退職代行ガーディアンの口コミ・評判は？体験談や料金を徹底解説！

退職を考えているが、どうしても上司や同僚に直接言い出せないという悩みを抱えていませんか？

この記事では、退職代行ガーディアンの口コミ・評判やメリットデメリット、注意点などを解説します。

退職代行ガーディアン以外にもおすすめの退職代行サービスを下記記事で紹介していますので是非ご覧ください。

退職代行ガーディアンとは？

退職代行ガーディアンは、労働組合が運営する退職代行サービスであり、会社との交渉が可能な点が大きな特徴です。違法性の心配がなく、確実に退職できるサービスとして、多くの利用者に選ばれています。
労働組合が運営するため、一般的な退職代行業者とは異なり、会社と正式に交渉を行うことができます。有給休暇の消化や未払い給与の請求など、退職に伴う様々な交渉をサポートしてもらえます。料金体系も明確で、一律の固定料金となっており、追加費用の心配がありません。

退職代行ガーディアンの基本情報と運営会社の概要

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会に認証されている合同労働組合「東京労働経済組合」が運営する退職代行サービスです。
退職代行サービスには弁護士事務所が運営するものと、民間企業が提供するものがありますが、ガーディアンは合同労働組合が運営しているため、労働組合法に基づいた会社との交渉が可能です。

このサービスでは、相談から退職完了まで、すべてLINEや電話で完結できます。申し込み後は即日対応も可能で、最短で依頼したその日に退職を実現できます。

運営団体	東京労働経済組合（TRK）
設立	1999年9月27日
所在地	〒160-0004 東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8 B棟1階3号室
対応時間	24時間365日対応
料金	一律 24,800円（税込）
対応方法	LINE・電話
特徴	労働組合が運営し、会社と交渉が可能

労働組合が運営する退職代行サービスの仕組みとは？

退職代行ガーディアンの最大の特徴は、労働組合法に基づいて会社と交渉ができる点にあります。
一般的な退職代行業者は、退職の意思を伝えるだけの役割を果たしますが、労働組合が運営する退職代行では、会社と正式に交渉を行い、有給休暇の消化や未払い給与の請求など、退職に伴う条件交渉が可能です。

労働組合が運営する退職代行のメリットは以下の通りです。

労働組合が運営することで、依頼者は労働条件の交渉を安心して任せることができます。また、労働組合が持つ「団体交渉権」により、法律に基づいた交渉が可能です。

第二十八条勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。

引用：日本国憲法

他の退職代行業者との違いと選び方

退職代行ガーディアンは、一般的な退職代行業者とは異なり、会社と交渉が可能な点が最大の違いです。
弁護士が運営する退職代行と比較すると、法的なトラブルへの対応はできませんが、その分コストが抑えられており、手軽に利用できるメリットがあります。

種類	運営主体	会社との交渉	料金	特徴
退職代行ガーディアン	労働組合	可能	24,800円	労働組合法に基づき交渉ができる
弁護士による退職代行	弁護士事務所	可能	50,000円以上	退職交渉に加え、法的トラブルにも対応
一般的な退職代行業者	民間企業	不可	20,000〜30,000円	退職意思を伝えるのみ

退職代行ガーディアンは、法的な問題を抱えているわけではないが、会社との交渉を希望する人に適しています。一方、法的トラブルに発展する可能性がある場合は、弁護士による退職代行の方が向いています。

退職代行ガーディアンの違法性は？安心して利用できるのか

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会に認証されている合同労働組合が運営しており、違法性の心配はありません。
労働組合は労働者の権利を守るために存在しており、労働組合法に基づいて会社との交渉を行うことが認められています。そのため、労働組合が運営する退職代行は、法的に正当な方法で退職を進めることができます。

しかし、一般的な民間企業が提供する退職代行サービスは、会社との交渉を行うことが法律で禁止されています。そのため、労働組合ではない退職代行業者が交渉を行うと、非弁行為（弁護士法違反）に該当する可能性があります。

退職代行ガーディアンは以下の理由から、安心して利用できます。

利用者の口コミを見ても、「違法性の心配なく退職できた」「スムーズに手続きが進んだ」という声が多く寄せられています。安心して利用できる退職代行サービスを探している場合、退職代行ガーディアンは有力な選択肢となります。

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退職代行ガーディアンの良い口コミ評判・高評価のポイント

退職代行ガーディアンは、労働組合が運営する退職代行サービスであり、違法性がなく安心して利用できる点が高評価を得ています。対応のスムーズさや料金の明確さ、会社との交渉が可能な点が利用者から好評です。
即日退職が可能であることや、有給休暇の消化を交渉してもらえる点が評価されており、多くの口コミで「スムーズに退職できた」「会社と一切やり取りせずに辞められた」との声が見られます。

良い口コミ1: 「え、もう辞められたの？！」 驚くほどのスピード対応で、翌日には自由の身！

退職したい…でも、手続きとか面倒だな…」そう思っていた矢先、退職代行ガーディアンを見つけました。ダメ元で相談してみると、なんとその日のうちに手続きを開始してくれたんです！そして、翌日には退職が完了。あまりの速さに驚きを隠せませんでした。本当にありがとうございました！
（30代女性）

退職代行ガーディアンは、依頼したその日から会社に行く必要がなく、即日退職が可能です。
退職の意志を伝えたくても、上司に引き止められたり、精神的な負担が大きくて言い出せなかったりする人にとって、すぐに対応してもらえるのは大きなメリットです。

依頼方法もLINEや電話で完結するため、手続きが非常に簡単です。依頼後は、担当者がすぐに会社に連絡を入れ、退職手続きを進めてくれます。依頼したその日から出社しなくてもよくなり、精神的な負担も軽減されます。

良い口コミ2: 「いくらかかるか不安…」 そんな心配は無用！ 明朗会計で安心退職

退職代行サービスって、なんだか高そう…。後から追加料金を請求されたらどうしよう…」そんな不安を抱えていた私にとって、退職代行ガーディアンの料金設定は、まさに救世主でした。
「一律24,800円（税込）」
たったこれだけで、すべての退職手続きを代行してくれるなんて！料金が明確なので、安心してサービスを利用することができました。
（40代男性）

