北海道・札幌の退職代行おすすめ11選！料金比較【2026年1月】

「退職したいけど、上司に言いづらい…」

「部下のことを考えてくれない上司から早く離れたい…」

そう思ってなかなか行動に移せていない方もいるのではないでしょうか。

退職代行サービスは、そんな悩みを解決してくれるサービスです。

この記事では、北海道（札幌）でおすすめの退職代行サービスを紹介しています。

北海道（札幌）でおすすめの退職代行11選

北海道（札幌）でおすすめの退職代行サービスを11業者を紹介します。

退職代行 ガーディアン

退職代行ガーディアンは、東京労働経済組合が運営する、信頼性の高いサービスです。
北海道を含む全国に対応しており、利用者から高い評価を得ています。

労働組合が運営しているため、法律の専門家が在籍しており、安心して退職手続きを任せることができます。
また、北海道特有の事情にも精通しており、道内の中小企業や地方勤務者からの相談にも柔軟に対応しています。

24時間365日対応しており、LINEでの相談も可能なので、忙しい方でも気軽に利用できます。

費用は19,800円と業界最安値水準で、追加費用が一切かからないことも大きな魅力です。

退職に関する不安を軽減し、スムーズに次のステップへ進むためのサポートを提供しています。
北海道在住の方におすすめのサービスです。

退職代行ガーディアン公式サイトはこちら

退職代行 Jobs

退職代行Jobsは、弁護士監修のもと運営されているため、安心して利用することができる退職代行サービスです。
北海道内の企業に関する豊富な知識を持つ専任担当者が、お客様の退職をしっかりとサポートしてくれます。

相談から退職完了まで、専任の担当者が一貫してサポートしてくれるので、初めて退職代行サービスを利用する方も安心です。
LINEでの相談も受け付けているので、忙しいひともお気軽に利用することができます。

退職に伴う不安やストレスを軽減し、スムーズな退職を実現できるよう、万全のサポート体制を整えています。
北海道内の中小企業や地方勤務者の方など、これまで退職のサポートを受けづらかった方も、ぜひ無料相談を受けてみてはいかがでしょうか。

退職後の転職サポートもご希望の方には、キャリアコンサルタントが、次のキャリアステップを一緒に考えます。退職から転職まで、トータルでサポートいたします。

退職代行Jobs公式サイトはこちら

退職代行 OITOMA（オイトマ）

退職代行OITOMA（オイトマ）は、労働組合が運営する信頼性の高いサービスです。
労働組合が運営しているため、法律の専門家が対応し、安心して利用できます。

料金は24,000円で、追加費用は一切かかりません。
全国に対応しており、北海道内の中小企業勤務者や地方勤務者の方でも問題なく利用できます。

即日退職にも対応しているため、すぐに職場を離れたい方にとっても便利です。また、有給休暇の消化交渉も代行してくれるため、残っている有給を無駄にせず退職できます。

退職代行OITOMA（オイトマ）は、北海道在住の方でも安心して利用できる、頼れる退職代行サービスの一つです。

退職代行OITOMA公式サイトはこちら

退職代行 辞めるんです

退職代行辞めるんですは、LINEを使って手軽に退職手続きができる便利なサービスです。
全国に対応しており、北海道からの利用者も多いことから、道内の中小企業や地方勤務者の方でも安心して利用できます。

退職代行辞めるんですは、最短即日で退職が可能なため、すぐに会社を辞めたい方におすすめです。
退職の意思を直接伝えることに抵抗がある方でも、LINEを通じて簡単に依頼できます。

料金は27,000円で、退職成功率は100%とされています。万が一退職できなかった場合には全額返金保証がついているため、安心して利用できます。

退職代行辞めるんです公式サイトはこちら

退職代行 弁護士法人みやび

弁護士法人みやびが運営する退職代行サービスは、弁護士による専門的な対応が特徴です。

企業との交渉や法的トラブルにも対応しているため、複雑な退職問題を抱えている方でも安心して利用できます。

北海道内の中小企業や地方勤務者からの依頼にも柔軟に対応しており、地域特有の事情にも精通した弁護士が在籍しています。

退職代行だけでなく、未払い賃金や残業代の請求など、関連する交渉も同時に依頼できます。

最短即日で退職手続きを完了でき、24時間365日、LINEやメールで相談を受け付けているため、忙しい方でも気軽に利用できます。

弁護士による安心感と迅速な対応を求める方に最適な退職代行サービスです。

弁護士法人みやび公式サイトはこちら

退職代行 ニコイチ

退職代行ニコイチは、弁護士監修のもと運営されているため、信頼性が高いサービスです。
会社とのトラブルを避けたい方や、法律面での不安を感じている方でも、安心して利用できます。

