退職代行プラスサービスの口コミ評判は？メリット・デメリットを解説

会社を辞めたいけど、自分では言い出せない、手続きが面倒、そんな悩みを抱えていませんか？

この記事では、退職代行プラスサービスの口コミや評判、実際に利用した人の体験談、具体的な利用方法やメリット・デメリットを詳しく紹介します。

退職代行プラスサービスの良い口コミ・評判

退職代行サービスのプラスサービス。取材されたニュースではわずか1時間で退職成立したというのだから驚きです!

— 退職の一歩 (@taisyokuippo) May 21, 2019

良い口コミ①：LINEで完結できて、本当に助かりました

職場の人間関係が悪くて毎日出社するのがつらかったんですが、上司に退職を切り出す勇気もなくて…。そんなときに見つけたのが「退職代行プラスサービス」です。LINEでやり取りできたのが本当にありがたくて、対面や電話のストレスゼロで退職できました。追加料金もなく、サポートも丁寧で、心から使ってよかったと思っています。

良い口コミ②：料金が明瞭で安心できました

正直、退職代行って怪しいイメージがありました。でも「退職代行プラスサービス」は料金体系がはっきりしていて、万が一退職できなかった場合の返金保証もあったので安心できました。実績があるっていうのも決め手になりました。実際に使ってみると、LINEでの対応も迅速で、必要書類の手続きまで全部やってくれて本当にスムーズでした。

良い口コミ③：法律に詳しくなくても安心して任せられた

私は法律や労働条件に疎くて、会社から不利な条件を提示されないか不安でした。でも、「退職代行プラスサービス」では労働組合が関与していて、違法なことがないようきちんと交渉してくれると知ってお願いしました。最終的にはトラブルもなく退職できて、しかも会社からの嫌がらせもありませんでした。手厚いサポートに感謝しています。

良い口コミ④：他社と比較してもレスポンスの速さが違う

他の退職代行会社にも相談していたのですが、「退職代行プラスサービス」が一番対応が早く、説明も丁寧でした。仕事を辞めたい気持ちが強かったので、即日対応してもらえたのがありがたかったです。深夜でもLINEの返信があったので、本当に信頼できるなと思いました。自分のように急ぎで辞めたい人にはぴったりです。

良い口コミ⑤：精神的負担が一気に軽くなりました

うつ症状が出るほど追い詰められていたのですが、「退職代行プラスサービス」にお願いしたら、翌日には会社に連絡してくれて、会社からの連絡も一切来ませんでした。精神的なストレスが一気になくなり、すぐに療養に専念できました。費用はかかりますが、心の健康を守れたので本当に価値のある選択だったと思います。

退職代行プラスサービスの悪い口コミ・評判

退職代行つかう気、完全にうせた。

また心が弱ったら、プラスサービス、NEXTを検討する。

つか、心弱ってる人相手にするんだから、もっとあったかい感じでやってほしいよなあ。私のほうがよっぽどうまく電話対応できるぞ。私を雇ってくれえええ

— ぱぴこ🌹リアリイティーショー疲れ中 (@tr8BVOvlAokXIfJ) July 27, 2020

悪い口コミ①：もう少し価格が安ければよかった

「退職代行プラスサービス」はサービス内容は満足だったのですが、金銭的に余裕がない中での出費はやはり痛かったです。他社より若干高めに感じたので、もう少し価格を抑えてくれると嬉しいです。とはいえ、安心感はあるので、安さだけで選ばない方がいいとも思いました。

悪い口コミ②：即日対応と聞いていたが少し待たされた

「退職代行プラスサービス」は即日対応とありましたが、混雑していたのか初回のLINE返信に数時間かかりました。急いでいたので少し不安になりましたが、その後の対応は丁寧でした。タイミングによるとは思いますが、即日をうたうならもう少し早く動いてほしかったです。

