安い退職代行はどこ？おすすめサービスを紹介！最安値や選び方も解説

この記事では、費用が安いおすすめの退職代行サービスを紹介します。また、退職代行の費用を抑えて安いサービスを選ぶ方法や、信頼できる運営元の見極め方も解説します。

退職代行を使いたいのに費用が高そうで不安という声は少なくありません。退職したいけれどお金の問題で動けないという状況はとてもつらいものです。

退職代行サービスの最安値は2,980円

退職代行サービスの中で、業界最安値の2,980円（税込）で利用できるのが「退職あんしん代行」です。学生やパート・アルバイトなど、費用を抑えたい人にとっては非常に魅力的な料金設定です。

しかし、一般的な退職代行サービスの相場は2万円を超えてきますが、料金の安さだけで判断せず、以下の安すぎるサービスは下記に注意しましょう。

特に顧問弁護士が在籍していない場合は、トラブルが発生した際に弁護士を「紹介してくれるだけ」なので、弁護士に支払う金額も加算されてしまいます。

退職あんしん代行は、弁護士や労働組合が関与しているわけではないため、会社との交渉やトラブルへの対応はできません。未払い給与の請求や損害賠償の相談が必要な場合は、「弁護士法人みやび」「退職110番」など、弁護士が運営する退職代行サービスを選ぶのが適切です。

サービスの内容と自分の状況をしっかり照らし合わせながら、費用だけでなく必要な対応範囲も含めて比較検討しましょう。

退職代行サービスの費用相場はいくらだと安いのか

退職代行サービスの費用がいくらだと「安い」といえるのかは、運営母体によって異なります。平均的な相場を把握しておくことで、適正価格かどうかの判断ができ、トラブルを避けることができます。民間企業、弁護士、労働組合といった運営元の違いによって価格に大きな差があるため、それぞれの相場を知ることが大切です。

運営母体	費用相場	特徴
民間企業	1万円〜5万円	基本機能充実、低価格、スピード対応向き
弁護士	5万円〜10万円	法的対応が可能、安心感あり、高額になりやすい
労働組合	2万5千円〜3万円	交渉力あり、コスト抑えつつ安心感もある、中間的な価格帯

詳しくは、退職代行サービスの金額・料金相場の記事もご覧ください。

各運営元の特徴と価格を比較しながら、自身の状況に合ったサービスを選ぶことが大切です。料金だけにとらわれず、サービス内容やサポート体制を見極める目を持つことが、後悔しない選択につながります。

民間運営の退職代行の場合は1万円〜3万円が割安

民間企業が運営する退職代行サービスの費用相場は1万円〜5万円程度です。即日対応やLINE相談、メール対応が基本料金に含まれ、即日で退職したい利用者に人気があります。

「退職代行ヒトヤスミ」や「退職代行辞スル」は、約2万円で依頼できます。中には1万円以下の業者もありますが、サービス内容や運営元の実績を確認する必要があります。

基本のサービス内容は、会社への連絡代行、退職意思の伝達、就業規則の確認、必要書類の回収サポートなどが含まれています。これらのサービスが含まれて1万円〜3万円であれば割安でしょう。

弁護士運営の退職代行の場合は5万円〜7万円が割安

弁護士が運営する退職代行サービスの費用相場は5万円〜10万円程度が一般的です。退職交渉や損害賠償などの訴訟に関する法的な対応が可能なため割高です。

運営元が弁護士のため、未払い残業代の請求や損害賠償の問題にも任せられます。「弁護士法人みやび」や「退職110番」では2万円～5万円と、他の弁護士系の退職代行よりも割安ですが法的対応が可能なため安心して依頼できます。

民間業者より費用は高くなりますが、法的トラブルの可能性がある方や、確実な手続きを希望する方にはおすすめです。

労働組合運営の退職代行の場合は2万円前後が割安

労働組合が運営する退職代行サービスの費用は2万5千円〜3万円程度が一般的です。労働組合のサービスは法的に会社との交渉が可能であるため、信頼性が高く、弁護士より費用が安いというメリットがあります。