24時間365日対応しており、北海道を含む全国どこからでも利用可能です。
道内の中小企業や地方勤務者の方でも、スムーズに退職手続きを進められます。

料金は27,000円と明瞭で、追加費用が発生しないことも魅力です。退職できなかった場合には全額返金保証があるため、リスクを気にせず依頼できます。

スムーズな退職を目指す方にとって、頼れる選択肢となるでしょう。

退職代行ニコイチ公式サイトはこちら

退職代行 即ヤメ

退職代行即ヤメは、スピード感のある対応が特徴です。
24時間365日対応しており、LINEでの相談も可能なので、急な退職の申し出にも迅速に対応してくれます。

全国に対応しているため、北海道内の中小企業や地方勤務者の方でも問題なく利用できます。
費用は20,000円と業界最安値水準で、追加費用は一切かかりません。

最短即日で退職できるため、すぐに職場を離れたいと考えている方にとって最適な選択肢となるでしょう。

退職代行即ヤメ公式サイトはこちら

退職代行 ネルサポ

退職代行ネルサポは、合同労働組合ユニオンネルサポートが運営する、低価格が魅力のサービスです。
業界最安値水準の15,000円で利用できるため、費用を抑えたい方にとって非常に魅力的な選択肢となります。

労働組合が運営しているため、法的にもしっかりとしたサポートを受けられるので安心です。
全国に対応しており、北海道内の中小企業や地方勤務者の方でも安心して利用できます。

24時間365日対応しているため、忙しい方や急な退職を希望する方でも、時間を気にせず相談できます。
退職成功率は100%とされており、万が一退職できなかった場合には返金保証もついています。

退職代行ネルサポは、コストパフォーマンスと信頼性の両方を重視する方に適した退職代行サービスです。

退職代行ネルサポ公式サイトはこちら

男の退職代行

男の退職代行は、20代から30代の北海道在住で、職場からの退職を強く望む男性労働者にとって、非常に有効なサービスです。雇用主との対立を避けたい、会社が退職を認めてくれない、精神的な健康問題や燃え尽きを感じている、ハラスメントやサービス残業に苦しんでいるといった状況から、スムーズに退職したいと考える方々に適しています。

退職代行を利用することで、会社への連絡や交渉を全て代行してもらえるため、精神的なストレスから解放され、速やかに退職手続きを進めることが可能です。北海道の地理的な事情や企業文化に詳しい代行業者は、安心して依頼できるでしょう。

費用は比較的安価でありながら、迅速かつ丁寧な対応が期待できます。退職後の手続きや転職に関するサポートも充実している場合があり、新しいスタートを切る上で心強い味方となるでしょう。

男の退職代行公式サイトはこちら

退職代行 札幌退職サポート

退職代行札幌退職サポートは北海道・札幌で使える退職代行サービスで、対応エリアは札幌市はもちろん旭川や函館など北海道全域をカバーしています。

労働組合「私のユニオン」が運営していて、会社との交渉が法律的に認められているので確実に退職できます。また、有給休暇の消化や退職日の調整など、単に伝えるだけでなく交渉が必要なケースでも標準で対応してもらえます。

料金は22,000円（税込）と札幌地域でも安く、組合加入金や追加費用がない点が利用者に評価されています。

札幌退職サポート公式サイトはこちら

退職代行 Reスタート

退職代行Reスタートは労働組合と提携しているサービスです。料金は他のサービスに比べて安く、相談は何度でも無料なので気軽に相談できます。

全額返金保証があり、万が一退職できなかったときも返金されるので安心ですね。

労働組合と提携しているので、法律的にも安全に退職の手続きを進めてくれます。転職支援や引越しサポートの提携もあり、退職後もサポートが受けられる点が特徴です。

料金は正社員・契約社員向けで約27,500円、アルバイト・パート向けで約16,500円で追加費用は発生しません。クレジットカードや電子マネーにも対応しているので支払いの自分に合った支払ができます。

Reスタート公式サイトはこちら

北海道（札幌）の退職代行選びで失敗しない5つのポイント

退職代行サービスを利用する際、どのサービスを選ぶかが重要です。

北海道で利用できる退職代行サービスは多数ありますが、サービスごとに特徴や強みが異なります。

退職代行サービスを選ぶ際には、以下の5つのポイントを確認することが重要です。

1.料金の透明性と費用対効果

提示されている料金に隠れた費用が含まれていないか、しっかりと確認しましょう。
サービス内容と料金が見合っているかどうかも重要なポイントです。
基本料金以外に、成功報酬や追加料金が発生するのかどうか、事前に確認しておきましょう。