この方は、退職代行サービスの料金体系に不安を感じていたようですが、退職代行ガーディアンの明朗会計に安心感を覚えたようですね。退職代行サービスの中には、基本料金が安くても、後から追加料金が発生するケースがあります。例えば、

などが挙げられます。

その点、退職代行ガーディアンは、一律料金制を採用しています。基本料金24,800円（税込）のみで、追加費用は一切かかりません。

「料金が明確で、安心して利用できる退職代行サービスを探している」そんな方にとって、退職代行ガーディアンは最適な選択肢と言えるでしょう。

良い口コミ3: もう会社に行かなくていい！ 上司との気まずい会話から解放！

「退職したい…でも、上司にどう伝えればいいか分からない…」憂鬱な日々を送っていた私。退職代行ガーディアンに相談したことで、そんな悩みから解放されました！
上司とのやり取りは、すべてガーディアンが代行してくれたんです。もう会社に行かなくていい、顔合わせなくていい。そう思うと、心が一気に軽くなりました。
（20代男性）

この方は、上司とのやり取りを負担に感じていたようですね。退職代行ガーディアンを利用することで、上司との直接的な接触を避け、精神的なストレスを軽減できたことが分かります。退職の意思を伝えるのは、誰にとっても勇気がいることです。

退職を切り出すこと自体が大きなストレスとなるでしょう。退職代行ガーディアンは、依頼者に代わって、会社に退職の意思を伝えてくれます。面倒な手続きや交渉事もすべて代行してくれるので、依頼者は何も心配する必要はありません。

良い口コミ4: 「これって違法じゃないの…？」 そんな不安を吹き飛ばす、労働組合の力！

「退職代行サービスって、なんか怪しい…。法律的に大丈夫なのかな…」正直、最初は不安でした。でも、退職代行ガーディアンは労働組合が運営しているということで、安心して利用することができました。
（50代男性）

この方は、退職代行サービスの違法性について不安を感じていたようですね。退職代行ガーディアンが労働組合によって運営されているという事実が、その不安を払拭したようです。退職代行サービスを利用する際に、「違法ではないか」「トラブルに巻き込まれないか」といった不安を抱く方は少なくありません。

しかし、退職代行ガーディアンは、労働組合が運営しているため、法的な問題が発生するリスクは極めて低いと言えます。労働組合には、団体交渉権という強力な権利があります。団体交渉権とは、労働者が労働組合を通じて、使用者と労働条件について交渉する権利のことです。

退職代行ガーディアンは、この団体交渉権を駆使することで、使用者に対して、

などを行うことができます。労働組合が運営する退職代行ガーディアンは、法律に基づいた正当な方法で、退職をサポートしてくれるのです。

「法的なトラブルに巻き込まれたくない」「安心して退職手続きを進めたい」そんな方は、労働組合が運営する退職代行ガーディアンを選んでみてはいかがでしょうか？

良い口コミ5: 親切丁寧な対応で、不安な気持ちもスッキリ解消！

退職代行サービスを利用するのは初めてで、不安な気持ちでいっぱいでした。でも、ガーディアンのスタッフさんは、本当に親切で丁寧に対応してくれたんです。退職手続きの流れや注意点などを、分かりやすく説明してくれました。おかげで、安心してすべてを任せることができました。
（20代女性）

この方は、退職代行サービスを利用するのが初めてで、不安を感じていたようですね。しかし、ガーディアンのスタッフの丁寧な対応によって、安心して手続きを進めることができたようです。退職は、人生における大きな転換期です。

など、様々な不安や疑問が頭をよぎるものです。退職代行サービスを利用するのが初めての場合は、

といった不安を抱える方もいるでしょう。

退職代行ガーディアンは、不安を解消するために手厚いサポート体制を提供しています。メールや電話に加えて、LINEでの相談も可能です。経験豊富なスタッフが相談者の不安や疑問に寄り添い、親身に対応します。退職手続きの流れや注意点についても、分かりやすく丁寧に説明してくれるため、安心して利用できます。

良い口コミ6: 今日から解放されたい！ そんな願いを叶える即日退職

「もう限界だ…今日にでも会社を辞めたい！」追い詰められた気持ちで、退職代行ガーディアンに連絡しました。すると、なんと即日で対応してくれるとのこと！すぐに手続きを進めてもらい、その日のうちに退職することができました。
（40代男性）

この方は、一刻も早く会社を辞めたいという切迫した状況だったようですね。退職代行ガーディアンの即日対応によって、その願いを叶えることができたようです。退職を決意したものの、退職手続きや引継ぎなどに時間がかかり、なかなか辞められない…そんな悩みを抱えている方は少なくありません。

しかし、退職代行ガーディアンなら、そんな心配は無用です。即日対応が可能なので、依頼したその日から退職手続きを開始することができます。

といった、面倒な手続きはすべてガーディアンが代行してくれます。

良い口コミ7: 会社のPCはもう開きたくない！ スマホだけで退職完了！

「退職したいけど、会社のパソコンを開くのも嫌…」。そんな時に見つけたのが、退職代行ガーディアンでした。スマホだけで、すべての手続きが完結するなんて、本当に便利！仕事で疲れていても、ちょっとしたスキマ時間に手続きを進められました。
（20代女性）

この方は、会社のパソコンを使わずに退職手続きを進めたいと考えていたようですね。退職代行ガーディアンのスマホ完結という点が、そのニーズに合致したようです。現代社会において、スマホは生活に欠かせないツールとなっています。仕事はもちろん、プライベートでも、常にスマホを手放せないという方も多いのではないでしょうか？

退職代行ガーディアンは、そんな時代のニーズに応えるべく、スマホ1台で完結できるサービスを提供しています。

わざわざパソコンを開く必要はありません。通勤時間や休憩時間など、ちょっとしたスキマ時間に、スマホで手続きを進めることができます。

「仕事が忙しくて、退職手続きに時間をかける余裕がない」「会社のパソコンを使いたくない」そんな方にとって、スマホ完結の退職代行サービスは、まさにうってつけと言えるでしょう。

良い口コミ8: 「会社を辞めたい…でも、理由は言いたくない…」 そんな悩みを解決！

「退職理由は聞かないでください」。ガーディアンの担当者から会社にそう伝えてもらえました。正直、上司に退職理由を説明するのがすごく憂鬱だったので、本当に助かりました。
（30代女性）

