から連絡が入るケースも報告されています。これは代行側が連絡を止められるわけではないため、完全にゼロにはできません。
たとえば、社内に置き忘れた私物の返却や書類手続きについての連絡などがあり、本人に直接確認が入ることがあります。内容によっては、対応を代行会社に再度お願いする必要があります。
連絡が来た場合の対処方法を事前に確認しておくことで、対応に迷うことなく安心して退職を完了できます。
退職代行やめたらええねんのサービス内容
やめたらええねんは、退職に関するさまざまな悩みを代行によって解決するサービスです。相談から実行、アフターサポートまで一貫して対応しており、相談者が会社と直接やりとりせずに退職できる仕組みが整っています。法律の専門家や労働組合と連携しており、対応範囲も広く安心して利用できます。
- LINE・Web・電話での相談が可能
- 正社員・アルバイト・派遣など全雇用形態に対応
- 労働組合を通じた交渉が可能
- 顧問弁護士や社労士がサポート
- 全国対応で即日退職も可能
- 退職後のアフターフォローも充実
基本的な対応範囲と特徴
やめたらええねんは、退職の申し出から会社とのやり取りの代行までを一括して対応する仕組みです。依頼者は連絡手段としてLINE・電話・メール・Web面談のいずれかを選び、希望の方法で相談を開始できます。
退職の意思を伝えることに不安を感じている人でも、やめたらええねんのスタッフが本人に代わって企業側に連絡を行うため、直接対面や電話をする必要がありません。退職の連絡だけでなく、有給休暇の取得や私物の返却方法なども相談できます。
雇用形態に関わらず対応可能で、正社員だけでなく、アルバイト・派遣社員・契約社員・公務員にも対応しているため、幅広い職種の人が利用しやすい特徴を持っています。
労働組合と連携した交渉力
やめたらええねんは、提携する労働組合と連携して退職交渉を進めることができます。民間の退職代行サービスでは会社側と交渉ができないケースが一般的ですが、労働組合が関与することで法的に認められた交渉が可能になります。
有給消化や未払い給与の請求、退職日の日程調整なども企業と正式に話し合うことができます。希望する内容を伝えれば、労働組合の担当者が間に入り、会社との対話を進めてくれます。
会社側が一方的な主張をしてきた場合でも、組合の立場で対応してもらえるため、トラブル回避や不当な扱いを防ぐ効果があります。
弁護士・社労士による法的サポート
やめたらええねんには、顧問弁護士と社会保険労務士(社労士)が在籍しており、法的な対応が必要な場合も相談できます。退職代行サービスの中でも、ここまでの法的連携を整えているところは多くありません。
たとえば、退職後に訴訟の可能性がある場合や、ハラスメント・パワハラの証拠提出が求められる場面でも、法律の専門家が相談に乗ってくれます。また、企業が不当な対応をしてきた際の対処法についてもアドバイスが受けられます。
法的観点からのサポートがあることで、退職時の不安を軽減し、スムーズな退職を実現することができます。
退職後のアフターサポート
やめたらええねんのサービスは、退職が完了した後のフォローも充実しています。たとえば、転職先の相談や、企業からの連絡に対するアドバイス、再度の相談対応など、利用者の気持ちに寄り添った支援体制が用意されています。
2回目以降の利用時には、割引価格での対応が可能な制度もあります。一度サービスを利用した人が再度困ったときにも安心して利用を継続できます。
退職という人生の節目に不安を感じる人にとって、事後のサポート体制があることは安心材料の一つです。単なる代行だけで終わらず、利用者のその後も支える仕組みが整っています。
退職代行やめたらええねんの料金プラン
やめたらええねんの料金プランは、明確で分かりやすく、初めて退職代行を利用する人でも安心して申し込みできる設計になっています。雇用形態ごとに金額が設定されており、追加料金が発生しにくい点が特徴です。分割払い対応やSNS割引などの制度も用意されており、柔軟な支払いが可能です。
- 分割払い対応あり
- SNS・キャンペーンによる割引制度あり
- 2回目以降のリピート割引制度あり
雇用形態別の料金体系
やめたらええねんでは、雇用形態に応じて料金が異なる体系が採用されています。サービスの内容は基本的に統一されていますが、働き方に応じて金額が調整されています。
以下の表は主な雇用形態ごとの料金を示したものです。
雇用形態 | 料金(税込) |
---|---|
正社員・契約社員・派遣社員 | 19,800円 |
アルバイト・パート | 9,800円 |
業務委託 | 33,000円 |
公務員 | 44,000円 |