「退職代行ネルサポ」は15,000円で相場よりもかなり安いサービスです。転職お祝い金で5万円もらえるため、実質0円で退職が可能です。

労働組合のサービスでは、有給休暇の交渉、退職日の調整、失業保険の手続き支援などもサポートの範囲に含まれることが多く、料金以上の価値を感じやすいでしょう。

費用が安い退職代行サービスの選び方

費用が安い退職代行サービスを選ぶ際には、価格だけで判断するのではなく、サービスの内容や信頼性を総合的に確認することが大切です。あまりにも安すぎるサービスは、サポートが不十分だったり、トラブルのリスクが高かったりすることもあるため注意が必要です。

サービス内容とサポート範囲を確認する

安い退職代行サービスを選ぶときは、どこまでの対応が含まれているかを確認する必要があります。基本的な対応だけでなく、有給休暇の取得支援や離職票の手続き、会社とのトラブル対応などの範囲まで含まれているかがポイントです。

たとえば「退職代行モームリ」は22,000円という低価格ながら、アルバイトやパートの退職手続きにも対応しています。一方で、他の退職代行サービスでは追加料金が必要になるオプションを後から提示されることもあるため、事前に確認しておくべきです。

基本料金にどこまでのサービスが含まれているかを見極めることで、見かけの価格に惑わされず、実際に安心して使えるサービスを選べます。

運営元の信頼性をチェックする

退職代行サービスの運営元が民間企業・労働組合・弁護士のいずれであるかによって、対応できる範囲や信頼性が異なります。民間企業の場合は交渉権限がないため、会社とのやりとりが限定される可能性があります。

「退職代行Jobs」は労働組合と提携しているため、交渉が可能な体制が整っており、サービスとしての安心感があります。弁護士が運営する「弁護士法人みやび」のようなサービスでは、未払い賃金の請求などにも対応できますが、その分価格が高くなりがちです。

信頼できる運営元かどうかを確認することは、退職手続きをスムーズに行うために不可欠です。会社とのやりとりに不安がある場合は、弁護士や労働組合運営の退職代行サービスを選ぶのが適しています。

弁護士運営の退職代行サービスの利用を検討している方は、退職代行を弁護士に依頼する費用の相場とメリットを解説していますのでご覧ください。

料金体系と支払い方法を確認する

安いと感じたサービスでも、あとから追加費用が発生することがあります。オプション費用やキャンセル料などが明記されているか、初期費用だけで完結するかを事前にチェックしましょう。

また、「退職代行辞めるんです」のように後払いに対応しているサービスもあります。お金が手元にない状況でも安心して依頼できる点で利便性が高いです。「退職代行ニコイチ」などはクレジットカード決済に対応しており、支払い方法の柔軟性も重要な比較ポイントになります。

料金面でトラブルにならないように、事前に契約内容や支払い条件をしっかり確認することが大切です。すべて込みの価格であるかを明示している業者を選ぶことで、余計な出費を防げます。

民間企業運営の安い退職代行サービス

民間企業が運営する退職代行サービスは、低価格で即日対応が特徴です。即日対応やLINE・電話による無料相談が可能な場合が多く、費用を抑えながらスムーズな退職を実現できます。価格帯は2万円前後が多く、サービスによっては後払いにも対応しています。

サービス名	料金（税込）	特徴
退職代行辞スル	22,000円	明瞭な料金体系、LINE相談対応
退職代行ヒトヤスミ	16,500円	最安水準の価格、即日退職と24時間対応
退職代行Jobs	27,000円	労働組合提携で交渉可、弁護士監修
退職代行辞めるんです	27,000円	後払い制度、転職支援あり、弁護士監修で安心
退職代行モームリ	22,000円	アルバイト対応、丁寧なサポートが魅力