この方は、退職理由を会社に説明したくなかったようですね。退職代行ガーディアンを利用することで、その悩みを解決できたようです。退職する際、会社から退職理由を聞かれるのはよくあることです。しかし、中には、

など、本当の退職理由を会社に知られたくない方もいるでしょう。そんな時、退職代行ガーディアンが依頼者の代わりに退職理由を伝えてくれます。

依頼者は、会社に直接退職理由を説明する必要はありません。

「気まずい思いをしたくない」「プライベートなことを詮索されたくない」そう思っている方にとって、退職理由を説明せずに退職できるのは大きなメリットと言えるでしょう。退職代行ガーディアンは、プライバシーを守りながら、スムーズな退職をサポートします。

良い口コミ9: まさかのトラブル発生？！ でも大丈夫！ 頼りになる法的サポート

「退職後、会社から嫌がらせを受けたらどうしよう…」退職代行サービスを利用する前は、そんな不安もありました。でも、ガーディアンは労働組合が運営しているから、万が一のことがあっても大丈夫！法的なサポートを受けられると聞いて、安心しました。
（40代男性）

この方は、退職後にトラブルが発生する可能性を心配していたようですね。労働組合が運営する退職代行ガーディアンなら、法的なサポートを受けられるという点が、安心感に繋がったようです。

退職は、時にトラブルを伴うことがあります。

様々な問題が発生する可能性があります。一人で悩んでいても、解決策が見つからない…そんな時、頼りになるのが退職代行ガーディアンです。ガーディアンは、労働組合が運営しているため、豊富な法的知識と経験を持つ専門家が在籍しています。

万が一、会社とトラブルになった場合でも、ガーディアンが依頼者をサポートし、権利を守ります。

など、状況に応じて適切な対応を取ってくれます。「退職後にトラブルが発生したらどうしよう…」そんな不安を抱えている方も、退職代行ガーディアンなら安心して退職することができます。

良い口コミ10: 本当に辞められるか不安…？ そんな心配ご無用！ 高い成功率で安心の退職を実現！

「退職代行サービスって、本当に効果があるのかな…？失敗したらどうしよう…」正直、最初は不安でした。でも、ガーディアンは成功率が高いと聞いて、思い切って依頼してみることに。結果は大成功！あっという間に退職できました！
（20代男性）

この方は、退職代行サービスの効果に半信半疑だったようですね。しかし、ガーディアンの高い成功率を聞いて、安心して利用できたようです。退職代行サービスを利用する際、「本当に辞められるのか？」「トラブルなく退職できるのか？」といった不安を抱くのは当然のことです。

しかし、退職代行ガーディアンは、これまで数多くの退職を成功させてきた実績があります。その成功率は、なんと99%以上！ほとんどの利用者が、ガーディアンのサポートによって、無事に退職できています。ガーディアンが高い成功率を誇る理由は、以下の点が挙げられます。

「本当に辞められるか不安…」「トラブルなく退職できるか心配…」そう思っている方も、退職代行ガーディアンなら安心して任せることができます。

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退職代行ガーディアンの悪い口コミ・評判

退職代行ガーディアンは多くの利用者から高評価を得ていますが、一部では不満の声もあります。弁護士が運営していないため法的トラブルへの対応ができない点や、転職サポートがないことが低評価の理由として挙げられています。
また、退職代行サービス全般に共通する問題として、会社からの連絡が来るケースや、返金保証がないことへの不満も見られます。これらの点を理解した上で、退職代行ガーディアンを利用するかどうかを判断することが重要です。

悪い口コミ1: 弁護士ではないため法的トラブルへの対応は不可

会社が退職を認めず、訴訟を検討したが、結局弁護士に相談することになった
（30代女性）

退職代行ガーディアンは労働組合が運営しているため、会社との交渉は可能ですが、法的トラブルに関しては対応できません。
例えば、会社側が訴訟を起こす可能性があるケースや、損害賠償請求をされるリスクがある場合には、弁護士が運営する退職代行サービスを利用する必要があります。

退職代行ガーディアンはあくまで「退職の交渉」を行うサービスであり、法的に争う場面では力を発揮できません。

悪い口コミ2： 転職サポートがないので退職後の就職支援はなし

退職後の転職先を決めていなかったので、サポートがあると助かった
（20代男性）

退職代行ガーディアンは退職手続きに特化しているため、退職後の転職サポートは提供していません。
転職エージェントと提携している退職代行サービスもありますが、ガーディアンにはそうしたサポートがありません。そのため、退職後のキャリアプランが決まっていない人にとっては、利用後に不安を感じる可能性があります。

転職サポートを希望する場合は、転職エージェントと提携している退職代行サービスを選ぶのが良いでしょう。また、退職後にスムーズに転職活動を進めるために、事前に転職サイトやエージェントを活用しておくことも重要です。

実際に退職代行ガーディアンを利用した体験談

退職代行ガーディアンを実際に利用した方々の体験談を紹介します。これらの体験談は、成功事例、失敗事例、利用者の声に分けてお伝えします。退職代行ガーディアンの実際の効果や利用時の注意点を理解することができます。

成功事例

成功事例1： 人間関係のストレスから解放！ スムーズな退職を実現

上司との関係が悪化し、毎日会社に行くのが辛かった。でも、退職代行ガーディアンのおかげで、スムーズに退職できました。手続きも驚くほど迅速で、退職までのストレスは全くありませんでした。本当に感謝しています。
(30代男性)

この方は、上司との関係が悪化し、会社に行くこと自体が苦痛になっていたようです。
退職したい気持ちは山々でも、上司に直接伝えるのは気が重く、なかなか行動に移せなかったのではないでしょうか。

そんな状況の中、退職代行ガーディアンに依頼したことで、本人と会社との間に入る必要がなくなり、精神的な負担を大きく軽減できたと考えられます。

退職代行ガーディアンの迅速な対応により、退職手続きもスムーズに進み、ストレスを感じることなく退職できたという成功体験は、多くの方にとって希望となるでしょう。

成功事例2: 身体を壊す前に… 退職代行ガーディアンが即日退職を実現！

突然の体調不良で、仕事を続けるのが難しくなってしまいました。このままでは、心も体も壊してしまう…。そんな時、退職代行ガーディアンを知り、藁にもすがる思いで相談しました。すると、なんとその日のうちに退職手続きが完了したんです！迅速な対応に本当に感謝しています。
(20代女性)