退職代行プラスサービスとは

退職代行プラスサービスは、退職の意志を自分で伝えることが難しい人のために、第三者が会社との連絡を代行して退職手続きを進めてくれる退職代行サービスの一つです。対応の丁寧さと低価格を両立している点が評価されています。

退職代行プラスサービスの特徴を理解することで、退職に不安を感じている人でもスムーズに新しい一歩を踏み出す準備ができます。

運営会社とサービスの基本情報

退職代行プラスサービスを運営しているのは、東京都に拠点を置く株式会社スリープラスです。法律事務所ではないため、弁護士が直接対応するサービスではありませんが、顧問弁護士への相談体制は整っており、法的な範囲を超える内容については適切な案内を行っています。

会社名	株式会社スリープラス
代表取締役	平賀由歌
所在地	〒130-0014 東京都墨田区亀沢1-27-10 ヤマモトビル2階
TEL / FAX	03-5637-8137 / 03-5637-8138

企業の運営方針として、利用者とのコミュニケーションを大切にしており、初回の問い合わせから退職完了後まで、すべてのやり取りをLINEやメールで完結できる仕組みが用意されています。土日祝日や夜間でも相談が可能な点が、多くのユーザーから支持されています。

料金面では、業界の中でも特に安価な21,780円（税込）で、追加費用は原則かからない料金プランが特徴です。クレジットカード・銀行振込・後払いといった支払い方法も選べるため、経済的な負担を抑えたい人にとっても選びやすいサービスとなっています。

返金保証制度も用意されており、退職が不成立となった場合は全額返金される仕組みです。これは他社と比較しても数少ない強みのひとつといえます。

対応エリアと利用対象者の特徴

退職代行プラスサービスは、全国対応のサービスとして運営されており、地域に関係なく日本全国から依頼を受け付けています。北海道から沖縄まで、インターネット環境とスマートフォンがあれば、どこに住んでいてもサービスを利用できます。

対象となる利用者は、正社員、契約社員、アルバイト、パートなど幅広い雇用形態に対応しています。年齢や業種に関係なく利用可能で、上司との関係に悩んでいる人や、精神的ストレスを抱えて自力で退職を伝えるのが難しい人にも適しています。

また、相談時には匿名でのやり取りも可能であり、実際に契約するまでは料金が発生しないため、初めての人でも安心して問い合わせができます。

特定の職種に特化しているわけではありませんが、ブラック企業や人間関係に悩む環境にある人、精神的に限界を感じている人など、退職を伝えること自体が大きなストレスになるケースでの依頼が多く見られます。必要に応じて転職エージェントとの連携も行っており、退職後の不安を減らす体制も整えられています。

他社と何が違う？退職代行プラスサービスの特徴

退職代行プラスサービスは、数ある退職代行業者の中でも、価格の安さと利用者への配慮が両立されている点が大きな特徴です。単に料金が安いだけでなく、対応の柔軟性やフォロー体制の充実度が、他社と明確に異なります。

他社と比較したときに、退職代行プラスサービスが選ばれる理由は以下のとおりです。

料金は業界最安値クラス

退職代行プラスサービスの料金設定は、他社と比較しても非常に低価格です。基本料金が税込21,780円と明示されており、追加費用が発生しにくい点が特徴です。たとえば、退職代行SARABAや辞めるんですは3万円前後が相場ですが、プラスサービスではその負担を抑えられます。

料金が安くてもサービス内容に抜けはなく、一般的な退職連絡や書類の郵送指示など、退職代行として必要な業務はすべてカバーされています。

経験豊富な人事・労務スタッフが対応

退職代行プラスサービスでは、人事や労務の実務経験を持つスタッフが利用者対応を行っています。退職手続きや社内の人間関係、就業規則などに精通しているため、企業側とトラブルになりにくい対応を実現しています。

また、担当者が女性スタッフであることも、相談のしやすさにつながっています。精神的に不安を感じている人にとっては、話しやすい環境が用意されていることが大きな支えになります。