2.サポート範囲の確認

退職の意思を伝えるだけでなく、未払い賃金や有給休暇の消化のサポートが含まれているか確認しておきましょう。
サービスによっては、離職票の発行や雇用保険の手続きなどのアフターサポートを提供している場合もあります。
ご自身のニーズに合ったサービスを選ぶようにしましょう。

3.弁護士や労働組合との提携有無

法的トラブルが発生する可能性がある場合は、弁護士監修や労働組合運営のサービスが安心です。
専門家のサポートがあれば、万が一トラブルが発生した場合でも、安心して対応を任せることができます。

4.アフターサポートの有無

退職後に必要な手続きや書類のサポートがあるかどうかを確認しましょう。
年金や健康保険の手続きなど、退職後に必要な手続きは意外と多いものです。
これらの手続きを代行してくれるサービスがあれば、スムーズに退職後の生活に移行できます。

5.実際の利用者の口コミや評判

実際に利用した人の口コミを調べることで、サービスの質や信頼性を把握できます。
インターネット上の口コミサイトや、知人・友人の意見を参考にしましょう。

これらのポイントを参考に、ご自身に合った退職代行サービスを選んで、円満に退職を進めていきましょう。

北海道（札幌）で退職代行を利用する手順と流れ

退職代行サービスを初めて利用する場合、手順や流れを把握しておくことでスムーズな利用が可能となります。

利用前に必要な準備から実際の手続き、退職後のサポートについて詳しく解説します。

利用前に準備すべきこと

退職代行サービスを利用するメリットは、会社に退職の意思を伝える手間を省き、スムーズに退職手続きを進めることができる点にあります。しかし、利用前に適切な準備をしておくことで、スムーズに手続きを進め、トラブルを未然に防ぐことができます。

以下に、退職代行サービス利用前に準備すべきことをまとめましたので、参考にしてください。

1.退職理由の整理

退職の意思を明確に伝えるために、自分が退職を希望する理由を整理しておきましょう。
退職理由は、会社に伝える必要はありませんが、退職代行業者とのやり取りの中で聞かれる可能性があります。
そのため、事前にしっかりと考えておくことが大切です。

2.契約内容の確認

利用する退職代行サービスの契約内容や料金体系を事前に確認しましょう。
サービス内容、料金、支払い方法、解約条件などは必ず確認しておきましょう。
不明点があれば、事前に業者に問い合わせて解消しておくことが大切です。

3.必要書類の準備

退職手続きに必要な書類を手元に用意しておきましょう。
雇用契約書、給与明細、源泉徴収票、有給休暇の残日数などが該当します。
これらの書類は、退職代行業者に提出する場合や、自分で手続きを行う場合に必要となります。

準備をしっかりと行うことで、退職代行サービスをスムーズに利用し、円満に退職することができます。

サービス申し込みから退職完了までの流れ

退職代行サービスを利用するメリットは、会社との直接的なやり取りを避け、精神的な負担を軽減できる点にあります。
以下のステップを参考に、退職代行サービスをスムーズに利用し、円満に退職を実現しましょう。

1.相談・申し込み

まずは、退職代行業者の公式サイトや電話、LINEを通じて相談を行います。
相談の際には、自分の退職に関する状況や希望を伝え、サービス内容や料金体系について詳しく確認することが重要です。納得できるようであれば、サービスの利用を申し込みましょう。

2.業者による手続き開始

申し込みが完了すると、退職代行業者が会社に連絡を取り、退職の意思を伝えます。
退職日や引き継ぎに関する話し合いも行われますが、これらのやり取りはすべて業者が代行してくれるため、あなたは会社と直接やり取りする必要はありません。

3.退職完了の確認

会社から退職承認の連絡が業者を通じて届き、退職手続きが完了します。
退職届の郵送など、必要な手続きが終わったかを確認しましょう。
不明な点があれば、業者に問い合わせて確認することをお勧めします。

4.アフターサポートの利用

退職後も、離職票の取得や未払い給与の請求など、必要に応じて業者のサポートを受けることができます。
サポートを積極的に活用することで、退職後の手続きをスムーズに進めることができます。