この方は、突然の体調不良により、仕事を続けることが困難な状況に追い込まれていたようです。
一刻も早く退職したいという切実な思いを抱えていたものの、自分自身で退職の手続きをするのは、体力的にも精神的にも大きな負担だったでしょう。

退職代行ガーディアンは、そんな状況を理解し、即日対応で退職手続きを完了させました。「体調を崩してしまって、会社に行くのも辛い…」「退職したいけど、手続きをする気力もない…」そんな悩みを抱えている方にとって、退職代行ガーディアンはまさに救世主と言える存在です。

成功事例3： 有給休暇も諦めない！ しっかり休んでから退職

退職する前に、有給休暇を消化したいと思っていました。でも、上司に言い出すのが難しくて…。そこで、退職代行ガーディアンに相談してみたんです。すると、あっさり有給休暇を消化することができました！会社と直接交渉する必要もなく、本当に助かりました。
(40代女性)

この方は、退職前に有給休暇を取得したいと考えていたものの、会社に言い出せずに悩んでいたようです。有給休暇は、労働者の権利として法律で認められています。しかし、実際には、職場の雰囲気や上司との関係などから、なかなか取得しづらいという現状があります。

「有給休暇を取りたいけど、言い出しにくい…」「周りの目が気になって、なかなか休めない…」そんな悩みを抱えている方は少なくありません。

退職代行ガーディアンは、有給休暇の取得交渉も代行してくれます。会社との面倒なやり取りをすべて引き受けてくれるため、気まずい思いをすることなく、有給休暇を取得することができます。

この方の体験談は、有給休暇の取得に悩む多くの労働者にとって、勇気を与えてくれるのではないでしょうか。「せっかくの権利なのに、消化できないのはもったいない！」「退職前に、ゆっくり休んでリフレッシュしたい！」

そう思っている方は、退職代行ガーディアンに相談してみることをおすすめします。

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失敗事例

失敗事例1： 対応にムラがあることも…？ 不安を解消するには？

最初に相談した時は、とても親切で丁寧な対応だったんです。でも、その後担当者が変わったのか、連絡が途絶えがちになってしまって…。『本当に大丈夫なのかな…』って不安になりました。最終的には無事に退職できましたが、もう少し一貫性のある対応をしてほしかったです。
（30代女性）

この方は、担当者によって対応に差があったことに不満を感じているようです。退職代行サービスを利用する際には、不安や疑問を抱えている方が多いはずです。そのような状況で、担当者からこまめな連絡がないと、不安な気持ちが増してしまうのも当然でしょう。

退職代行ガーディアンでは、多くのスタッフが在籍しており、担当者が変わるケースも少なくありません。しかし、利用者にとっては、誰が担当者であっても、常に安心してサービスを受けられることが重要です。

もし、ガーディアンの利用中に不安を感じることがあれば、遠慮なく相談窓口に連絡してみましょう。

など、具体的な質問をすることで、不安を解消できるはずです。

また、退職代行サービスを利用する際は、事前にサービス内容や対応の流れをしっかりと確認しておくことも大切です。

などを事前に確認しておくことで、安心して手続きを進めることができるでしょう。

失敗事例2： いますぐ辞めたいのに…？！ 即日対応できないケースも

どうしても今日中に会社を辞めたかったんです。退職代行ガーディアンなら即日対応してくれると聞いて、藁にもすがる思いで依頼しました。ところが、『依頼が集中していて、今日は対応できない』と言われてしまったんです…。結局、退職できたのは翌々日でした。繁忙期には、もっと余裕を持って依頼するべきだったと反省しています。
（20代男性）

この方は、一刻も早く会社を辞めたいという切羽詰まった状況だったようです。退職代行ガーディアンに即日対応を期待していただけに、対応が遅れてしまったことに落胆した様子が伺えます。

退職代行ガーディアンは、通常であれば即日対応が可能です。しかし、時期によっては依頼が集中し、対応が遅れてしまうケースもあるようです。3月や9月などの年度末や、年末年始は、退職者が増えるため、注意が必要です。

もし、どうしても即日退職を希望する場合は、事前に退職代行ガーディアンに相談し、対応可能かどうかを確認することをおすすめします。

また、退職代行サービスを利用する際は、以下の点に注意しておくと良いでしょう。

これらの点に注意することで、よりスムーズに退職手続きを進めることができるでしょう。

退職代行ガーディアンのメリット

退職代行ガーディアンは、労働組合が運営する退職代行サービスであり、会社と交渉が可能な点が大きな強みです。即日退職が可能で、追加料金なしの明確な料金体系も利用者にとって安心できるポイントです。
一般的な退職代行サービスと違い、労働組合法に基づいた交渉ができるため、有給消化や未払い給与の請求にも対応できます。退職を考えている人にとって、スムーズに手続きを進められる魅力的なサービスです。

即日退職が可能！スムーズな対応が魅力

退職代行ガーディアンを利用すると、依頼したその日から会社に出社する必要がなくなります。
退職を伝えづらい、引き止められるのが不安という人にとって、即日退職ができるのは大きなメリットです。手続きも簡単で、LINEや電話で依頼すれば、あとは担当者が退職手続きを進めてくれます。

退職の手続きをスピーディーに進められるため、精神的な負担を最小限に抑えながら退職ができます。

会社との交渉が可能なため、有給消化や未払い給与請求も対応

退職代行ガーディアンは、労働組合が運営しているため、会社と交渉ができます。
一般的な退職代行業者は、退職の意思を伝えるだけですが、ガーディアンでは、有給休暇の消化や未払い給与の請求など、労働条件の交渉もサポートしてくれます。

この交渉ができる点が、他の退職代行サービスと大きく異なるポイントです。会社とのトラブルを避けながら、退職後の権利を守ることができます。

一律料金で安心！追加費用なしの明確な料金体系

退職代行ガーディアンは、一律24,800円（税込）で利用でき、追加費用がかかりません。
退職代行業者の中には、有給消化の交渉や追加サポートで別料金が発生するケースもありますが、ガーディアンは交渉を含めた料金が明確になっており、費用面での不安がありません。