必要に応じて顧問弁護士のサポートも受けられる体制が整っており、法律上のグレーゾーンがある場合でも的確な対応が可能です。

手厚いアフターフォロー体制

退職後も不安を抱えやすい人のために、転職支援や書類の取得サポートなど、退職後の生活にまで踏み込んだアフターフォローが用意されています。

たとえば、提携する転職エージェントの紹介により、スムーズに次の職場を見つけることができるサポートが受けられます。また、離職票や源泉徴収票などの取得手続きに関するアドバイスも行われ、利用者が迷わずに行動できる環境が整っています。

一般的な退職代行サービスは退職完了までで対応が終わる場合が多いため、こうしたフォロー体制の存在が、他社との差別化につながっています。

LINEやメールでのスムーズなやりとり

退職代行プラスサービスでは、すべての連絡をLINE・メール・電話で完結できます。とくにLINEを活用した対応は利用者から高く評価されており、即時性と手軽さが魅力です。

多くの退職代行サービスでは、電話連絡を中心に進めるため、時間帯によってはつながらないこともありますが、プラスサービスでは24時間いつでもメッセージ送信が可能で、忙しい人や精神的に不安な人にも優しい仕組みです。

文字ベースのやりとりなので、話すことが苦手な人や感情が乱れやすい状況でも冷静に依頼内容を伝えることができます。返信も比較的早く、利用者の質問や不安を丁寧に解消する姿勢が評価されています。

料金と支払い方法の詳細｜追加費用や返金対応も解説

退職代行プラスサービスの料金体系は明瞭で、業界内でも非常にシンプルかつリーズナブルな水準です。基本料金に加えて、利用者にとって気になる追加費用や返金対応についてもしっかりとした制度が整えられています。

費用面の不安がある人でも、サービスの全体像を把握してから安心して申し込めるようになっています。

基本料金と追加オプションの違い

退職代行プラスサービスでは、すべてのサービスが一律21,780円（税込）で提供されています。依頼内容や雇用形態に関係なく同じ料金が適用されるため、費用面の心配が少ないのが特徴です。

多くの退職代行業者では、正社員や契約社員など雇用形態によって料金が変動したり、書類作成や退職書類の郵送手配などに追加オプションが設定されているケースがあります。しかし、プラスサービスでは追加オプションの設定が一切ありません。そのため、利用前に見積もりを確認する手間もなく、最初から最後まで一定の価格で利用できます。

実際の利用者からも「想定以上の請求がなかった」「料金の不明瞭さがなくて安心できた」といった評価が多く見られます。

クレジットカード・銀行振込・後払い対応の有無

支払い方法については、クレジットカード・銀行振込・後払いの3種類に対応しています。特に後払いが選べる点は、急いで退職したいがすぐに費用を準備できない人にとって便利な選択肢です。

クレジットカードは、VISAやMasterCardなど主要ブランドが使用可能です。銀行振込を選ぶ場合は、振込手数料が自己負担となるため注意が必要です。後払いについては、申込後に送られてくる専用の支払案内に従って、コンビニ支払いや銀行振込などを選択することができます。

支払いタイミングも柔軟に設定されており、退職手続きが完了したあとに支払える後払いは、多くの利用者に選ばれています。

全額返金保証の条件と適用例

退職代行プラスサービスには、全額返金保証が用意されています。これは、依頼したにも関わらず退職が成立しなかった場合、支払った料金がすべて返金される制度です。

返金保証を適用するためには、サービス提供側の対応に不備があった場合や、企業側からの対応不能などが原因で退職が成立しなかったことが確認されたケースに限られます。利用者の自己都合によるキャンセルや途中辞退では返金対象にはなりません。