料金はすべて税込表示で、基本的に追加費用が発生しない明朗会計です。サポート内容には、退職の意思表示、会社への連絡、労働組合の交渉などが含まれており、金額以上のサポートが受けられると評判です。
利用者がサービスの詳細を把握しやすいように、公式サイトや相談時に丁寧な説明が行われます。料金体系に関する不安が少ない点は、初めて利用する人にも安心感を与えています。
分割払いと割引制度
やめたらええねんでは、分割払いに対応しており、まとまった費用の用意が難しい場合でも利用しやすいよう配慮されています。支払い方法は銀行振込やクレジットカードが利用可能です。
また、SNSやキャンペーンを活用した割引制度も複数存在します。たとえば、X(旧Twitter)のフォロー・リツイートを条件とした割引や、LINE公式アカウントからの申込み限定割引などがあります。
割引適用の条件は日によって変更されることがあるため、申し込み前に公式SNSや公式サイトを確認しましょう。
支払い方法が柔軟である点や、気軽に利用しやすい価格帯であることが、幅広い年代層から選ばれる理由の一つです。
リピート割・キャンペーン情報
やめたらええねんでは、リピーター向けの割引制度も整えられています。たとえば、2回目以降の依頼では、通常価格から一定額が割引され、15,400円(税込)で利用できる場合もあります。
転職先で再び退職代行が必要になった際にも、前回の情報が引き継がれるため、スムーズにサービスを再利用できる点が利用者に好評です。
そのほか、期間限定のキャンペーンや特定の相談ルート(Web限定フォームなど)経由での割引も不定期に実施されています。これらの情報は、公式サイトやSNSで随時発信されているため、申し込み前にチェックしておくとお得に利用できます。
割引制度をうまく活用することで、より少ない費用で安心できる退職サポートを受けられるのが魅力です。
退職代行やめたらええねんが向いている人とは
やめたらええねんは、退職のハードルが高く感じられる状況にある人に適したサービスです。精神的に追い詰められていたり、会社との直接的なやりとりが困難だったりする人にとって、退職代行を通じてスムーズに退職できる手段となります。サポート体制が充実しているため、法的な交渉が必要なケースや、費用面の負担が気になる人にも選ばれています。
費用面で不安がある人
やめたらええねんは、分割払いに対応しているため、退職代行を利用したいけれど費用がネックになっている人にとって利用しやすいサービスです。アルバイトやパートなど収入が限られている人でも、支払い方法に柔軟性があるため、経済的な不安を感じることなく依頼できます。
初めて利用する際には、「費用を払ったのに辞められなかったらどうしよう」と不安に思う人もいますが、実際の利用者からは「価格に見合うサポートがあった」という声も多く、安心して活用されています。
費用面で負担を感じる人には、SNS割引やキャンペーンの利用もおすすめされており、これらを併用することでより手軽にサービスを受けられます。
弁護士に相談したい人
やめたらええねんの法的サポートで対応できる例
- 未払い残業代の請求
- パワハラ・セクハラの証拠提出支援
- 不当な退職妨害への対応
- 退職理由の法的整理
- 就業規則との整合性チェック
やめたらええねんは、顧問弁護士と連携しているため、退職時にトラブルが予想される人にも適しています。たとえば、未払い残業代の請求や、パワハラ・セクハラの証拠提出が必要なケースなど、法的な対応が必要な場合でも安心して相談できます。
通常の退職代行では対応できないような複雑な問題でも、法律の専門家のサポートを受けることで、トラブルを回避しながら退職まで進めることができます。
弁護士と連携していることで、会社からの不当な対応に対しても冷静に対処できる環境が整っており、精神的な負担も軽減されます。
退職金請求など法的交渉をしたい人
やめたらええねんは、労働組合と連携した交渉対応が可能なため、退職金や未払い給与の請求、退職日や有給休暇の取得交渉など、正式な交渉が必要な人に向いています。
民間の退職代行業者だけでは交渉が認められないケースもありますが、労働組合が関与することで企業との交渉が合法的に行えます。利用者の正当な権利をしっかり主張できます。
自分ひとりでは交渉が難しいと感じている人や、会社との関係が悪化している人にとっては、専門家の介入によって状況が改善されやすくなります。
顔が見える担当者に安心感を求める人
顔が見える対応のメリット
- 担当者に信頼が持てる
- 対応に責任感が出る
- トラブル時の対応がスムーズ
- 前回対応者を再指名できる
- 心理的ハードルが下がる