北海道（札幌）で退職代行を利用するメリット・デメリット

退職代行サービスは、退職手続きをスムーズに進めるための便利な手段として注目されています。

しかし、利用する際にはメリットとデメリットの両方を把握しておくことが重要です。

ここでは、それぞれの観点から退職代行サービスについて詳しく解説します。

	メリット	デメリット
精神的負担	退職の意思を直接伝えなくて済むため、ストレスが軽減される	一部の人に消極的な印象を与える可能性がある
手続きの効率性	プロが迅速に対応し、手続きがスムーズに進む	手続きの全てを業者任せにすると詳細を把握できない
費用面	有給休暇の消化や未払い賃金の請求で費用以上のメリットが得られる場合もある	費用が発生し、弁護士サービスは高額

利用するメリット（ストレス軽減、時間短縮など）

北海道にお住まいの方が退職代行サービスを利用することで得られる主なメリットは以下の点が挙げられます。

精神的なストレスを大幅に軽減できます

退職の意思表示を代行業者に依頼することで、職場の上司や同僚に直接退職を申し出る必要がなくなり、精神的な負担を大幅に軽減できます。
職場環境が悪い場合や、パワハラを受けている場合でも、安心して退職手続きを進めることができます。
上司との関係が悪く、退職の申し出をするのが難しいと感じている方でも、代行業者に依頼することで、直接的なやり取りを避け、スムーズに退職することができます。

退職手続きが迅速かつ効率的に進みます

プロの退職代行業者が、代わりに会社とのやり取りや必要書類の作成などを迅速かつ効率的に行うため、退職手続きをスムーズに進めることができます。
即日対応可能な業者も多いので、急いで退職したい方でも安心です。
転職先が決まっており、すぐにでも退職したい場合や、繁忙期で退職手続きに時間を割くことが難しい場合でも、代行業者に依頼することで、迅速に手続きを進めることができます。

法律に基づいた適切な対応を受けられます

弁護士や労働組合が運営するサービスであれば、未払い賃金や有給休暇の消化、退職金の支払いなど、法律的な問題にも適切に対応してもらえます。
これらの問題は、専門的な知識が必要となる場合があるため、法律の専門家によるサポートを受けることは大きな安心感につながります。

知っておくべきデメリット（費用、社会的な見方など）

退職代行サービスを利用する際には、メリットだけでなく、デメリットについても理解しておくことが重要です。以下に、主なデメリットをまとめました。

費用が発生します

退職代行サービスの利用には、当然ながら費用が発生します。
費用は業者やサービス内容によって異なりますが、一般的には2万円から5万円程度が相場です。
弁護士が運営するサービスの場合、高額になることがあります。
費用の詳細は、事前に各業者の公式サイトなどで確認することをお勧めします。

社会的な見方に影響を及ぼす可能性があります

退職代行サービスの利用は、まだ社会的に広く受け入れられているとは言えません。
一部の職場や業界では、退職代行サービスを利用することに対して、消極的な印象を持つ人がいる可能性があります。
将来的に同じ業界で働く予定がある場合は、慎重に検討する必要があるでしょう。

退職後のトラブルの可能性があります

会社側が退職代行による退職通知を認めない場合や、未払い賃金、退職金、有給休暇の消化などに関するトラブルが発生する可能性もあります。
このようなトラブルを避けるためには、信頼性の高い業者を選ぶことが重要です。
業者を選ぶ際には、弁護士や労働組合が運営しているか、実績が豊富か、料金体系が明確か、サポート体制が充実しているかなどを確認しましょう。

退職代行サービスのメリットとデメリット、両方をしっかりと理解した上で利用を検討することで、予期しないトラブルを回避し、より安心してサービスを利用することができます。

北海道（札幌）で退職代行を利用する際によくある質問（FAQ）

北海道で退職代行サービスを利用する際には、多くの方が同じような疑問を抱くことがあります。
ここでは、よくある質問に対する回答を詳しく解説します。事前に疑問点を解消することで、安心して退職代行サービスを利用することができます。

北海道（札幌）の退職代行まとめ

この記事では、北海道で利用できる退職代行サービスについて、特徴や選び方、注意点などを詳しく解説しました。

退職代行サービスは、会社に直接退職を申し出ることが難しい場合に、その手続きを代行してくれる便利なサービスです。

北海道には多くの退職代行サービスがあり、それぞれに特徴があります。サービスを選ぶ際には、料金、対応範囲、信頼性などを比較し、自分に合ったサービスを選びましょう。

この記事が、北海道で退職を検討されている方の参考になれば幸いです。