実際の返金例としては、連絡不能な企業や、退職手続きの進行が困難と判断されたケースで、返金が行われたという報告があります。

こうした制度があることで、サービスを利用する前から安心して申し込める環境が整っています。金銭面でのリスクをできる限り抑えたい人にとっては、大きな魅力となります。

以下の表に、退職代行プラスサービスの料金と支払い方法をまとめました。

項目	内容
基本料金	21,780円（税込）
追加オプション	なし
支払い方法	クレジットカード 銀行振込 後払い
返金保証制度	退職不成立時に全額返金対象
支払いタイミング	申込時または後払い可

他の退職代行サービスと比較してわかった強みと弱み

退職代行プラスサービスは、他社の退職代行サービスと比べて、価格・対応の丁寧さ・利便性で強みを持つ一方で、実績や知名度の面ではやや劣る点があります。特に大手の弁護士監修サービスや労働組合が運営する代行業者と比較すると、法的交渉の範囲に制限があるため、その点を踏まえた選択が求められます。

各サービスを比較することで、退職代行プラスサービスがどのような人に向いているのかが明確になります。

弁護士監修・労働組合運営の有無

退職代行サービスの中には、弁護士が直接対応するサービスや、労働組合が運営するサービスも存在します。たとえば「弁護士法人みやび」や「退職代行ガーディアン」は、会社との交渉や訴訟リスクへの対応が可能です。

一方で、退職代行プラスサービスは民間企業による運営のため、法的交渉（未払い賃金請求や損害賠償への対応など）は行えません。そのため、法的トラブルが予想される人には向いていません。

ただし、顧問弁護士への相談体制は整っており、法律面でのアドバイスを受けることは可能です。軽度なトラブルであれば、安心して利用できる環境が整えられています。

サービス対応範囲とサポート内容の違い

退職代行プラスサービスは、LINEやメールでの24時間相談対応や、女性スタッフによる対応など、心理的なハードルを下げる仕組みが整っています。ほとんどの手続きをスマートフォンひとつで完結できるため、外出せずに退職手続きを進めたい人にとって非常に利便性が高いです。

また、退職後の転職支援や書類取得のアドバイスなど、退職を完了させたあともサポートが続く点が評価されています。大手の退職代行サービスの中には、退職が完了した時点でサポートが終了するケースもあり、この点でプラスサービスは差別化されています。

その一方で、全国展開の大手サービスのようにオフィスを構える形式ではないため、対面での相談やサポートを希望する人には適していない傾向があります。

コスパ・実績・口コミで比較した結果

料金とサービス内容のバランスで評価すると、退職代行プラスサービスは非常にコストパフォーマンスが高いといえます。弁護士監修サービスよりも安価で、基本的な退職手続きはすべて対応してもらえるため、退職の難易度が高くないケースであれば十分に満足できる内容です。

ただし、口コミの件数や知名度は他社と比べて少なく、実績数を重視する人にはやや不安材料となることもあります。「退職代行EXIT（イグジット）」や「退職代行SARABA」のようにメディア露出が多く、数万件の実績を誇るサービスと比べると、信頼性の裏付けとなる情報が限定的です。

以下の比較表では、退職代行プラスサービスと他社代表例を基に、強みと弱みを整理しています。

サービス名	運営形態	基本料金（税込）	法的交渉	返金保証	転職支援	実績公開
退職代行プラスサービス	民間企業	21,780円				少ない
退職代行ガーディアン	労働組合	24,800円				多い
弁護士法人みやび	弁護士法人	27,500円〜				多い
退職代行SARABA	労働組合	24,000円				多い

このように、法律交渉が不要で、できるだけ費用を抑えてスムーズに退職したい人には、退職代行プラスサービスが適しています。強みと弱みを理解したうえで、自身の状況に合ったサービスを選ぶことが大切です。

退職代行プラスサービスがおすすめな人の特徴

退職代行プラ スサービスは、退職の意思を伝えることに不安を感じている人や、できる限り手間をかけずにスムーズに辞めたいと考えている人に適したサービスです。LINEやメールで完結できる点や、料金の安さ、アフターサポートの充実などが特長であり、他社の退職代行と比較しても利用しやすい環境が整っています。