各サービスは価格帯が近いですが、対応範囲や支払い方法、サポート体制に違いがあります。自分の状況に合ったサービスを選ぶことが、スムーズな退職につながります。

退職代行辞スル｜22,000円

退職代行辞スルは22,000円という低価格で、LINE相談や即日対応が可能な退職代行サービスです。後払いや追加費用が発生しない点も利用者に安心感を与えます。

パートやアルバイトなどの非正規雇用の方にも対応しており、比較的簡単なケースでの退職に向いています。弁護士や労働組合とは異なり交渉権限は持ちませんが、会社との連絡や退職意思の伝達などの代行は問題なく行えます。

また、全国対応しているため、地方在住者でも気軽に利用できる点も魅力の一つです。

辞スル公式サイトはこちら

退職代行Jobs｜27,000円

退職代行Jobsは27,000円で、労働組合との提携していて会社との交渉が可能です。民間企業が運営していますが、労働組合の協力体制を活かすことで、単なる代行にとどまらない手厚い対応が期待できます。

また、未払い賃金の請求や有給休暇の取得支援など、より踏み込んだ対応を希望する場合にも適しており、価格に対する内容のバランスが良いサービスといえます。

また、弁護士の監修を受けているため、法律的な視点からの安全性にも配慮されています。

退職代行Jobs公式サイトはこちら

退職代行ヒトヤスミ｜16,500円

退職代行ヒトヤスミは、業界最安クラスの16,500円でサービスを提供しています。安価でありながら、即日退職や無料相談にも対応しており、急ぎの退職を希望する方にとって使いやすいサービスです。

また、24時間365日対応しているため、早朝や深夜でも相談可能です。LINEでのやりとりが中心で、ヒアリングから退職完了までスムーズに進めてくれます。

退職代行ヒトヤスミ公式サイトはこちら

退職代行 辞めるんです｜27,000円

退職代行辞めるんですは27,000円で、業界で初めて後払い制度を導入したサービスとして注目されています。費用の支払いを後回しにできるため、金銭的な余裕がない方でも利用しやすいのが大きな魅力です。

弁護士の監修を受けており、法的なトラブルのリスクを軽減する体制が整えられています。公式サイトには対応実績や利用者の声も多数掲載されており、透明性のある運営が行われています。

退職後の転職支援にも対応しており、次のキャリアを見据えたサポートが受けられる点も他社との差別化につながっています。

辞めるんです公式サイトはこちら

退職代行モームリ｜22,000円

退職代行モームリは22,000円で、アルバイトやパートの方にも対応するリーズナブルなサービスです。初めて退職代行を使う方でも安心できるように、LINEや電話での事前相談を無料で受け付けています。

退職実績も豊富で、丁寧な対応と早さを両立していることから、口コミでも高評価が多いサービスです。必要書類の確認サポートや、退職後の生活設計に関するアドバイスを提供している点も利用者にとって心強いポイントです。

地方からの依頼にも対応しているため、地域を問わず利用しやすい点が特徴です。

退職代行モームリ公式サイトはこちら

弁護士運営の安い退職代行サービス

弁護士が運営する退職代行サービスは、費用が高めである反面、法的トラブルへの対応力や交渉の正当性で信頼性が高いのが特徴です。その中でも価格が抑えられたサービスを選ぶことで、費用と安心感のバランスが取れた退職が可能になります。

サービス名	料金（税込）	対応内容
弁護士法人みやび	27,500円	条件交渉・訴訟対応、無料相談付き
弁護士法人あおば（退職110番）	43,800円	全国対応、労働法専門弁護士によるフルサポート
弁護士ビーノ	66,000円	未払い賃金・残業代請求、退職届の作成補助
青山北町法律事務所	29,800円	弁護士直接対応、交渉・未払い賃金請求対応可能

弁護士による退職代行は、価格だけでなく法的対応の安心感を得られるという大きなメリットがあります。職場とのトラブルが懸念される場合や、未払い請求など複雑な対応が求められる場合には、弁護士運営サービスの選択が適しています。価格の違いだけでなく、対応範囲と実績を比較して、自分に最適なサービスを選ぶことが大切です。