やめたらええねんの特徴のひとつに、顔やプロフィールが公開された担当者による対応があります。誰が対応するのか分からない不安を取り除き、信頼できる人物に任せたいというニーズに応えています。
サービスの透明性が高く、利用者からは「実際に顔が見えることで安心できた」「信頼感が違った」という声が多く聞かれます。担当者を指名できる制度もあるため、過去に対応が良かったスタッフに再度依頼することも可能です。
顔の見える対応によって、利用者とスタッフの信頼関係が築きやすくなり、スムーズな退職手続きへとつながっています。
退職代行やめたらええねん利用の前に準備すること
やめたらええねんをスムーズに利用するためには、事前にいくつかの情報や書類を準備しておくと、相談から実行までの流れが円滑になります。退職に必要な最低限の情報を整理しておくことで、トラブルや確認の手間を減らすことができ、スタッフとのやり取りもスムーズになります。
- 勤務先の正確な情報を整理する
- 雇用形態や勤務年数を確認しておく
- 退職希望日を決めておく
- 有給残日数の確認
- 給与の未払いがないかチェック
- 社内に残っている私物の整理
- 退職代行費用の支払い方法を選ぶ
勤務先や自分の雇用情報を整理する
やめたらええねんの利用前に、勤務先の基本情報や自分の雇用形態を整理しておくと、相談時に話がスムーズに進みます。会社名や所属部署、勤務地、雇用形態(正社員・派遣社員・アルバイトなど)は最低限必要な情報です。
また、勤務年数や退職理由についても簡単に説明できるようにしておくと、担当者が最適な対応方針を立てやすくなります。労働条件通知書や雇用契約書が手元にある場合は確認しておくと安心です。
雇用形態によって料金が異なるため、事前に自分の契約形態を確認しておくことも大切です。特に派遣社員や契約社員は、雇用元と勤務先が異なる場合もあるため、情報を整理しておくことでトラブルを回避できます。
希望退職日と有給の残日数を確認する
退職希望日を事前に決めておくことは、代行を依頼する上で非常に大切です。希望する退職日がいつなのかを明確にすることで、スタッフ側も具体的なスケジュールを組みやすくなります。
有給休暇が残っている場合は、その日数を確認し、退職日までにどのように消化したいのかもあわせて考えておくとよいでしょう。希望すれば労働組合が企業側に有給取得の交渉を行うことも可能です。
退職希望日が急な場合でも、やめたらええねんでは即日対応を行っているため、相談内容に合わせて柔軟に動いてもらえます。
即日退職を希望する場合でも、会社との契約内容に基づいた手続きが必要になるため、早めに準備しましょう。
給与・残業代・退職金などの未払い確認
退職前に確認すべき未払い項目の例
- 基本給(直近の月給)
- 残業代(時間外手当)
- 有給休暇の未取得分
- 退職金の支払い有無
- 手当(通勤・住宅など)の未支給
退職にあたっては、給与や残業代、退職金などが未払いになっていないかを確認しておくことが重要です。過去の給与明細や勤務時間の記録が残っていれば、支払い状況を把握しやすくなります。
もし未払いがある場合は、やめたらええねんの提携する労働組合や弁護士が、企業に対して正式な請求を行ってくれる可能性があります。
証拠資料として、勤務記録や給与明細、タイムカードのコピーなどを準備しておくと、対応が早くなります。
これらの資料を提出することで、請求内容の正当性が裏付けられ、企業側も無視できない状況を作ることができます。証拠がない場合でも、口頭での説明や記憶をもとに相談できるため、まずは整理しておくことが大切です。
社内にある私物の確認と回収方法の確認
退職後に私物が会社に残ったままだと、トラブルや不便の原因になることがあります。自分の持ち物が社内に残っていないかを確認し、必要であれば回収方法を検討しておきましょう。
自分では会社に取りに行けない状況の場合、やめたらええねんのスタッフに相談すれば、企業との間で郵送対応をお願いできることもあります。その際、私物の内容を具体的に伝えておくと、回収がスムーズに行われます。
業務用の書類や備品などは退職前に返却しておくことが望ましく、トラブル防止にもつながります。退職手続きと並行して、こうした物理的な整理も進めておくと、退職後の不安が減ります。
退職代行やめたらええねんの利用の流れ
やめたらええねんの利用手順はとてもシンプルで、初めて退職代行を利用する人でも戸惑うことなく進められるように構成されています。相談から退職完了までを3つのステップに分けて対応しており、それぞれの段階で丁寧なサポートが受けられます。
LINE・Web・電話など好きな方法で相談