項目	料金（税込）
退職代行サービス	24,800円
会社との交渉	無料
追加費用	なし

このように、料金がシンプルでわかりやすいため、利用者からも「明確な料金体系で安心できた」という声が多く寄せられています。

24時間対応で迅速なサポートが受けられる

退職代行ガーディアンは24時間365日対応しており、いつでも相談や依頼ができます。
仕事の忙しさやストレスで退職を考えたとき、すぐに相談できる環境があるのは心強いポイントです。

夜間や休日でも対応してもらえるため、仕事が終わった後や深夜でも相談が可能です。

退職代行ガーディアンは、即日退職が可能で、会社との交渉にも対応し、料金が明確で追加費用がかからないなど、多くのメリットがあります。仕事を辞めたいと考えている人にとって、スムーズに退職できる安心のサービスと言えるでしょう。

退職代行ガーディアンのデメリット

退職代行ガーディアンは、労働組合が運営する退職代行サービスとして多くのメリットがありますが、いくつかのデメリットも存在します。弁護士が対応するサービスではないため、法的トラブルには対応できず、転職サポートがない点も注意が必要です。また、公務員の退職には対応していないため、職種によっては利用できないケースがあります。
退職代行サービスを選ぶ際には、メリットだけでなくデメリットも理解し、自分の状況に合ったサービスを選ぶことが重要です。

弁護士ではないため法的トラブルへの対応は不可

退職代行ガーディアンは労働組合が運営しており、会社との交渉は可能ですが、法的トラブルには対応できません。
例えば、退職をめぐって会社と争う必要がある場合や、損害賠償請求をされるリスクがある場合には、弁護士が運営する退職代行を利用する方が適しています。

労働組合は法律に基づいて交渉を行えますが、法的手続きを進める権限はありません。そのため、退職時に裁判を視野に入れている場合や、労働問題が深刻な場合には、弁護士の退職代行サービスを選ぶ必要があります。

【退職代行サービスの対応範囲】

サービス種類	運営主体	会社との交渉	法的対応	料金
退職代行ガーディアン	労働組合	可能	不可	24,800円
弁護士による退職代行	弁護士	可能	可能	50,000円以上
一般の退職代行業者	民間企業	不可	不可	20,000〜30,000円

転職サポートがないので退職後の就職支援はなし

退職代行ガーディアンは退職手続きに特化しており、退職後の転職サポートは提供していません。
他の退職代行サービスでは、転職エージェントと提携している場合もありますが、ガーディアンにはそうしたサポートがありません。そのため、退職後の転職先を決めていない人にとっては、利用後に不安を感じる可能性があります。

退職後のキャリアプランが決まっていない場合は、事前に転職サイトやエージェントを活用し、計画的に退職することが重要です。

公務員は利用不可？弁護士に依頼すべきケース

退職代行ガーディアンは公務員の退職には対応していません。
公務員の退職手続きは、民間企業とは異なり、法律や規則が厳しく定められています。そのため、退職代行ガーディアンを利用しても適切な手続きが進められない可能性があります。

公務員の退職を検討している場合は、弁護士に相談するのが適切です。公務員向けの退職代行サービスは限られているため、事前にどのサービスが対応可能かを確認することが重要です。

会社から連絡が来るケースがある

退職代行ガーディアンを利用しても、会社から直接連絡が来る可能性があります。
退職代行を利用すると、会社とのやり取りを代行してもらえますが、企業によっては本人に直接連絡を取ろうとするケースもあります。退職手続きが完了するまでの間に、上司や同僚から連絡が来ることがあり、不安を感じる人もいます。

会社側が「退職届の提出」や「貸与品の返却」などの確認のために連絡してくることが多いため、退職代行を利用する際には事前に対応方法を決めておくことが重要です。

退職代行ガーディアンは、会社との交渉が可能である点など多くのメリットがありますが、法的トラブルへの対応や転職サポート、公務員の退職などには対応していません。これらの点を事前に理解し、適切なサービスを選ぶことが大切です。

退職代行ガーディアンの料金

退職代行ガーディアンは、一律料金で追加費用が発生しない明確な料金体系が特徴です。退職代行業界の中でも比較的リーズナブルな価格設定であり、会社との交渉も含まれているため、コストパフォーマンスの高いサービスと言えます。
また、支払い方法も複数用意されており、銀行振込やクレジットカード決済など利用者の都合に合わせた支払いが可能です。

退職代行ガーディアンの料金体系と支払い方法

退職代行ガーディアンの料金は、業界の中でもシンプルでわかりやすいのが特徴です。
他の退職代行サービスでは、オプション料金が発生することもありますが、ガーディアンでは交渉費用を含めた24,800円（税込）で統一されており、追加料金の心配がありません。

サービス内容	料金（税込）
退職代行サービス	24,800円
会社との交渉（有給消化・未払い給与請求など）	無料
追加費用	なし

支払い方法も複数用意されており、利用者の都合に合わせて選択できます。

口コミでは「料金が明確で安心できた」「追加費用がなくて良かった」という声が多く見られます。

他の退職代行業者との料金比較（安い？高い？）

退職代行ガーディアンの料金は、他の退職代行業者と比較してもリーズナブルな価格設定です。
会社との交渉が可能な点を考慮すると、24,800円という価格はコストパフォーマンスが高いと言えます。弁護士が運営する退職代行では5万円以上かかることが一般的ですが、ガーディアンはより手軽な価格で利用できるのが魅力です。

口コミでは「他社と比較して安いのに、会社と交渉できるのが良かった」「コスパが良い」との評価が多く見られます。

追加費用が発生するケースはあるのか？

退職代行ガーディアンでは、追加費用は一切発生しません。
通常の退職代行業者では、有給休暇の消化や未払い給与の請求を依頼すると、追加料金が発生することがあります。しかし、退職代行ガーディアンでは、労働組合が運営しているため、交渉費用も含めて一律24,800円（税込）で提供されています。

口コミでも「最初に提示された金額以外の費用はかからなかった」「安心して利用できた」という意見が多く寄せられています。

返金保証はある？トラブル時の対応

退職代行ガーディアンには返金保証はありません。
一部の退職代行業者では、退職ができなかった場合に返金保証を提供しているところもありますが、ガーディアンではそのような保証はありません。ただし、退職成功率が高いため、大半の利用者が問題なく退職できているのが実情です。