弁護士法人みやび｜27,500円

弁護士法人みやびは、27,500円という弁護士系サービスとしては非常に料金が安い設定で知られています。リーズナブルな価格ながら、退職手続きのほか、損害賠償請求や条件交渉にも対応可能なため、総合的なサポート力に優れています。

LINEによる事前相談や無料カウンセリングもあり、初めて退職代行を利用する方でも安心して依頼することができます。企業との交渉実績も豊富で、口コミでも「迅速で誠実な対応だった」と評価されています。

退職後のトラブル防止を重視したい方にとって、コストパフォーマンスの高いサービスです。

弁護士法人みやび公式サイトはこちら

弁護士法人あおば 退職110番｜43,800円

退職110番は、弁護士法人あおばが運営する退職代行サービスで、料金は43,800円です。相場の範囲内ながら、弁護士が直接対応するため、未払い賃金や残業代の請求などの交渉もすべて任せられます。

弁護士運営の退職代行サービスでは珍しい「全額返金保証」もあるため、万が一退職に失敗した場合でも安心です。

LINE相談には対応していませんが、メール中心のやり取りで全国どこからでも利用できます。トラブルが予想される、交渉も含めて任せたい人におすすめです。

退職110番公式サイトはこちら

弁護士ビーノ｜66,000円

弁護士ビーノは弁護士法人mamoriが運営する退職代行サービスです。費用は税込一律66,000円で追加費用は原則ありません。

弁護士が直接対応するため、会社への退職を伝えるだけでなく、有給休暇の消化や退職金の交渉も任せられます。退職成功率は高く、安心して依頼できますね。

弁護士対応なので会社とのやり取りが苦手な人や、トラブルが心配な人におすすめです。一方で料金は民間や労働組合の退職代行より高めなので、安さ重視の人は他と比較検討することも大切です。

弁護士ビーノ公式サイトはこちら

青山北町法律事務所｜29,800円

青山北町法律事務所は弁護士が運営する退職代行サービスです。

料金はアフターフォロー無しプランが29,800円（税込）と比較的安く設定されていますが、弁護士が対応するため会社との交渉や有給休暇取得、未払い賃金の請求など法の範囲内で幅広い対応が可能です。

複数の料金プランから自分に合うものを選べ、LINEでも相談できます。退職後も無期限のアフターフォローがあるため、予期せぬ問題が出ても安心です。

料金が安い弁護士対応の退職代行を探している人には魅力的なサービスです。

青山北町法律事務所公式サイトはこちら

労働組合運営の安い退職代行サービス

労働組合が運営する退職代行サービスは、法的な交渉が可能でありながら、弁護士サービスよりも低価格で利用できる点が特徴です。会社と直接交渉できるため、即日退職や有給消化なども現実的に実現しやすく、多くの利用者に選ばれています。

サービス名	料金（税込）	特徴
退職代行ネルサポ	15,000円	最安級、交渉可能、転職支援付き
退職代行ガーディアン	19,800円	労働委員会認証組合、追加費用なし、土日祝も対応可能
退職代行リーガルジャパン	25,000円	労働組合連携、対応範囲が広く、弁護士紹介体制もあり

労働組合運営の退職代行サービスは、法的サポートは必要ないが、確実な退職と有給取得を目指す場合に特におすすめできます。

退職代行ネルサポ｜15,000円

退職代行ネルサポは合同労働組合ユニオンネルサポートが運営する退職代行サービスです。

料金は税込15,000円で、業界でも最安値級となっています 。追加費用はなく、正社員やアルバイトに関係なく同じ料金で利用可能です 。

労働組合運営のため、会社との退職日調整や有給休暇取得の交渉もでき、スムーズに退職できます 。退職成功率は100%ですが、万が一退職できなければ全額返金保証も付いています 。