最初のステップは、相談の申し込みです。やめたらええねんでは、LINE・Webフォーム・電話・メールなど複数の方法で相談を受け付けています。中でもLINEは24時間対応で、気軽にメッセージのやり取りができるため、もっとも多く利用されています。
相談時には、勤務先の情報、雇用形態、退職希望日、有給残日数などを伝えると、その内容に基づいて具体的な流れや費用を案内してもらえます。スタッフは顔写真とプロフィールが公開されているため、安心してやり取りができます。
対応が非常にスピーディーで、当日中に返信がもらえることも多く、急いでいる場合にも心強い存在になります。
料金の振込で正式に依頼完了
相談後、内容に納得すれば費用の支払いを行うことで正式に依頼完了となります。支払い方法は銀行振込またはクレジットカードの2通りから選べます。分割払いにも対応しており、まとまったお金を準備できない人でも安心です。
振込が確認されると、担当者がすぐに対応に移ります。支払い後にキャンセルしたい場合の対応についても相談できるため、万が一の事態にも備えられます。
支払い後は手続きの進行状況や会社とのやり取りについて、随時連絡を受けることができ、状況を把握しながら退職が進んでいきます。
担当者が会社へ退職の連絡と交渉を実施
支払い完了後、担当スタッフが会社に退職の意思を伝える連絡を代行します。依頼者本人は一切会社と連絡を取る必要がなく、精神的な負担を減らした状態で退職を進められます。
連絡内容には、退職日、有給休暇の取得希望、私物の返却方法、退職届の提出などが含まれ、必要に応じて労働組合や弁護士が交渉を行います。連絡後の進捗はLINEなどで共有され、退職完了までサポートが続きます。
会社から本人へ連絡があった場合の対応方法も案内されるため、不安なく最後まで任せることができます。円滑に退職を終えることができたという口コミも多く、信頼性の高い手続きフローとなっています。
退職後のサポート内容
やめたらええねんは退職手続きだけでなく、退職後のサポートにも力を入れています。退職後に不安を抱える人に対し、再就職支援や相談サービス、リピート割引制度などを通じて継続的に支援しています。単発の退職支援ではなく、将来に向けて安心できる体制が整えられています。
- 転職や再就職に関する相談サポートあり
- 利用者満足度が高い
- 2回目以降は割引価格での利用が可能
- 会社からの連絡があった場合のアドバイスも継続
- メンタルサポートを希望する人も相談可能
転職支援や相談サービスの有無
退職後の次のステップとして不安が大きいのが再就職や転職のサポートです。やめたらええねんでは、希望者に対して就職活動のアドバイスや、履歴書・職務経歴書の書き方に関するサポートも行っています。
直接的な求人紹介を行うわけではありませんが、転職に向けた準備の進め方や、退職理由をポジティブに伝える方法など、面談形式で相談に乗ってもらえます。社会復帰への不安を少しでも減らしたい人には心強い支援となります。
ハローワークの利用方法や、職業訓練校の紹介といった実務的な情報も提供されるため、退職後のキャリア設計を安心して進められます。
利用者満足度が高い理由
- スタッフの丁寧な対応
- 対応スピードが早い
- 状況の進捗を共有してくれる
- 不明点に丁寧に答えてくれる
- アフターフォローが充実
やめたらええねんは、退職代行に不安を抱く人でも安心して利用できるよう、一人ひとりに寄り添った対応を行っています。スタッフの丁寧な対応や進捗共有の速さが評価されており、利用者からの口コミでも高評価を得ています。
退職が完了した後も、企業との間に連絡が入った場合や、退職届の提出など追加対応が必要な際には、継続してサポートを受けることができます。「代行が終わったら放置されるのでは」といった不安を感じることなく利用できます。
また、公式サイトやSNSでも相談事例や体験談が共有されており、同じような境遇の人の声に触れることで、自分の退職が特別なものではないと感じられる点も精神的な支えになります。
2回目以降の割引制度について
やめたらええねんでは、リピート利用者に対する割引制度が用意されています。2回目以降の依頼では、通常料金からの割引が適用され、15,400円(税込)で利用できる場合があります。
転職先での人間関係がうまくいかない場合や、新しい職場でも退職の壁に直面した場合に、再び利用しやすいよう配慮されています。前回の利用履歴が残っていることで、初回よりも迅速な対応が可能となり、安心感も高まります。
リピート割は期間や内容が変動する場合があるため、最新情報は公式サイトやLINEで確認することが推奨されています。再利用を視野に入れている人にとって、長期的なサポートが受けられることは大きなメリットです。