口コミでは「スムーズに退職できたので、返金保証がなくても問題なかった」という声が多いですが、万が一のリスクを考慮する場合は、返金保証のあるサービスを選ぶのも一つの選択肢です。

退職代行ガーディアンの料金体系は、明確で追加費用がかからないため、安心して利用しやすいサービスです。リーズナブルな価格で、会社との交渉も可能な点が、利用者にとって大きなメリットとなっています。

です。他社と比較しても、料金の透明性が高く、経済的な負担を感じにくいことがわかります。

退職代行ガーディアンが向いている人・向いていない人

退職代行ガーディアンは、労働組合が運営する退職代行サービスであり、会社との交渉が可能な点が大きな特徴です。そのため、退職の際に有給消化や未払い給与の請求をしたい人や、会社と一切やり取りをせずにスムーズに退職したい人に向いています。一方で、法的トラブルに発展する可能性があるケースや、退職後の転職サポートを希望する人には適していません。

退職を検討する際には、自分の状況や希望に合ったサービスを選ぶことが重要です。退職代行ガーディアンのメリット・デメリットを理解し、適切な選択をしましょう。

退職代行ガーディアンが向いている人

退職代行ガーディアンは、会社と直接やり取りをせずに退職したい人や、有給休暇の消化・未払い給与の請求をしたい人に向いています。
労働組合が運営するサービスのため、会社との交渉が可能であり、退職に関する条件をできるだけ有利に進めることができます。また、追加費用が発生しない一律料金制であるため、費用面での不安が少なく、安心して利用できる点もメリットです。

退職代行ガーディアンは、労働組合法に基づいた交渉が可能なため、退職時の条件をできるだけ良い形にしたい人に適しています。口コミでも「有給消化ができた」「会社と話さずに辞められてよかった」との評価が多く見られます。

退職代行ガーディアンが向いていない人

退職代行ガーディアンは、弁護士が運営するサービスではないため、法的トラブルが発生する可能性がある場合には適していません。
また、転職サポートがないため、退職後の就職活動に不安がある人は、転職支援のある退職代行サービスを利用したほうが良いでしょう。

弁護士が運営する退職代行サービスと異なり、退職代行ガーディアンでは法的な手続きには対応していません。そのため、退職をめぐって会社と裁判になる可能性がある場合は、弁護士が運営する退職代行を選ぶ必要があります。

また、公務員の退職には対応していないため、公務員の退職を検討している場合は、他の専門的な退職代行サービスを探す必要があります。

退職代行ガーディアンは、会社とやり取りせずにスムーズに退職したい人には適していますが、法的対応や転職サポートが必要な場合には向いていません。自分の状況に合った退職代行サービスを選ぶことが大切です。

退職代行ガーディアンの利用方法と流れ

退職代行ガーディアンの利用方法はシンプルで、LINEや電話での相談から退職完了までの手続きがスムーズに進みます。即日対応も可能で、申し込み後は会社と直接やり取りすることなく退職できるため、精神的な負担を軽減できます。
支払い方法もクレジットカードや銀行振込に対応しており、利用者の状況に合わせた柔軟な対応が可能です。退職の意思を固めたら、すぐに手続きを進められる点が大きなメリットです。

事前に準備するもの

退職代行ガーディアンを利用する際には、いくつかの準備が必要です。以下のリストを参考に、事前に必要なものを準備してください。

これらの書類を準備することで、退職代行ガーディアンがスムーズに手続きを進めることができます。また、準備が整っていると、依頼後のトラブルを避けることができます。

①LINE・電話で無料相談！まずは問い合わせから

退職代行ガーディアンは、LINEや電話を使って無料相談ができ、退職手続きの流れや注意点について事前に確認できます。
相談したからといって必ず申し込む必要はなく、まずは退職の相談をしてから決めることが可能です。退職に関する不安や疑問をクリアにしてから申し込みができるため、安心して利用できます。

方法	詳細
LINE	公式LINEアカウントに登録して相談
電話	24時間受付の専用電話番号で相談
メール	公式サイトの問い合わせフォームから相談

②料金の支払い（クレジットカード・銀行振込対応）

相談後に退職を依頼する場合、指定の方法で料金を支払います。
退職代行ガーディアンの料金は**一律24,800円（税込）**で、追加費用は発生しません。支払い方法も銀行振込とクレジットカードに対応しているため、利用者の都合に合わせた決済が可能です。

支払いが完了すると、担当者が退職手続きの準備を開始します。

③担当者によるヒアリングと退職手続きの準備

支払い完了後、担当者が退職に関する詳細をヒアリングし、会社に連絡する準備を進めます。
退職理由や有給休暇の消化希望、未払い給与の請求など、退職時に交渉してほしい内容を確認します。この情報をもとに、担当者が退職代行の計画を立て、スムーズに手続きを進めます。

この段階で具体的な手続きを決定し、退職成功に向けた準備が完了します。

④退職代行の実施！会社との交渉・連絡は代行

退職代行ガーディアンの担当者が、利用者の代わりに会社へ退職の意思を伝え、必要な交渉を行います。
この時点で、利用者は会社と直接やり取りする必要がなくなり、精神的な負担を軽減できます。退職意向の伝達に加え、有給消化や未払い給与の請求についても交渉が可能です。

会社との交渉はすべて退職代行ガーディアンが対応するため、利用者は会社からのプレッシャーを受けることなく、退職手続きを進められます。

⑤退職届の提出と退職完了までのサポート

退職代行の実施後、利用者は退職届を会社に提出し、退職手続きを完了させます。
退職届の提出方法についても、担当者が適切なアドバイスを提供するため、スムーズに手続きを進めることが可能です。また、退職後に会社から連絡が来た場合の対応についてもサポートを受けられます。

これらの手続きが完了すると、正式に退職が成立します。

退職代行ガーディアンは、無料相談から退職完了までの流れがシンプルで、即日退職も可能なため、スムーズに退職を進めたい人に適したサービスです。会社との交渉も含め、すべての手続きを代行してもらえるため、安心して利用できます。