さらに提携転職サービスで転職が決まるとお祝い金がもらえる場合があり、実質的な費用負担がさらに軽くなることもあります 。

退職代行ネルサポ公式サイトはこちら

退職代行ガーディアン｜19,800円

退職代行ガーディアンは19,800円で利用できる労働組合系サービスです。どんな雇用形態でも同じ料金で利用でき、追加費用が一切発生しません。

労働組合運営のため、有給休暇の取得や残業代請求など条件交渉も任せられます。実際に「コスパが良い」「対応が早い」といった口コミが多く、費用を抑えたい人にも利用しやすいサービスです。

退職代行ガーディアン公式サイトはこちら

退職代行リーガルジャパン｜25,000円

退職代行リーガルジャパンは、日本労働産業ユニオンが運営する退職代行サービスです。料金は正社員やアルバイト問わず一律19,800円（税込）で、追加費用はありません。

24時間LINEで無料相談でき、希望すれば当日や翌日から出社不要の退職対応もあります。労働組合運営のため、有給休暇の消化交渉や退職日の調整も任せられます。

さらに、転職支援や失業保険の書類受け取りなど退職後のサポートも充実しており、費用を抑えつつ手厚いフォローを受けたい人におすすめです。最安値ではありませんが、追加料金なしでサービス全般を安心して利用できる点が魅力です。

退職代行リーガルジャパン公式サイトはこちら

退職代行サービスの費用を支払えない時の対処法

退職代行サービスを利用したいが、手元にお金がない時でも、費用の負担を軽くすることができます。支払い方法の工夫や、転職後のサポートを受けることで、無理なくサービスを利用できます。

方法	内容	特徴
後払い対応	退職完了後に料金を支払う	審査不要・即利用可能
クレジットカード決済	カードで支払いし、分割やリボも可能	手元に現金がなくても利用しやすい
転職特典の活用	就職成功時に特典や報酬を受け取れる	実質的な負担軽減に繋がる

金銭面での不安があっても、退職代行サービスを諦める必要はありません。支払い方法の選択肢や転職サポートを上手に活用することで、無理のないかたちでサービスを受けることができます。

費用の支払いに関して不安がある場合は、各サービスに問い合わせて事前に確認しておくと安心です。

後払いが可能な退職代行サービスを選ぶ

後払いに対応している退職代行サービスを選べば、サービスの利用時点で費用を用意できなくても問題ありません。退職手続きが完了した後に支払えるため、金銭的に厳しい状態でも利用しやすい仕組みです。

「辞めるんです」は業界初の後払い対応サービスとして知られており、実際の退職完了後に支払いができるため、金銭的なリスクが最小限に抑えられます。また、後払い制度を採用しているサービスは審査不要な場合も多く、手続きも簡単です。

利用時には、後払いの条件や支払期日、キャンセル時の対応などを事前に確認することが大切です。

クレジットカード対応の退職代行サービスを選ぶ

クレジットカードでの支払いが可能な退職代行サービスであれば、即時の現金がなくても利用できます。分割払いやリボ払いに対応していれば、月々の負担を小さく抑えることも可能です。

「退職代行Jobs」など、クレジットカード決済に対応しているサービスは増えており、実質的に後払いにできます。現金が手元になくても、退職手続きを進められる点が大きなメリットです。

カード情報の入力時には、公式サイトのセキュリティやSSL対応の有無をチェックして、安全性を確保する必要があります。

転職お祝い金がある退職代行サービスを選ぶ

転職支援を行っている退職代行サービスの中には、就職が決まると報酬や特典を提供するところがあります。この特典を活用すれば、実質的に退職代行の費用負担を相殺できる場合があります。

サービス名	お祝い金額
退職代行Jobs	3万円
退職代行ネルサポ	5万円

「退職代行Jobs」や「退職代行ネルサポ」などは、提携している転職エージェントの紹介を受けて就職が決まった場合、報酬を得られる仕組みがあります。お祝い金制度を活用すれば、費用面での不安を軽減しながら、退職と転職の両方を効率的に進められます。