他の退職代行サービスとの比較
やめたらええねんは他の退職代行サービスと比べて、スタッフの顔が見える安心感や労働組合・弁護士との連携、料金の安さなどが際立っています。どのサービスも特徴がありますが、やめたらええねんは初めての利用者や心理的な不安を抱える人にとって利用しやすい体制が整っています。
- 顔が見えるスタッフ制により安心感が高い
- 一律料金かつ分割払いにも対応
- 労働組合や弁護士との連携で法的対応も可能
- LINEや対面など多様な相談方法に対応
- リピート割やキャンペーンで継続利用もしやすい
退職代行Jobsとの比較
退職代行Jobsは労働組合が運営するサービスであり、法的交渉が可能な点が特徴です。料金は正社員で27,000円(税込)程度と、やめたらええねんよりやや高めですが、労働組合による交渉力や丁寧な対応が評価されています。
一方、やめたらええねんでは19,800円(税込)から利用でき、費用を抑えたい人に適しています。また、スタッフの顔写真公開や、LINE・Web面談・対面での柔軟な相談が可能な点も差別化ポイントです。
Jobsは実績豊富な老舗サービスですが、やめたらええねんは利用者との心理的な距離感が近く、親しみやすい雰囲気が強みとなっています。
退職代行ガーディアンとの比較
退職代行ガーディアンも労働組合が運営しており、料金は24,800円(税込)とやや高額です。サービス内容は明快で、LINEでの即時対応や全国対応が特徴です。顧問弁護士の監修があるため、法的トラブルに強いという点も安心材料になります。
やめたらええねんは同様に労働組合と弁護士が関与しており、法的交渉や相談も可能です。ただし、料金はガーディアンより1万円以上安く設定されているため、コストを抑えたい人にはメリットがあります。
また、やめたらええねんはリピート割やSNS割引などお得な制度も多く、継続利用や友人紹介などの面でも利便性があります。
退職代行OITOMAとの比較
退職代行OITOMAは、料金が一律24,000円(税込)で追加費用なしを打ち出しているサービスです。即日退職可能で、正社員・アルバイト問わず同じ料金というシンプルな料金体系が魅力です。特にLINEでの対応がスムーズで、スピード感を求める人から支持を集めています。
やめたらええねんも即日対応が可能で、柔軟な相談形式がある点は共通していますが、アルバイト利用者にとっては12,000円という低価格で依頼できるやめたらええねんの方が費用面で有利です。
また、やめたらええねんは顔の見えるスタッフ制で、担当者を信頼して任せたい人には向いています。OITOMAが効率性を重視するのに対して、やめたらええねんは親身なサポートと柔らかい対応を重視する姿勢が際立っています。
比較表で違いを確認
サービス名 | 料金(税込) | 法的交渉 | 顔が見える対応 | 分割払い | 即日対応 | 特徴 |
---|---|---|---|---|---|---|
やめたらええねん | 12,000〜19,800円 | 親しみやすい対応、割引制度が豊富 | ||||
Jobs | 27,000円 | 労働組合運営、実績が豊富 | ||||
ガーディアン | 24,800円 | 弁護士監修、信頼性が高い | ||||
OITOMA | 24,000円 | 一律料金、スピード重視 |
やめたらええねんは、コストと信頼性、柔軟性のバランスに優れたサービスとして、特に費用面や心理的ハードルの低さを重視する人に選ばれています。
退職代行やめたらええねんに関するよくある質問(FAQ)
- 退職代行やめたらええねんは本当に会社を辞められますか?
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はい、やめたらええねんを利用すればほとんどのケースで確実に退職できます。労働組合や弁護士と連携しており、法的な交渉力も備えているため、企業が退職を拒否したり、手続きを妨害したりするケースにも適切に対応できます。これまでに多くの利用者が問題なく退職に成功している実績があります。
- 退職代行やめたらええねんを利用すると会社にバレて不利益を受けませんか?
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退職代行の利用は法的に問題のない手段ですので、不利益を受けることは基本的にありません。会社に対しては正式な手続きを通じて退職の意思を伝えるため、後に不当解雇や処分などのリスクも避けられます。万一の連絡にも備えてアドバイスやサポートが受けられる体制が整っています。
- 相談しただけで料金は発生しますか?