以下のような特徴を持つ人には特におすすめできます。

上司に退職を言い出せずに悩んでいる人

職場の人間関係が原因で退職を伝えられずに苦しんでいる人にとって、第三者にすべてを任せられる退職代行は非常に有効です。とくに退職代行プラスサービスでは、やり取りをすべてスタッフが代行してくれるため、上司との直接的なやりとりを避けたい人にとっては心強い手段になります。

自分の代わりに会社に連絡してくれるだけでなく、必要な書類の取得や手続きもサポートされるため、精神的に追い詰められている人でも無理なく退職を進めることができます。パワハラやモラハラに悩んでいる人にも支持されている傾向があります。

メールやLINEで簡単に退職手続きを済ませたい人

退職代行プラスサービスの大きな魅力の一つは、全ての連絡がLINEやメールで完結する点です。電話を使わずにメッセージだけで相談から申し込み、退職完了まで進められるため、話すのが苦手な人や、緊張しやすい人にも向いています。

LINEは24時間いつでも送信可能で、返信も早く、時間の制約を受けにくいのが利点です。忙しい人や夜間にしか動けない人にとっても、利便性が高い選択肢となります。実際の利用者からも「仕事の合間にメッセージを送るだけで手続きが進んだ」という声が見られます。

サービスと費用のバランスを重視する人

他社の退職代行と比較すると、退職代行プラスサービスは21,780円（税込）という低価格で、かつアフターフォローや転職支援まで含まれた内容になっています。コストを抑えつつ、安心して退職したい人には理想的な条件が揃っています。

たとえば、退職代行SARABAやEXITなどは2万円台後半〜3万円前後が相場であり、費用面だけで見てもプラスサービスのコストパフォーマンスの高さが際立ちます。安いだけでなく、LINE対応や返金保証制度、女性スタッフによる丁寧なサポートなど、価格以上のサービスが受けられる点が利用者の満足につながっています。

価格とサービス内容のバランスを重視する場合、プラスサービスは最有力候補のひとつになります。退職に対して初めて行動を起こす人にも安心しておすすめできます。

退職後のことも安心！転職サポートとアフターケアの内容

退職代行プラスサービスは、退職手続きだけでなく、退職後のサポート体制も充実しています。転職活動に関する支援や、離職後の手続きのサポートを受けられるため、次のステップに不安を抱えている人にとって心強い選択肢になります。

退職代行で仕事を辞めたあとの生活を見据えたフォローが整っている点が、他の退職代行サービスにはない特徴のひとつです。

提携エージェントによる転職支援の詳細

退職後に再就職を希望する人に向けて、提携する転職エージェントを紹介してもらうことができます。この転職サポートは無料で受けられ、希望する業種や条件に合った求人を紹介してもらえるため、スムーズに再スタートを切ることが可能です。

紹介されるエージェントは一般的な求人紹介だけでなく、面接のアドバイスや履歴書の添削、キャリア相談なども実施しています。退職をきっかけに環境を変えたいと考えている人にとって、有効な手段になります。

特に未経験職種への挑戦や、ブランクがある人に向けた求人を扱っていることが多いため、キャリアに自信がない場合でも安心して利用できます。

離職票・源泉徴収票の取得サポート

書類名	目的・使用場面
離職票	失業保険の申請、ハローワークでの求職登録
源泉徴収票	年末調整や確定申告、新しい勤務先への提出用
雇用保険被保険者証	失業保険受給や保険証切り替えなどの手続きに必要

退職後に必要になる書類として、離職票や源泉徴収票などがあります。これらの書類は会社から郵送してもらう必要がありますが、申請のタイミングや方法が分かりづらいと感じる人も少なくありません。

退職代行プラスサービスでは、こうした書類の取得に関するサポートも提供されています。代行の際に会社へ取得希望の旨を伝えてもらえるため、自分から再度連絡を取る必要がありません。