退職代行ガーディアンの注意点

退職代行ガーディアンを利用する際には、いくつかの注意点があります。これらのポイントを把握しておくことで、スムーズかつ安心して退職手続きを進めることができます。

法的な側面

退職代行ガーディアンは労働組合が運営しているため、法的な側面において安心して利用できます。

しかし、いくつかのポイントに注意が必要です。

団体交渉権の範囲

労働組合が持つ団体交渉権を活用することで、法的に有利な交渉を行うことができます。

しかし、法的なトラブルが発生した場合には、弁護士の対応が必要となることがあるため、事前に理解しておくことが重要です。

契約内容の確認

契約書の内容をよく確認し、不明点があれば担当者に確認することが大切です。また、料金についても具体的な支払い方法やタイミングを事前に確認することで、トラブルを避けることができます。

失敗しないためのポイント

退職代行サービスを利用する際には、失敗しないためのポイントを押さえておくことが重要です。

依頼タイミング

繁忙期を避けて依頼することで、スムーズに対応してもらいやすくなります。また、事前に必要な書類を準備しておくことで、手続きをスムーズに進めることができます。

コミュニケーション

退職代行ガーディアンとのコミュニケーションを密に取り、進捗状況を確認することが重要です。

不明点や疑問点があれば、積極的に質問し、解消することで、安心して手続きを進めることができます。

退職代行ガーディアンの信頼性と評価

退職代行ガーディアンの信頼性と評価について解説します。多くの利用者から高評価を得ている退職代行ガーディアンですが、その信頼性をどのように確保しているのか、運営元の信頼性や労働組合によるサポート、全体的な評価と評判について詳しく説明します。

運営元の信頼性

退職代行ガーディアンは、労働組合が運営する退職代行サービスです。労働組合が運営していることは、サービスの信頼性を大きく高める要素となっています。

労働組合の運営

労働組合が運営しているため、法律に基づいた団体交渉権を活用して依頼者に有利な交渉を行うことができます。また、認可を受けた労働組合であるため、その活動は法律に準拠しており、信頼性が高いです。

組織の透明性

労働組合の運営体制が明確であり、組織の透明性が確保されています。また、サービス内容や料金体系についても利用者に対して明確な情報提供が行われているため、安心して利用することができます。

労働組合によるサポート

退職代行ガーディアンの大きな強みは、労働組合によるサポートです。このサポートは、依頼者にとって非常に重要な要素となります。

法的サポート

労働組合の団体交渉権を活用することで、有給休暇の消化や未払い賃金の請求など、依頼者に有利な交渉を行います。また、労働法に関する専門的なアドバイスを提供することで、依頼者の権利を守ります。

精神的サポート

退職代行ガーディアンは24時間365日対応しており、依頼者はいつでも相談することができます。また、退職に関する不安や悩みを聞き、精神的なサポートを提供することで、依頼者の心の負担を軽減します。

評価と評判のまとめ

退職代行ガーディアンは、多くの利用者から高評価を得ており、その評判も非常に良好です。ここでは、利用者からの評価と全体的な評判をまとめます。

高い信頼性と満足度

退職代行ガーディアンは、依頼当日から迅速に対応する点が多くの利用者に評価されています。また、料金が一律で追加費用が発生しない点が、利用者にとって大きな安心感をもたらしています。

精神的なサポートの効果

上司や同僚との直接のやり取りを避けることで、精神的なストレスが大幅に軽減されています。また、労働組合が運営しているため、法的なトラブルの心配が少なく、安心して利用できると評価されています。

全体的な評判

多くの利用者が無事に退職できており、その高い成功率が評価されています。また、利用者の口コミでも高評価が目立ち、退職代行ガーディアンの信頼性と効果が広く認知されています。

退職代行ガーディアンは、その信頼性と評価の高さから、多くの利用者に支持されている退職代行サービスです。労働組合による法的サポートや精神的サポート、そして一律料金の安心感が、多くの利用者にとって大きなメリットとなっています。

公的機関と退職代行ガーディアンの連携

退職代行ガーディアンは、公的機関と連携して利用者の権利を守るためのサポートを提供しています。ここでは、労働基準監督署、労働組合のサポート情報、その他の公的機関の支援について詳しく解説します。利用者は安心して退職手続きを進めることができます。

労働基準監督署の情報

労働基準監督署は、労働条件の遵守を監督するための公的機関です。退職代行ガーディアンは、労働基準監督署との連携により、利用者の権利を守るための支援を行います。

労働基準監督署の役割

労働基準監督署は、労働条件が法令に基づいて適正に守られているかを監督し、違法行為があった場合には是正勧告を行います。退職代行ガーディアンは、利用者の権利が侵害された場合に、労働基準監督署に対して適切な対応を依頼することができます。

退職時のサポート

退職時に労働条件が適正に守られているかを確認し、未払い賃金や残業代の請求を行う際には、労働基準監督署の支援を受けることができます。利用者は適正な労働条件のもとで退職することができます。

労働組合のサポート情報

退職代行ガーディアンは、労働組合が運営するサービスであり、労働組合のサポートを受けることができます。このサポートにより、退職手続きを円滑に進めることができます。

団体交渉権の活用

労働組合の団体交渉権を活用することで、有給休暇の消化や未払い賃金の請求を行うことができます。利用者は自分で交渉することなく、労働条件を適正に守ることができます。

法的サポート

労働組合は、労働法に関する専門的なアドバイスを提供し、法的トラブルが発生した場合には適切な対応を行います。利用者は法的なトラブルに対しても安心して対応することができます。

その他の公的機関の支援

退職代行ガーディアンは、他の公的機関とも連携して利用者のサポートを行います。さまざまな問題に対して適切な対応を行うことができます。

ハローワーク

ハローワークは、退職後の再就職支援を行い、失業給付の申請手続きに関するサポートを提供します。退職代行ガーディアンは、ハローワークとの連携により、利用者がスムーズに再就職できるよう支援します。

地方自治体の労働相談窓口

地方自治体の労働相談窓口は、労働に関する相談を受け付け、法的なアドバイスを提供します。退職代行ガーディアンは、地方自治体の労働相談窓口との連携により、利用者が適切なサポートを受けられるよう支援します。