転職特典の有無や、支給条件、金額などは事前に確認しておくと安心です。

費用が安い退職代行サービスのデメリット

費用が安い退職代行サービスには、サポートの質や対応範囲に差がある場合があります。料金の安さに惹かれて選ぶと、思わぬトラブルや不満を抱える可能性があるため、注意が必要です。安さだけで選ぶと、結局別の費用がかかったり、退職がスムーズに進まなかったりするケースもあります。

デメリット内容	具体的なリスク例
サポートの範囲が狭い	有給取得や書類申請がサポート外、手続きが途中で止まる
追加費用が発生する	オプション料金や手数料が後から請求され、想定以上の金額になる
業者の信頼性に不安がある	実績不足、会社情報が不明、トラブル発生時の対応力に欠ける
法的な対応ができない	労働問題に発展した場合に交渉できず、弁護士への再依頼が必要になる場合がある

退職代行サービスを選ぶときは、単に価格だけで判断せず、サポート体制や信頼性を含めて総合的に比較することが、安心して退職を進めるためのポイントです。

サポートの範囲が限られていることがある

安い退職代行サービスでは、対応してくれる内容が最低限にとどまっている場合があります。例えば、会社への退職の意思表示だけは代行できても、有給休暇の交渉や離職票の送付依頼などには対応していないケースもあります。

その結果、自分で対応しなければならない場面が出てきてしまい、退職代行を依頼した意味が薄れてしまうこともあります。料金が安いぶん、どこまで対応してくれるかを事前に把握することが大切です。

運営元	対応内容の範囲
安価な民間運営サービス	退職意思の伝達のみが基本。その他の手続きは対象外
労働組合・弁護士運営	有給取得交渉、書類送付、賃金請求など広範囲に対応可能

しっかりと比較検討しないと、費用は抑えられても満足のいくサポートが受けられないリスクがあります。

追加料金が発生することがある

初期費用が安く見えても、オプション料金として別途請求されることがあります。たとえば、書類の送付手続きや就業規則の確認、有給申請などが有料オプションになっている場合があります。

サービスによっては「追加料金一切なし」と明記されているところもありますが、そうでない場合は注意が必要です。明確な料金表を用意しているサービスを選ぶことで、後からの請求トラブルを回避できます。

費用を抑えるつもりで安いサービスを選んだのに、最終的に総額で高くなってしまうケースもあります。

退職代行業者の信頼性に差がある

費用が極端に安い退職代行サービスの中には、実績が乏しく信頼性に欠ける業者も存在します。企業としての登記がない、代表者の情報が不明確、口コミが確認できないなど、不透明な点が多い場合は慎重に判断するべきです。

悪質な業者に依頼してしまうと、連絡が取れなくなったり、退職処理が不完全になったりする可能性があります。結果として、利用者自身が会社と再度やり取りをしなければならなくなり、精神的な負担も増えてしまいます。

信頼性の見極めには、口コミや実績の確認、公式サイトの情報の充実度などが参考になります。

法的な対応ができない場合がある

民間企業が運営している安い退職代行サービスでは、法的な交渉ができないことが多いです。労働組合や弁護士が関与していない場合、未払い賃金の請求や損害賠償の防止対応といった法的手続きには対応できません。

会社から反論された際に十分な対応ができず、不利な条件での退職になってしまう恐れもあります。法的トラブルのリスクがある場合には、最初から労働組合や弁護士が運営するサービスを選んだほうが安心です。

費用だけでなく、自分の状況に応じて必要な対応が受けられるかを重視することが大切です。

費用が安い退職代行サービスを選ぶ時の確認ポイント

費用が安い退職代行サービスを選ぶときは、料金以外にも以下6つのポイントを確認することで失敗を防ぐことができます。サービス内容や支払い方法、サポート範囲までしっかりチェックしておけば、安心して利用できます。

雇用形態による費用の違いを確認する

退職代行サービスは、正社員・契約社員・アルバイトなど、雇用形態によって料金が異なる場合があります。たとえば、アルバイトは1万円程度でも、正社員になると2万円以上かかるサービスもあります。