書類が届かない場合の対処法や、どのように再請求するかについても具体的なアドバイスを受けることができます。こうした支援があることで、退職後に困ることなく必要な手続きを進めることができます。

必要書類の返却や対応のアドバイス

会社から借りていた備品や制服などを返却しなければならないケースもあります。退職代行プラスサービスでは、返却物に関する具体的なアドバイスも受けられます。

返却方法としては、郵送での返却が一般的ですが、返送の際に添えるべき書類や送付先など、細かな点で迷うこともあります。そうした部分についても、利用者の状況に応じて丁寧に案内されます。

また、返却に関するトラブルを未然に防ぐための注意点も共有されるため、安心して手続きが進められます。精神的な負担が大きい時期だからこそ、細かな対応まで行き届いている点は大きな支えになります。

退職だけでなく、退職後の生活にまで目を向けた支援体制が整っていることは、退職代行プラスサービスを利用する上で大きな魅力といえます。再就職や書類の手続きなどに不安がある人でも、自信を持って前へ進むための手助けが受けられます。

退職までの流れ｜申し込みから完了までを完全ガイド

退職代行プラスサービスでは、退職の完了までの流れが非常に明確に設計されています。最初の相談から退職の実施、完了報告までをすべて非対面で完結できる点が利用者から高く評価されています。全体のプロセスを把握しておけば、安心して依頼を進められます。

申し込みから退職完了までの流れは以下の通りです。

相談（LINE・メール・電話）の流れ

まず初めに行うのが無料相談です。LINE・メール・電話のいずれかで相談を始めることができます。とくにLINEは24時間いつでも送れるため、仕事の合間や深夜でも気軽に問い合わせできる点が利便性に優れています。

相談の段階では、名前や会社情報を伝える必要はなく、匿名で質問することも可能です。サービス内容や料金、退職代行でどこまで対応してもらえるのかなど、気になる点を丁寧に説明してもらえます。

このタイミングで、利用者の希望する退職日や勤務状況などをヒアリングされ、適切なプランを提案されます。強引な勧誘もなく、比較検討したい人にも安心な対応となっています。

申し込み・支払い方法の詳細

内容に納得できたら、正式に申し込み手続きを行い、料金を支払います。申し込みはフォーム入力またはLINEで可能で、手続きにかかる時間も数分程度です。

支払い方法は以下の3つから選べます。

後払いを選んだ場合でも、退職代行の実施には影響ありません。すぐにサービスを開始できるため、急ぎのケースにも対応可能です。支払いが確認されたら、次のステップに進みます。

打ち合わせの内容と確認事項

申し込み後は、専任スタッフとの打ち合わせが行われます。ここでは、実際に会社へどのように連絡を入れるか、伝えるべき内容や希望条件などを詳細に確認します。

たとえば、「退職理由をどのように伝えるか」「会社からの連絡は避けたいか」など、細かい要望まで丁寧にヒアリングされます。持ち物の返却方法や、会社に伝えてほしいメッセージなどもここで相談できます。

やり取りはすべてLINEやメールで行えるため、直接会う必要はありません。精神的な負担を最小限に抑えながら退職準備を進められます。

退職実施と完了報告の流れ

すべての内容が確認できたら、退職代行が正式に実施されます。スタッフが会社へ連絡し、退職の意思や必要事項を伝えてくれます。

このとき、会社側の反応や対応内容についても、LINEなどを通じて利用者に逐一報告されます。もし会社から追加の連絡があった場合も、利用者に代わって対応してくれるため、不安を感じることはありません。

退職が無事に完了したあとは、その旨の報告が入り、すべての手続きが終了となります。必要であれば、離職票や源泉徴収票などの取得サポート、貸与物の返却に関するアドバイスも受けられます。

退職完了後もフォロー体制があるため、最後まで安心して任せることができます。

ステップ	内容
STEP1	LINE・メール・電話で無料相談開始
STEP2	内容に納得後、申し込みと支払いを実施
STEP3	スタッフと打ち合わせで希望条件を確認
STEP4	退職代行を実施し、会社へ正式に連絡
STEP5	退職完了後、進捗報告と必要サポートを受ける