退職代行ガーディアンは、これらの公的機関との連携により、利用者の権利を守るための包括的なサポートを提供します。利用者は安心して退職手続きを進めることができます。

退職代行ガーディアンを利用するための具体的なアドバイス

退職代行ガーディアンを利用する際には、いくつかの具体的なアドバイスを参考にすることで、スムーズに退職手続きを進めることができます。ここでは、退職までのスケジュール管理、有給休暇の取得と消化方法、退職後の転職活動の準備について詳しく解説します。

退職までのスケジュール管理

退職を成功させるためには、計画的なスケジュール管理が重要です。退職代行ガーディアンを利用する際には、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。

スケジュール管理のポイント

まず、退職希望日を設定し、その日に向けて必要な準備を逆算して進めます。必要な書類を事前に準備し、退職代行ガーディアンとの初回相談の日時を決め、相談内容をまとめておきます。

具体的なスケジュール例

このように、計画的にスケジュールを管理することで、スムーズに退職手続きを進めることができます。

有給休暇の取得と消化方法

退職する際には、有給休暇の取得と消化方法も重要なポイントです。退職代行ガーディアンを利用することで、有給休暇を適切に取得・消化することができます。

有給休暇の確認

まず、有給休暇の残日数を確認し、記録しておきます。そして、退職希望日までに残りの有給休暇をどのように消化するか計画を立てます。

有給休暇の消化方法

退職代行ガーディアンが会社との交渉を代行し、有給休暇の消化を進めます。また、有給休暇を消化するための具体的なスケジュールを作成し、計画的に休暇を取得します。

退職後の転職活動の準備

退職後のスムーズな転職活動のためには、事前に準備を進めておくことが重要です。ここでは、転職活動の具体的な準備について解説します。

転職活動の準備ポイント

まず、履歴書や職務経歴書を事前に準備し、最新の情報に更新します。そして、希望する転職先のリサーチを行い、求人情報を収集します。また、面接に備えて自己PRや志望動機を整理し、面接練習を行います。

転職エージェントの活用

転職エージェントに登録し、転職活動のサポートを受けます。また、キャリアカウンセリングを受け、自分に適した転職先を見つけることができます。退職後の転職活動をスムーズに進めることができます。

これらの具体的なアドバイスを参考にすることで、退職代行ガーディアンを効果的に利用し、スムーズに退職手続きを進めることができます。計画的なスケジュール管理や有給休暇の適切な消化、転職活動の準備を行うことで、退職後の生活をスムーズにスタートさせることができます。

退職代行ガーディアンのよくある質問（FAQ）

退職代行ガーディアンを利用する際に、利用者がよく抱く疑問や質問を紹介します。

退職代行ガーディアンの料金は一律ですか？追加費用は発生しませんか？

はい、退職代行ガーディアンの料金は一律24,800円（税込み）です。追加費用は一切発生しません。この料金には、退職手続きに必要なすべてのサポートが含まれていますので、予想外の費用を心配することなく安心してご利用いただけます。

退職代行ガーディアンは具体的にどのように退職手続きを進めるのですか？

退職代行ガーディアンは、依頼者に代わって退職の意思を会社に伝え、必要な書類の作成と提出を行います。有給休暇の消化や未払い賃金の請求などの交渉も行います。依頼者は会社との直接的なやり取りを避けることができ、スムーズに退職手続きを完了させることができます。

退職代行ガーディアンは即日対応が可能ですか？

はい、退職代行ガーディアンは即日対応が可能です。依頼当日から手続きを開始し、迅速に退職手続きを進めることができます。ただし、依頼が集中する繁忙期には即日対応が難しい場合もありますので、余裕を持って依頼することをお勧めします。

労働組合が運営していると聞きましたが、具体的にはどういうメリットがありますか？

労働組合が運営している退職代行ガーディアンには、法的なトラブルの心配が少なく、安心して利用できるというメリットがあります。労働組合の「団体交渉権」を活用して、有給休暇の消化や未払い賃金の請求など、依頼者に有利な交渉が可能です。また、労働組合が持つ専門的な知識と経験に基づいたサポートを受けることができます。

退職理由を直接説明する必要はありますか？

いいえ、退職代行ガーディアンに依頼することで、退職理由を会社に直接説明する必要はありません。退職代行ガーディアンが依頼者に代わって退職の意思を伝え、必要な手続きを進めますので、対面でのやり取りを避けることができ、精神的なストレスを軽減することができます。

退職代行ガーディアンを利用する際に必要な書類は何ですか？

退職代行ガーディアンを利用する際には、以下の書類を準備する必要があります。

退職代行ガーディアンは全国対応していますか？

はい、退職代行ガーディアンは全国対応しています。日本全国どこからでも利用可能で、スマホや電話を通じて相談や手続きを進めることができます。遠方に住んでいる方や、直接オフィスに訪問することが難しい方でも安心して利用できます。

退職後のアフターサポートはありますか？

はい、退職代行ガーディアンは退職後のアフターサポートも提供しています。退職後の書類整理や転職サポート、再就職に関するアドバイスなど、さまざまなサポートを受けることができます。退職後の不安を軽減し、次のステップにスムーズに進むことができます。

支払い方法はどのようなものがありますか？

退職代行ガーディアンでは、クレジットカード、銀行振込、コンビニ払いなど、さまざまな支払い方法に対応しています。依頼者の都合に合わせて、最適な支払い方法を選択することができます。詳細な支払い方法については、初回相談時に確認することができます。

退職代行ガーディアンを利用しても会社からの報復が心配です。どうしたら良いですか？

退職代行ガーディアンが依頼者に代わって会社と交渉を行うため、会社からの直接的な報復を受けるリスクは低くなります。労働組合が運営しているため、法的なサポートも受けられます。万が一、報復行為が発生した場合でも、労働組合が適切な対応を行い、依頼者の権利を守ります。

まとめ

退職代行ガーディアンは、多くの利用者にとって安心で信頼できる退職代行サービスです。

口コミや評判では、迅速な対応や一律料金、ストレスの軽減、労働組合による信頼性が高く評価されています。

またその信頼性と高い評価から、多くの利用者に支持されています。退職を考えている方は、この記事を参考にして、退職代行ガーディアンのサービスを検討してみてください。安心して退職手続きを進め、新たなスタートを切るための強力なサポートとなることでしょう。