「退職代行モームリ」ではアルバイトは12,000円、正社員は22,000円と分かれているように、料金の内訳をよく確認することが必要です。事前に自分の雇用形態を伝えた上で、見積もりを出してもらうことをおすすめします。

料金だけで判断せず、自分の働き方に合った価格設定になっているかを見ておくことが大切です。

無料相談があるか確認する

事前に無料で相談できるサービスであれば、サービスの対応力や相性を確認した上で依頼できます。相談方法はLINE、メール、電話などさまざまで、自分が連絡しやすい方法が選べるかもポイントです。

「退職代行Jobs」や「ヒトヤスミ」などは、LINEで24時間無料相談を受け付けています。質問への対応が丁寧かどうかで、サービスの質もある程度判断できます。

安心して申し込みたい場合は、事前相談の可否を確認し、気になる点をすべて解消してから依頼することが推奨されます。

費用の支払方法を確認する

現金以外にクレジットカード払いや後払いに対応しているかも重要な確認ポイントです。金銭的に余裕がない場合、支払い方法の選択肢が多いサービスは大きな助けになります。

「辞めるんです」では後払いが可能で、支払いタイミングを遅らせられることから利用者の負担が軽減されます。「リーガルジャパン」などはクレジットカードにも対応しています。

支払い方法によっては手数料が発生する場合もあるため、選択肢だけでなくその条件も事前に確認しておくと安心です。

追加費用が発生するか確認する

初期費用が安く見えても、退職届作成や書類送付などに追加料金がかかるサービスもあります。「すべて込みの料金」と明記されているかどうかをチェックすることが大切です。

実際に利用した後になって想定外の請求を受けないよう、事前に公式サイトや利用規約で料金構成を確認してください。口コミで「追加請求がなかった」と評価されているサービスは信頼しやすい傾向があります。

透明性のある料金体系を提供しているサービスを選べば、金銭的なトラブルを回避できます。

サポートの範囲を確認する

退職意思の伝達だけでなく、有給取得の交渉や離職票の手配、退職後の手続きサポートまで対応しているかもチェックすべきです。対応範囲が狭いサービスを選んでしまうと、自分で手続きを進める必要が出てくる可能性があります。

「退職110番」などの弁護士系サービスは対応範囲が広く安心ですが、費用が高めです。対して「ネルサポ」などの労働組合系サービスでは交渉可能で費用も抑えられます。

自分の希望に応じて、どこまで任せられるかを確認し、最適な選択をすることが大切です。

転職支援・失業保険サポートの有無を確認する

退職後の転職活動や失業保険の手続きに関するサポートがあると、退職後の不安をなくせます。転職支援付きのサービスでは、提携エージェントの紹介を受けることで、転職活動を効率的に進められます。

「退職代行ネルサポ」や「辞スル」などは転職支援にも力を入れており、再就職のサポートまで受けられます。失業保険に関する情報提供や申請サポートも受けられると、手続きの不安も少なくなります。

退職はゴールではなく、新しいスタートです。その後の生活設計を見据えた支援の有無をしっかりと確認することが、後悔しない選択につながります。

費用が安い退職代行サービスに関するよくある質問（Q&A）

まとめ：安い退職代行サービスを選ぶ際は注意しましょう

退職代行サービスを利用したいが、費用や信頼性に不安を感じる人は少なくありません。初めての退職であれば、なおさら不安になるのは当然です。

費用が安い退職代行サービスにも、適切に選べば安心して任せられる選択肢があります。運営元の信頼性やサービス内容、支払い方法の柔軟性をしっかり確認すれば、費用を抑えながらも満足のいく結果が得られます。

退職は人生の転機です。安さに目を奪われず、自分に必要なサポートが受けられるかを最優先に考えることが後悔しない選択につながります。

金銭面の不安を乗り越えて、納得のいく新たなスタートを切るための一歩として、信頼できる退職代行サービスを選ぶ価値は十分にあります。