このように、退職代行プラスサービスは最初から最後まで一貫したサポートが用意されており、ストレスを感じることなく退職手続きを進められる仕組みになっています。

利用する前に知っておくべき注意点とリスク

退職代行プラスサービスは低価格で利用しやすく、サポート体制も整っている一方で、利用前に知っておきたい注意点やリスクも存在します。サービスを最大限活用するためには、どこに限界があり、どんな場面でトラブルが起きやすいのかを理解しておくことが欠かせません。

以下のポイントは事前に確認しておくべき内容です。

会社との直接交渉ができない点

退職代行プラスサービスは民間企業が運営しているため、弁護士ではない立場での代行業務となります。そのため、未払い賃金の請求や退職条件の交渉など、法律行為に該当する対応は行えません。

たとえば、「残業代を請求したい」「退職日を有給消化にしたいと交渉したい」などの要望には応じられない場合があります。こうした内容は、弁護士が対応する退職代行サービスや、労働組合が運営するサービスであれば可能なケースもあります。

法律行為を求めるようなトラブルが予想される場合は、最初から弁護士監修のサービスを検討することも必要になります。

実績や口コミの数が他社と比べて少ない点

退職代行プラスサービスは近年登場したサービスであるため、ネット上にある口コミの数や利用実績の情報が限られています。「退職代行SARABA」や「EXIT」のようにメディア掲載やインタビューが豊富なサービスと比べると、客観的な評価を見つけづらい状況です。

そのため、口コミや実績を重視して選びたい人にとっては不安材料になる可能性があります。ただし、実際に利用した人の中には、「対応が丁寧だった」「想像よりもスムーズだった」といったポジティブな声も見られます。

今後、利用者の声がさらに蓄積されていけば、信頼性の高まりとともに評価も広がっていくと考えられます。

対応のスピードに個人差があるケース

サービスの性質上、担当者との連絡は主にLINEやメールで行われます。そのため、担当者の対応時間や混雑状況によって返信速度に差が出る場合があります。

基本的には早い対応を心がけているものの、「夜間は返信が遅くなった」「混雑時に対応が後回しになった」といった体験談もあります。急ぎで退職したい人や、即日の対応を求める人は、申し込み前に対応可能かどうかを確認する必要があります。

利用前に「何日までに退職したい」といった具体的な希望がある場合は、そのスケジュールを事前に共有しておくことが大切です。日程に余裕があれば、丁寧な対応を受けやすくなります。

以下の表に、退職代行プラスサービスを利用する際の主な注意点をまとめました。

項目	内容
法律交渉の可否	弁護士ではないため、法的な交渉には対応していない
実績・口コミの充実度	他社に比べて情報が少なく、公開されている件数も限定的
対応スピードのばらつき	時間帯や混雑状況によって返信が遅れる可能性がある
トラブル時の対応手段	法的問題が起きた場合は、自身で弁護士や労働組合などに相談が必要

退職代行プラスサービスを効果的に利用するためには、サービスの範囲と限界を正しく理解し、状況に応じた使い方を選ぶことが大切です。準備と確認を怠らなければ、満足度の高い退職が実現できます。

退職代行プラスサービスに関するよくある質問（FAQ）

退職代行プラスサービスの支払い方法にはどんな種類がありますか？

退職代行プラスサービスでは、3つの支払い方法に対応しています。クレジットカード決済（VISAやMasterCardなど）、銀行振込（振込手数料は利用者負担）、そして後払い（コンビニや銀行での支払いに対応）が選べます。とくに後払いは、すぐに料金を用意できない人でも利用しやすく、申込後すぐにサービスが開始される点が好評です。