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相談だけなら料金は一切かかりません。やめたらええねんでは、LINEやWebからの相談を無料で受け付けており、料金が発生するのは正式に依頼してからとなります。相談だけで辞退することも可能ですので、気軽に利用できます。
- 顔が見える担当者とはどういう仕組みですか?
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やめたらええねんでは、担当者の顔写真・プロフィール・経歴などが公式サイトで公開されています。この仕組みにより、誰が対応するのかが明確になっており、安心感を持ってやり取りができます。また、希望すれば担当者の指名も可能です。
- 支払い方法にはどんなものがありますか?
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支払い方法は、銀行振込とクレジットカードの2種類から選べます。分割払いにも対応しているため、費用の一括負担が難しい場合でも利用しやすくなっています。支払い後に手続きが開始されるため、タイミングを見て選ぶことができます。
- 即日で退職は可能ですか?
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即日対応も可能です。相談後すぐに振込を行い、確認が取れ次第、やめたらええねんのスタッフが会社へ連絡を行います。ただし、会社の就業規則や契約内容によっては、退職日が後ろ倒しになる場合もあるため、事前に相談で確認しておくことが推奨されます。
- 退職届は自分で書く必要がありますか?
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退職届の書き方についてはサポートがあり、必要に応じてテンプレートの提供も行っています。ただし、最終的な署名や内容の記入は本人が行う必要があります。郵送での提出など、提出方法についてもアドバイスを受けることができます。
- 自分が派遣社員でも利用できますか?
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はい、派遣社員でも問題なく利用可能です。やめたらええねんはすべての雇用形態に対応しており、正社員、アルバイト、契約社員、公務員などさまざまな立場の人の退職を代行しています。派遣元と派遣先の両方への対応も丁寧に行われます。
- 退職後に会社から連絡がきたらどうすればいいですか?
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会社から連絡が来た場合は、自分で対応せずにまずはやめたらええねんに相談してください。状況に応じて再度の対応を代行してもらえる場合があります。また、連絡内容によっては放置しても問題のないケースもあるため、判断に迷うときは必ずスタッフに確認することが推奨されます。
- リピーター割引とは何ですか?
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やめたらええねんを2回目以降に利用する場合、割引価格で利用できる制度のことです。通常の19,800円(税込)から、15,400円(税込)で対応してもらえる場合があり、再就職先で再度退職代行が必要になった際にも安心して依頼できます。条件や時期により内容が変更されることがあるため、詳細は公式LINEなどで確認が必要です。
退職代行辞めたらええねんの基本情報
サービス名 | 退職代行 やめたらええねん |
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運営会社名 | 株式会社熱狂スタイル |
料金 | 正社員・契約社員・派遣社員:19,800円(税込) アルバイト・パート:9,800円(税込) |
返金保証 | あり(退職できなかった場合は全額返金) |
後払い | 可(分割2回払いに対応) |
支払方法 | クレジットカード、銀行振込(一括払い・分割払い) |
退職成功率 | 100%(実績として継続中) |
対応地域 | 全国対応 |
サービス内容 | 退職の意思を 会社へ連絡 有給取得の サポート 退職後の 転職支援 |
特徴 | 顧問弁護士・ 特定社労士が在籍 スタッフの プロフィール公開 対面やWebでの 相談も可能 |
メリット | 業界最安値の 料金設定 迅速な対応で 即日退職可能 追加料金なしで 安心 |
監修者 | 久松大輔弁護士(大阪弁護士会所属) 社労士オフィスきょうと |
公式サイト | https://yametaraeenen.com/ |
まとめ
この記事では、退職代行やめたらええねんについて、口コミや評判、料金、メリット・デメリットなどを詳しく解説しました。
ポイント
- 退職代行やめたらええねんは、24時間365日対応、LINE相談可能で、最短即日で退職できるという特徴があります。
- 弁護士監修で、違法性のないサービス提供が確認されているため、安心して利用できます。
- 料金は正社員・契約社員・派遣社員が19,800円(税込)、アルバイト・パートが9,800円(税込)です。
- 迅速な対応や信頼性の高さが評価されていますが、対応の遅れやコミュニケーション不足に関する口コミも一部見られます。
退職代行サービスの利用を検討する際は、退職代行やめたらええねんだけでなく、他のサービスとも比較し、ご自身の状況やニーズに合ったサービスを選ぶことが大切です。
退職は人生の大きな転換期です。この記事が、あなたがより良い選択をするための一助となれば幸いです。