退職代行プラスサービスを使っても離職票や源泉徴収票はもらえますか？

はい、退職代行プラスサービスでは、必要な書類の取得をサポートしてくれます。スタッフが退職時に会社へ離職票や源泉徴収票の送付を依頼してくれるため、利用者が直接連絡する必要はありません。ただし、書類の発行自体は会社側の業務であるため、発行時期や発送状況に関しては確認が必要です。

会社から借りているパソコンや制服はどうやって返せばいいですか？

会社から借りている物品（貸与物）は、原則として郵送で返却します。退職代行プラスサービスでは、どのように返送すればよいか、送付先や添付すべき書類の内容などを具体的にアドバイスしてくれます。必要に応じて、返却のタイミングや伝え方もサポートしてくれるため、不安なく対応できます。

退職代行を使ったら会社から電話がかかってくることはありますか？

原則として、会社との連絡はすべてスタッフが代行します。ただし、会社側が直接本人に連絡を取ろうとするケースも一部で発生することがあります。その場合は、「直接の連絡は退けてほしい」と事前に伝えておけば、代行側がその旨をしっかり伝達してくれます。万が一電話が来た場合の対応方法もアドバイスされます。

退職代行プラスサービスはキャンセルできますか？その場合料金はどうなりますか？

申し込み後のキャンセルは可能ですが、サービスの実施前かどうかで料金対応が異なります。サービス実施前であればキャンセルに応じてもらえる可能性がありますが、実施後は返金対象にならないケースもあります。全額返金保証は、退職が不成立だった場合に限られるため、キャンセルのタイミングには注意が必要です。

土日や深夜でも退職代行プラスサービスを利用できますか？

はい、退職代行プラスサービスは24時間365日対応可能です。相談や申し込みはLINEやメールを通じていつでも送信できるため、土日や深夜の時間帯でも問題ありません。ただし、返信のタイミングはスタッフの稼働状況によって変わるため、急ぎの相談は早めに連絡することがおすすめです。

正社員以外でも退職代行プラスサービスは使えますか？

はい、アルバイト、パート、契約社員など、どの雇用形態でも利用可能です。職種や働き方に関係なく、退職を代行してもらえるため、「社員ではないから使えないのでは？」という心配は不要です。実際に学生アルバイトからの利用もあるなど、柔軟な対応が特徴です。

どのくらいの期間で退職できますか？即日退職も可能ですか？

最短で即日退職も可能です。申し込みから即時に退職通知が会社へ送られた場合、その日をもって出勤不要になるケースもあります。ただし、会社の就業規則や雇用契約により、退職日が翌日以降になることもあるため、担当者と相談しながら調整されます。希望日がある場合は早めに伝えておくのがポイントです。

顧問弁護士がいると聞きましたが、法律トラブルにも対応できますか？

退職代行プラスサービスには顧問弁護士がいますが、直接の法律交渉はできません。顧問弁護士は、スタッフが対応に迷った際の法的アドバイスを行う存在であり、利用者の代理で法的請求を行うことはできません。未払い残業代の請求や損害賠償の交渉を希望する場合は、弁護士が運営する退職代行を検討する必要があります。

女性スタッフに対応してもらうことはできますか？

はい、退職代行プラスサービスでは全員が女性スタッフで構成されています。相談や打ち合わせも女性が担当するため、同性の方が安心して話せるという人には特におすすめです。話し方や雰囲気も配慮されており、繊細な悩みにも丁寧に対応してくれる点が評価されています。

まとめ

この記事では、退職代行プラスサービスの口コミや評判について詳しく解説しました。最後に、退職代行プラスサービスを利用する際のポイントをまとめます。

退職代行プラスサービスを効果的に利用するためには、以下のポイントを押さえておくことが重要です。

この記事で紹介した情報を参考に、安心して退職手続きを進めてください。

退職代行プラスサービスの利用を検討する際には、自分にとって最適なサービスであるかをしっかりと見極め、必要なサポートを受けながら、法的に安全な退職を実現しましょう。